招聘客戶接待

非常熟悉使用HYPERMESH工具對塑料和金屬零件進行1D、2D和3D網(wǎng)格劃分的知識。 對Forvia網(wǎng)格要求有良好的了解 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍ぷ饔袟l不紊且精確。 溝通、團隊合作能力。 熟練掌握前處理工具HYPERMESH、LS-Prepost以及后處理工具HYPERVIEW。 Linux系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，優(yōu)先考慮在汽車行業(yè)有仿真經(jīng)驗者， 對 LS-DYNA 有很好的了解。 能夠理解Forvia方法論，能夠根據(jù)Forvia要求建立模型，能夠進行模擬結(jié)果分析。 在日常工作表現(xiàn)中自主高效。 溝通能力強，團隊合作良好。良好的英語水平（寫作、閱讀）。

【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國有50+家分公司，開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點，其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中，人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個城市，專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

地推發(fā)傳單拿客戶信息

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化；負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化； 2.運用流體分析軟件進行進氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進行分析； 3.運用CAE分析軟件進行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析； 4.針對分析的結(jié)果，進行優(yōu)化設(shè)計，提出改進方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達能力及溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊合作意識 工作時間：8:00-17:30 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車及零部件結(jié)構(gòu)剛度、強度、結(jié)構(gòu)耐久CAE分析、驗證及優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)完成整車及子系統(tǒng)聲學(xué)包吸聲、隔聲性能及車內(nèi)聲壓級等仿真分析工作； 3、負(fù)責(zé)異響、路試問題整改相關(guān)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上CAE分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用ANSA、ABAQUS、AMESIM、FATIGUE及相關(guān)專業(yè)軟件； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神 5、善于思考和學(xué)習(xí)，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強

崗位說明： 1、零部件剛度、強度CAE分析； 2、零部件疲勞耐久性分析; 3、零部件結(jié)構(gòu)拓樸優(yōu)化分析； 4、多體動力學(xué)仿真分析; 5、部分日常工作。 技術(shù)要求： 1、具備4年及以上零部件CAE仿真經(jīng)驗（含剛度/強度、拓?fù)鋬?yōu)化、疲勞耐久）等； 2、熟悉有限元理論、有結(jié)構(gòu)強度方面CAE分析基礎(chǔ)，具備扎實的汽車構(gòu)造、汽車設(shè)計、汽車?yán)碚摰戎R； 3、能熟練運用CATIA等3D軟件、Hyperworks專業(yè)CAE軟件； 4、同時會使用Ncode做疲勞分析或用ADAMS做多體動力學(xué)仿真者優(yōu)先錄用。

關(guān)鍵職責(zé)： 組織對OEM反饋 的BIS（零公里）、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶 進行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤，主動拜訪客戶，維護與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作 組織對應(yīng)的主機廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核，并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格： 本科學(xué)歷，發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè) 發(fā)動機維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗，終端服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng)，了解柴油發(fā)動機工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具；熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程 良好的團隊協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力

崗位職責(zé)： 1、市場數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài)，收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)，供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考； (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料，為公司品牌建設(shè)提出建議。 2、銷售管理推進 (1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計劃； (2)根據(jù)銷售計劃和目標(biāo)，開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作（包括按時辦理退換貨，配合完成采購部，質(zhì)量管理部下達的各項任務(wù)等）； (3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送，保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時送達； (4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時準(zhǔn)確的催收貨款。 3、賬務(wù)管理：建立簡易往來帳，按照財務(wù)部要求做好對帳工作，確保往來賬目相符； (2)及時、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶； (3)及時簽回出庫單等。 4、客戶服務(wù)及檔案管理 (1)建立、維護與用戶的良好合作關(guān)系，受理客戶的投訴和意見，并實行反饋； (2)收集下游客戶資料，并提交質(zhì)量管理部進行資質(zhì)審核； (3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案，并協(xié)助財務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作，隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力，避免和減少壞帳損失的發(fā)生。 (4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限（醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮） 2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解 3、具有良好的服務(wù)意識，較強的語言表達能力和溝通能力 4、有較強的責(zé)任心，能承受一定工作壓力 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差

1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃； 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動，及時向內(nèi)傳遞客戶信息； 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求，對客戶端質(zhì)量問題排查，做排查標(biāo)識及結(jié)果統(tǒng)計； 6、協(xié)助客戶進行原因分析，識別問題責(zé)任方； 7、按廠內(nèi)指導(dǎo)，對客戶端質(zhì)量問題進行返工返修； 8、對接營銷部及倉儲物流部，遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例，整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖，推進問題的橫向排查與實施效果。 10、英語作為工作語言。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽客服中心客服電話，負(fù)責(zé)客戶報修、投訴的處理和結(jié)果跟蹤。 2、熟悉業(yè)主、租戶情況，負(fù)責(zé)管理業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)資料的整理和系統(tǒng)錄入。 3、隨時聽取業(yè)主及租戶的投訴與建議，及時給予解決，并將解決結(jié)果記錄在案，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 4、跟進業(yè)主、客戶關(guān)系維護，跟進落實社區(qū)文化活動等。 相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷。 2、從事過小區(qū)物業(yè)管理工作，熟悉使用辦公軟件。 3、心理素質(zhì)良好，責(zé)任心強，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)助精神，工作執(zhí)行力強，為人穩(wěn)重誠實，工作細致，有全局觀念。 上班地點：柳州柳南萬達華城