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職位描述

崗位職責(zé)：

1、機(jī)械電氣設(shè)備技術(shù)開發(fā)；

2、機(jī)電一體化專業(yè)、大專/本科；

3、可接受應(yīng)屆生。

4、底薪+提成，月休一天，購買五險。

公司簡介

2019年柳鋼集團(tuán)響應(yīng)市政府開展大企業(yè)雙創(chuàng)工作的倡議，以“1+1+N”的模式展開雙創(chuàng)工作，雙創(chuàng)工作圍繞服務(wù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)；以推動集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、市場拓展為中心；以開放集團(tuán)內(nèi)部資源和需求、鏈接市場優(yōu)質(zhì)資源為依托；以專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)為基礎(chǔ)；以機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、激發(fā)創(chuàng)新活力為關(guān)鍵；在柳鋼集團(tuán)已形成的創(chuàng)新發(fā)展工作基礎(chǔ)上，構(gòu)建富有柳鋼特色的雙創(chuàng)生態(tài)體系，形成對內(nèi)激活創(chuàng)新活力，對外吸納創(chuàng)新資源的運(yùn)行機(jī)制。

柳鋼雙創(chuàng)科技企業(yè)孵化器依托柳鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈全要素的支持，為未來“企業(yè)家”提供“孵化基地、政策申請、資源組合、產(chǎn)業(yè)化”等服務(wù)。孵化器將圍繞柳鋼鋼鐵主業(yè)和多元產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度較高、市場前沿的高端技術(shù)和產(chǎn)品，加速技術(shù)專利化，發(fā)揮在產(chǎn)研結(jié)合、資源整合、制度創(chuàng)新、多元發(fā)展等領(lǐng)域的優(yōu)勢，打造可推廣、可復(fù)制、可持續(xù)發(fā)展的一體化雙創(chuàng)生態(tài)體系,為柳州創(chuàng)建“中國制造2025”國家級示范區(qū)、建設(shè)現(xiàn)代中國制造城和打造萬億工業(yè)強(qiáng)市做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)柳鋼元寶源查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)器視覺技術(shù)工程師
4000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西永輝自動化科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.負(fù)責(zé)視覺系統(tǒng)的軟件開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、搭建視覺系統(tǒng)環(huán)境，編程實(shí)現(xiàn)并負(fù)責(zé)編寫軟件設(shè)計(jì)等工作； 2.負(fù)責(zé)視覺項(xiàng)目的售前評估，包括項(xiàng)目分析、方案撰寫、產(chǎn)品演示、技術(shù)交流等售前的相關(guān)技術(shù)性工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)與調(diào)試，根據(jù)項(xiàng)目要求編寫相關(guān)視覺程序，追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決相關(guān)性技術(shù)問題，協(xié)調(diào)工作等； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售后維護(hù)，技術(shù)信息的收集歸檔整理； 5.客戶現(xiàn)場設(shè)備與樣機(jī)的調(diào)試，改進(jìn)完善，使設(shè)備達(dá)到穩(wěn)定使用狀態(tài)，客戶的技術(shù)培訓(xùn)和社保操作管理培訓(xùn)；職位要求： 1.大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)，圖像處理，自動化，光學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.熟練使用C++語言，C#、VB.net，至少熟悉以下其中一種機(jī)器視覺開發(fā)系統(tǒng)：Visionpro 、Halcon、Labview或Opencv等； 3.熟悉Windows操作系統(tǒng)下的軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)通信，多線程，數(shù)據(jù)庫，熟悉串口通訊技術(shù)； 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，分析解決問題能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差、加班；

2025-02-07; 技術(shù)主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州市西江埃安汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、門店維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)質(zhì)量、車間現(xiàn)場管理總負(fù)責(zé)人； 2、負(fù)責(zé)車間技師技能能力梯隊(duì)建設(shè)，通過對技術(shù)培訓(xùn)的有效管理，提升機(jī)電技師技能水平； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常維修及疑難故障技術(shù)攻關(guān)（與小米汽車技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)同）； 4、索賠件故障原因技術(shù)鑒定、服務(wù)行動監(jiān)管； 5、維修生產(chǎn)派工及現(xiàn)場管理、工具設(shè)備管理、資產(chǎn)管理，以及車間安全及6S管理。 6、負(fù)責(zé)門店內(nèi)部信息傳遞溝通及小米汽車主機(jī)廠層面信息反饋； 7、負(fù)責(zé)構(gòu)建并執(zhí)行三級質(zhì)量檢驗(yàn)體系標(biāo)準(zhǔn)，且持續(xù)性進(jìn)行改善。 8、直接負(fù)責(zé)門店內(nèi)訓(xùn)工作，按照小米汽車標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，賦能一線人員并達(dá)到相應(yīng)要求。

2025-02-07

朱德源; 電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

2025-02-07

楊青; 后市場技術(shù)師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé)： 1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實(shí)施； 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實(shí)施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評價標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對標(biāo)競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對接，實(shí)時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率能力要求： 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力； 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。

2025-02-07

楊青; 機(jī)動戰(zhàn)士
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部

交通/運(yùn)輸/物流

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機(jī)動性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運(yùn)作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-02-07

陸桂權(quán); 爬架技術(shù)員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo)；　　 2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織，協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價工作； 6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置； 7、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術(shù)知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識； 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務(wù)能力； 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。

2025-02-07

李女士; 化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)員
4000-8000元

柳州-三江縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀表，配備配置實(shí)驗(yàn)原材料和試劑；操作實(shí)驗(yàn)裝置，調(diào)控工藝參數(shù)，進(jìn)行條件實(shí)驗(yàn)，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，整理分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。職位招聘3-5人

2025-02-07

蔡桂鈞; 技術(shù)工程師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、客戶圖紙?jiān)u審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖要求： 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的理解及溝通能力

2025-02-07

TengMeixingzheng@163.com; 生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書； 3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。崗位要求：主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。職位招聘2人

2025-02-06

張鋒; 技術(shù)工程師
3000-5000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

廣西邱姆預(yù)應(yīng)力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和制定操作流程。 2、進(jìn)行設(shè)計(jì)建模、確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能； 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線工藝設(shè)備進(jìn)行調(diào)試改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線區(qū)域5S管理的執(zhí)行與監(jiān)督; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全; 3、具備CCNA、H3CNE等技術(shù)認(rèn)證或技能的優(yōu)先考慮。 4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力,對技術(shù)有熱情。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。

2025-02-04