職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,面試及辦理新員工各項(xiàng)入職、離職、員工異動(dòng)手續(xù)和員工培訓(xùn),檔案管理等;
2.執(zhí)行招聘、完成人才面試,并進(jìn)行有效評(píng)估、甄選,為人才去留 提供 有效的輔助性建議;
3.負(fù)責(zé)公司行政人力的文件起草、修改、審核、完善并執(zhí)行公司制度與培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)政策及流程;
4.協(xié)助籌備組織公司會(huì)議、安排會(huì)議室及組織員工團(tuán)建娛樂(lè)活動(dòng);
5.管理人事檔案、完善績(jī)效考核、薪資福利制度及簽訂合同;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接每個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人和老板,實(shí)時(shí)了解各部門(mén)的工作進(jìn)度,連接、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保公司每日正常運(yùn)行;
7.做好公司上級(jí)與員工的溝通橋梁關(guān)系;處理公司突發(fā)事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
備注:試用期1-2個(gè)月,薪資待遇面談,上班時(shí)間:9:00—18:00,中午休息1小時(shí),周日休息。
福利:國(guó)家法定假期帶薪放假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+生日紅包等。
崗位要求:
1.人力資源專業(yè)專科以上學(xué)歷,熟悉勞動(dòng)法;
2.人資主管任職1年以上優(yōu)先考慮。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇·邕江一品1單元水街美食廣場(chǎng)2樓微風(fēng)山谷辦公室 查看上班路線

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