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職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、協(xié)助上級(jí)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
3、協(xié)助上級(jí)建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
4、協(xié)助上級(jí)選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
5、協(xié)助上級(jí)組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
6、候選人進(jìn)入公司后，協(xié)助上級(jí)對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 
7、定期接受公司培訓(xùn)

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)； 
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

工作時(shí)間：
 行政班時(shí)間，法定節(jié)假日休息 

福利待遇：
1.享受行業(yè)內(nèi)負(fù)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，多種崗位津貼獎(jiǎng)金
2.享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)福利待遇
3.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假，定期團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)
4.參加公司多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享受各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，包括國(guó)內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn) 

給你選擇國(guó)壽的理由： 
1、行業(yè)領(lǐng)先，道路更寬闊；
2、系統(tǒng)培訓(xùn)，成長(zhǎng)無(wú)憂慮；
3、政策透明，晉升有捷徑；

公司簡(jiǎn)介

大型金融保險(xiǎn)集團(tuán)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國(guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2016年，集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入達(dá)6963億元，實(shí)現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長(zhǎng)；合并保費(fèi)收入5605億元，增速創(chuàng)8年來(lái)新高；合并總資產(chǎn)達(dá)到3.35萬(wàn)億元。
全球500強(qiáng)企業(yè)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)15年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2017年的51位；連續(xù)10年入選世界品牌500強(qiáng)，2017年品牌價(jià)值達(dá)人民幣2871.56億元；所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。
創(chuàng)建于1949年
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽電子商務(wù)有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國(guó)壽投資控股有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國(guó)人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
致力打造杰出品牌
中國(guó)人壽秉持“成己為人?成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?綜合經(jīng)營(yíng)?國(guó)際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)布局、服務(wù)國(guó)家大局，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，以“建設(shè)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦事處助理
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
高中以上

柳州市?？滇t(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理等工。 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人，身體健康。

2025-02-23

廖桂幼

人事主管; 經(jīng)理助理
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上

柳州市常康醫(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助類工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 4、能接受安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-02-23

廖桂幼

人事主管; 經(jīng)理助理
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-金榜來(lái)大廈

廣西尚承工程咨詢有限公司

建筑與工程

任職資格 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有c1證優(yōu)先； 2、有行政或助理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

2025-02-22

黃先生; 總監(jiān)助理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略，參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

2025-02-21

趙; 總經(jīng)理助理/秘書
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-江景美食城

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休，其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開的專題會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見及時(shí)處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

2025-02-21

林*佳; 經(jīng)理助理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅

柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司

法律

【公司簡(jiǎn)介】柳州市優(yōu)昊法律有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱優(yōu)昊法律），是一家集法律咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理等為一體的公司。以“讓人人都擁有法律保障”為使命，創(chuàng)生于中國(guó)·柳州。不必?fù)?dān)心碰到熊老板，我們的團(tuán)隊(duì)很Open，周圍的小伙伴很Nice~ 我們注重注重工程師文化。愿意接受新技術(shù)，不鼓勵(lì)重復(fù)造輪子的做法，并且我們希望你能擁抱敏捷。【超酷福利】辦公環(huán)境：繁華地段，配套齊全工作時(shí)間：每周休1天，法定節(jié)假日放假，早九晚六，中午休息1.5小時(shí)。薪酬架構(gòu)：能力越高薪酬越高，無(wú)上限↑ 工作氛圍：沒有套路，關(guān)系簡(jiǎn)單融洽，吃不到勾心豆角。工作伙伴：幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。大牛帶飛：北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手，歡迎深挖。技能MAX：?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。員工活動(dòng)：拒絕枯燥乏味，定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任，擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)層面你的工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.公司提供資源，通過電話，微信等與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。【任職要求】 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受短期出差。

2025-02-21

莫園園

總經(jīng)理; 總經(jīng)辦助理
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時(shí)處理與反饋；同時(shí)，監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖：本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員，您將有機(jī)會(huì)參加“國(guó)軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃，通過理論與實(shí)踐的深度融合，培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型管理人才。我們期望您在未來(lái)1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來(lái)的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模化團(tuán)隊(duì)的成熟管理者。三、崗位任職資格：教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。能力素質(zhì)：需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。此外，流利的英語(yǔ)溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。

2025-02-21

韋海芳

HR; 九中食堂經(jīng)理助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂美餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目成本管控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、出品、采購(gòu)、設(shè)備、衛(wèi)生相關(guān)工作的管理； 3、項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件處理； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求合理做到定崗、定員、定責(zé)。任職要求 1、中專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或廚師工作有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件。具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！綜合能力強(qiáng)者半年內(nèi)可直接晉升為經(jīng)理

2025-02-18; 九中食堂經(jīng)理助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂美餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目成本管控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、出品、采購(gòu)、設(shè)備、衛(wèi)生相關(guān)工作的管理； 3、項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件處理； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求合理做到定崗、定員、定責(zé)。任職要求 1、中專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或廚師工作有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件。具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！綜合能力強(qiáng)者半年內(nèi)可直接晉升為經(jīng)理

2025-02-18; 總監(jiān)助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂美餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)完成日常事務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織、安排、記錄，并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要或行動(dòng)計(jì)劃 3、跟蹤、監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，及時(shí)向總監(jiān)提出反饋問題和進(jìn)展 4、完成總監(jiān)交辦的其他事物要求： 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟練掌握各類辦公軟件，word、excel、ppt等 3、有較好的文字功底 4、能熟練駕駛汽車上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，單雙休。

2025-02-18