布蘭卡5k+聘服務部經(jīng)理

崗位職責：1. ?戰(zhàn)略目標管理 負責參與制定部門戰(zhàn)略及可實施的行動計劃，確保戰(zhàn)略目標有效達成。 2. ?服務體系建設? 1) ?負責制定服務商管理制度，明確服務商準入及退出規(guī)則，制定評價與優(yōu)化標準，確保服務商健康發(fā)展。 2) ?負責制定并執(zhí)行零售服務管理制度和相關流程，確保服務工作在流程規(guī)范內(nèi)執(zhí)行。 3. ?服務能力建設? 1) ?負責區(qū)域服務人員技術(shù)能力打造，確保上門服務一次成功。 2) ?負責服務組織的能力發(fā)展，提升區(qū)域服務管理人員任職能力，做到人崗匹配。 3) ?負責換裝/增購能力的培養(yǎng)，促進銷售訂單轉(zhuǎn)化。 4) ?負責服務產(chǎn)品的有效推廣，提升服務經(jīng)營能力。 4. ? 服務人效管理? 負責控制服務成本，提升服務人效，確保服務健康高效發(fā)展。 5. ? 服務文化管理? 負責公司文化在服務端的落地，確保服務開展符合公司文化要求。 6. ?其他? 完成上級領導安排的其他工作，及時閉環(huán)。職位要求： - 本科以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)； - 5年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上柳州/桂林地區(qū)服務管理經(jīng)驗； - 熟悉服務行業(yè)規(guī)范及技巧，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； - 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件； - 具有較強的責任心和執(zhí)行力，具備良好的抗壓能力。

1.負責組織對銷售預測及訂單進行評審；并結(jié)合庫存情況及各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能，整合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)； 2.組織編制月、周生產(chǎn)計劃，并跟進各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，確保交期滿足銷售需求； 3.收集各生產(chǎn)車間的產(chǎn)能信息并進行分析、預測及促進提升； 4.組織協(xié)調(diào)各相關單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢；負責參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會； 5.物料需求計劃的審核、跟蹤及采購作業(yè)的監(jiān)控； 6.建立、完善倉庫管理制度，準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符； 7.貫徹與維護公司有關工作的方針、政策； 8.完成上級安排的其它工作。

崗位職責： 本崗位為實施設計崗，核心職責為以下內(nèi)容： 1、售前相關： 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求，編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通，標書編寫、應標與講標 1.4、公司資質(zhì)相關事務 2、系統(tǒng)分析設計相關： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓資料及培訓 2.3、需求及設計評審 3、項目管理相關 3.1、負責項目的管理和交付工作，負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收； 3.2、項目計劃及溝通匯報

任職資格： 1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神； 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機操作能力。 崗位職責： 1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.負責指導、管理育苗技術(shù)員開展相關工作； 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進和應用先進的育苗技術(shù)和設備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作； 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作； 12.負責建立GAP與育苗相關體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作； 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作； 15.負責建設育苗團隊，不斷提升團隊業(yè)務能力； 16.完成領導交辦的其它工作任務。

任職資格： 1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神； 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機操作能力。 崗位職責： 1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.負責指導、管理育苗技術(shù)員開展相關工作； 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進和應用先進的育苗技術(shù)和設備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作； 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作； 12.負責建立GAP與育苗相關體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作； 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作； 15.負責建設育苗團隊，不斷提升團隊業(yè)務能力； 完成領導交辦的其它工作任務。

崗位職責 1.負責項目統(tǒng)籌管理，車輛調(diào)度，排班安排； 2.負責運輸質(zhì)量監(jiān)控，確保溫度符合要求，輔助監(jiān)控設備正常； 3.負責對接客戶處理異常及損耗確認，減少處罰與賠償； 4.負責項目資產(chǎn)管理，臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等； 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗； 2.有車隊管理經(jīng)驗，與較強的溝通與表達能力； 3.邏輯清晰，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。

崗位職責: 1、熟悉并掌握工程機械二手機行業(yè)、區(qū)域市場、競品、潛在客戶分布等情況； 2、負責區(qū)域內(nèi)合伙人的開拓、溝通、洽談和協(xié)議簽署，做好合伙人的管理及評估工作； 3、負責工廠、代理商等渠道工程設備拓展和搜尋，組織將設備信息統(tǒng)計上傳到線上平臺； 4、了解客戶訴求，匹配推薦合適二手設備（挖掘機、、起重機、裝載機等工程機械），促成訂單； 5、對有金融服務需求對客戶進行推薦，解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題； 6、篩選目標客戶，通過社群裂變、微信營銷等方式積累拓展客戶，并且分類精細化運營。 任職要求: 1、本科以上學歷，對工程機械行業(yè)熱愛； 2、2年以上銷售類、市場類或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有一定工程機械產(chǎn)品知識經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗； 3、熟悉工程機械二手機交易規(guī)則以及各類營銷工具。有互聯(lián)網(wǎng)+工程機械、汽車等經(jīng)驗者優(yōu)先，有工程機械二手機相關行業(yè)資源者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的溝通能力，對工作有熱情，自驅(qū)力強，能夠承受壓力。 職能類別：風險控制關鍵字：銷售汽車市場分析互聯(lián)網(wǎng)洽談挖掘機工程機械溝通起重機精細化運營

1，客戶拜訪 2，門店，上門錄單 3,上門客戶營銷

關鍵職責： 1. 領導服務團隊，快速響應客戶需求，提升客戶滿意度； 2. 推動數(shù)字化網(wǎng)聯(lián)應用及OEM合作開展 3. 落實服務管理各項政策、協(xié)議簽署和發(fā)布及執(zhí)行有效性 4. 協(xié)同開展公司VPI、VPC項目，完成PITTI工作 5. 負責公司備件體系建立和備件目標完成 崗位要求： 1. 本科或本科以上學歷；機械制造、內(nèi)燃機或車輛工程、電氣工程等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 3年以上帶團隊經(jīng)驗，6年以上汽車或工程機械行業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量或服務工作經(jīng)驗； 3. 具備服務數(shù)字化業(yè)務和配件業(yè)務管理經(jīng)驗，具備公司級別的項目管理經(jīng)驗 4. 售后市場業(yè)務規(guī)劃和客戶投訴及沖突處理能力

崗位職責: 1、負責建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實施（含各項檢驗規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預防措施等）； 2、建立和實施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系，統(tǒng)籌體系內(nèi)審外審工作，指導各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布； 3、嚴格按照技術(shù)要求標準和操作規(guī)程要求開展從原料進廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗和過程控制管理工作，保證安全生產(chǎn)； 4、配合處理客戶投訴，主導質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析，執(zhí)行和驗證質(zhì)量改善措施，回復改善及糾正預防措施； 5、定期組織召開質(zhì)量分析會議，制訂質(zhì)量改進和獎罰措施，對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進行檢查、整改和監(jiān)督； 任職要求： 1、大專以上學歷，食品工程、食品安全相關專業(yè)，熟悉國家關于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關規(guī)定； 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練操作各項質(zhì)檢及化驗儀器和工具，熟練操作計算機和辦公軟件；有化驗證； 4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關要求，有推動體系要求落地經(jīng)驗優(yōu)先； 5、溝通表達能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。