職位描述
公司秉承“為每一個(gè)人,開(kāi)一家店”的宗旨,重視人才的培養(yǎng)與積累,并且為員工提供了良好的環(huán)境。為了使公司員工能早日完成安家置業(yè)夢(mèng)想。
薪資待遇:
保障底薪1500元+55%提成 崗位要求:1、一二手房房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、品行端正,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化并愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
加入我們,用行動(dòng)挑戰(zhàn)自我,共同創(chuàng)造屬于我們的奇跡,我們要為自己代言!
公司簡(jiǎn)介
優(yōu)居是全新概念的房地產(chǎn)+金融+互聯(lián)網(wǎng)公司。以房產(chǎn)交易經(jīng)紀(jì)服務(wù)為核心,致力于成為客戶(hù)首選的不動(dòng)產(chǎn)交易平臺(tái),成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)的第一選擇平臺(tái),創(chuàng)造購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、代理商、開(kāi)發(fā)商多方共贏。
優(yōu)居通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù),將線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置,無(wú)縫對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)O2O運(yùn)營(yíng),通過(guò)自主研發(fā)的APP房客系統(tǒng),構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)O2O交易大平臺(tái):為購(gòu)房者找房、選房、購(gòu)房提供真實(shí)房源,交易滿(mǎn)意,并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)確匹配客戶(hù)、跟蹤客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡(jiǎn)單、便捷、專(zhuān)業(yè)的解決方案,讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運(yùn)營(yíng)管理、 疊加新房、金融產(chǎn)品等資源,讓業(yè)績(jī)倍增。 目前,優(yōu)居已開(kāi)設(shè)立南寧、重慶、貴陽(yáng)城市公司,并擁有直營(yíng)加盟店面近300家,超3500名員工,包括知名品牌貴人置業(yè)等經(jīng)紀(jì)公司。未來(lái),優(yōu)居將立足南寧,面向全國(guó),全線打造優(yōu)居品牌加盟體系與城市分公司。誠(chéng)邀您的加盟!
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21小時(shí)前黃香靈
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團(tuán)購(gòu)經(jīng)理(食品行業(yè))10000-20000元柳州-柳南區(qū)廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),制定并組織實(shí)施完整的區(qū)域團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果; 2.積極開(kāi)拓團(tuán)購(gòu)客戶(hù),包括但不限于銀行、學(xué)校、企業(yè)等,并組織、帶教團(tuán)隊(duì)對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)案例進(jìn)行系統(tǒng)化、商業(yè)化復(fù)制; 3.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定區(qū)域責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策,定期追蹤并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 4.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多項(xiàng)銷(xiāo)售手段,確保銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)順利完成; 5.進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的知識(shí)和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等; 7.其他崗位職責(zé)約定及上級(jí)安排的工作。 (二)任職要求 1.40周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、冷鏈物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備預(yù)制菜、肉制品企業(yè)同等級(jí)崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及推廣知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備良好的商業(yè)敏感性、快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶(hù)資源,具備強(qiáng)烈的食品行業(yè)客戶(hù)開(kāi)拓能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,組織、計(jì)劃、分析、溝通能力、談判決策能力、公關(guān)能力; 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及心理承受能力,認(rèn)同柳工企業(yè)文化。 工作地點(diǎn):南寧2025-02-10
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電商經(jīng)理(食品行業(yè))10000-20000元柳州-柳南區(qū)廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定電商年度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定,圍繞用戶(hù)反饋與市場(chǎng)需求開(kāi)展電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)研究,及時(shí)掌握用戶(hù)的反饋及研究分析用戶(hù)需求; 4.組織對(duì)接各類(lèi)線上推廣活動(dòng), 聚集流量和人氣,形成銷(xiāo)售,并定期對(duì)電商營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 5.定期復(fù)盤(pán)電商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 6.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的知識(shí)和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等; 7.其他崗位職責(zé)約定及上級(jí)安排的工作。 (二)任職要求 1.40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、電子商務(wù)、設(shè)計(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)或一線快消品電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(預(yù)制菜、飲料、肉制品、休閑零食等),熟知電商平臺(tái)的推廣工具及渠道; 3.具備各電商平臺(tái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)、成功推廣及引流經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)、運(yùn)營(yíng)過(guò)年銷(xiāo)千萬(wàn)以上項(xiàng)目?jī)?yōu)先; 4.有直播渠道及主播團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及心理承受能力,認(rèn)同柳工企業(yè)文化。 工作地點(diǎn):南寧2025-02-10
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行業(yè)研究20000-30000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行招聘對(duì)象及條件 (一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。 (二)身體健康,年齡一般應(yīng)在35周歲以下。 (三)最近三年獲得博士學(xué)位或?qū)⒂谶M(jìn)站前獲得博士學(xué)位的博士研究生,以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員。 (四)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或與課題相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景,兼有經(jīng)濟(jì)金融和理工科復(fù)合教育背景的優(yōu)先考慮,具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。 (五)全脫產(chǎn)從事博士后研究工作,不招收兼職研究人員。 博士后研究課題 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào): (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究; (四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究; (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究; (十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究; (十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究; (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究; (十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。2025-02-07謝斌
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陽(yáng)光行業(yè)/高薪/銷(xiāo)售代表8000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市順騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù) 1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶(hù)上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶(hù)的購(gòu)房信息。 4以上不熟悉沒(méi)有關(guān)系,均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 2 普通話流利,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。 3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不滿(mǎn)于現(xiàn)狀,不滿(mǎn)于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。 面試地址:聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號(hào)門(mén)面 (面試通過(guò)可就近分配) 上班時(shí)間:9:00~12:00 14:00~18:002025-02-07覃佳佳
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2025-02-02晏河學(xué)
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2025-02-02晏河學(xué)
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- 柳州市創(chuàng)豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司河西分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --