怡程酒店+6千總監(jiān)

管理酒店日常運(yùn)營。營銷。

三年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)酒店客房、餐廳的營銷開發(fā)、市場推廣、實(shí)施開展、并對實(shí)施進(jìn)行全過程管理,確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成; 4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成基地下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 4、認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;

1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)酒店客房、餐廳的營銷開發(fā)、市場推廣、實(shí)施開展、并對實(shí)施進(jìn)行全過程管理,確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成; 4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成基地下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 4、認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;

1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作，協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作（服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等）。 5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 福利待遇：月休8天，薪資6000-7000，五險(xiǎn)一金，包吃包住，帶薪年假，培訓(xùn) 工作時(shí)間：23:30-07:30 工作地址：柳州市陽光麗景酒店（沿江路2號）

1、參與運(yùn)營數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營數(shù)據(jù)，從實(shí)際出發(fā)，確定營銷數(shù)據(jù)。　　 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營資源：根據(jù)項(xiàng)目的重要性，合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人，對內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?！　?3、確定運(yùn)營方案：一個(gè)項(xiàng)目的成敗，整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障。　　 4、數(shù)據(jù)分析：全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況，關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)的高低起伏，科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外，還需要結(jié)合固定時(shí)間段（每日、每周和每月）的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素，隨時(shí)更新營銷策略和方法，最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營的數(shù)據(jù)?！　?5、行業(yè)分析：掌握行業(yè)動態(tài)，及時(shí)掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況，及早的制定好應(yīng)對方案，以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?！　?6、人才選拔儲備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項(xiàng)目運(yùn)營人，以應(yīng)對正常的人員流失，控制人員流失比率?！　?7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造：打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門凝聚力，制定培訓(xùn)方案：包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識的培訓(xùn)等?！　?8、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司的實(shí)際，制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案，直接向總經(jīng)理或者董事會匯報(bào)情況。

工作職責(zé)： 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序； 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo)，在大堂各崗位值班； 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù)； 4. 協(xié)助維持大堂的秩序，并及時(shí)匯報(bào)情況； 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房，并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格： 1、年齡20-30歲之間，中專及以上學(xué)歷； 2、性格外向，身體健康，五官端正，形象良好； 3、工作積極主動，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。

工作職責(zé)： 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序； 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo)，在大堂各崗位值班； 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù)； 4. 協(xié)助維持大堂的秩序，并及時(shí)匯報(bào)情況； 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房，并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格： 1、年齡20-30歲之間，中專及以上學(xué)歷； 2、性格外向，身體健康，五官端正，形象良好； 3、工作積極主動，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。

1.熟悉客房工作 2.熟悉OTA工作 詳情面談 職位招聘1人

溝通能力好，有較強(qiáng)的對客服務(wù)意識。