職位描述
崗位福利:
1.公司不定期團建.每月一次員工生日會及下午茶。
2.公司提供每年定期體檢一次。
3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)客戶關(guān)系,完成公司既有客戶的服務(wù),跟蹤及開發(fā)新客戶;
2. 準(zhǔn)確收集并傳達客戶在項目上的信息要求給創(chuàng)作團隊;
3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團隊的項目建議向客戶傳達,促使客戶認同;
4. 協(xié)助創(chuàng)意團隊撰寫各種項目的方案,并進行提案;
5. 配合創(chuàng)意團隊進行項目方案整合,并負責(zé)統(tǒng)籌項目的預(yù)算、報價、招投標(biāo)等商務(wù)流程;
6. 負責(zé)項目結(jié)算和催收款工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.性格外向,具有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識,具備一定的市場分析及判斷能力;
5.需要具有熟練的駕駛經(jīng)驗。
公司簡介
2003—2021,18年里,我們堅持著領(lǐng)行成立之初的愿景、使命、理念砥礪前行,18年來守正出新、正道致遠,積累了“領(lǐng)行實力”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域從公關(guān)活動、展覽展陳到品牌咨詢,從重慶公司,到成都、柳州、麗江公司……我們將辛勤的汗水,滴瀝為“領(lǐng)行矩陣”。 目前,我們領(lǐng)行觀達主要分為文化展陳和領(lǐng)行方略2大業(yè)務(wù)板塊。 文化展陳主要是涵蓋我們的文化建設(shè),比如黨建、企業(yè)文化等,以及各類展廳、展館的策劃、設(shè)計和制作;領(lǐng)行方略主要涵蓋品牌管理包裝、文旅項目的策劃、顧問,以及創(chuàng)意設(shè)計類的工作。 從文化展陳到領(lǐng)行方略,案例千般不同,但我們激情創(chuàng)新、團隊協(xié)作、誠信正直、珍惜感恩的價值觀卻是不變的堅持。 創(chuàng)意的征途,在星辰大海;領(lǐng)行的未來,也希望能與各位一起同行!
上班地點
工作地址:
柳州 魚峰區(qū) 柳東新區(qū) 查看上班路線
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項目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強,認真負責(zé)。2025-02-03吳先生
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客戶質(zhì)量工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州桂格光電科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.編制相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和文件。 2.處理客戶投訴并提供解決措施,主持會議,編寫8D報告回復(fù)客戶。 3.組織對可疑品進行遏制篩選。 4.負責(zé)客訴臺賬管理,和匯報;負責(zé)經(jīng)驗教訓(xùn)庫的維護與更新。 5.負責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋。 6.負責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、生技及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品改進和優(yōu)化工作。 7.負責(zé)建立良好的顧客關(guān)系;負責(zé)內(nèi)外三包的分析與改善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化等專業(yè); 2.2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)); 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、8D報告的應(yīng)用、QC七大手法; 4.有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和沖突和突發(fā)事件處理能力; 5.英語四級及以上,能簡單交流、閱讀。2025-02-02黃女士
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客戶質(zhì)量工程師6000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動力有限公司貿(mào)易/進出口關(guān)鍵職責(zé): 組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶 進行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作 組織對應(yīng)的主機廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學(xué)歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè) 發(fā)動機維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程 良好的團隊協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力2025-02-02gcic************************
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執(zhí)行專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、市場數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。 2、銷售管理推進 (1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計劃; (2)根據(jù)銷售計劃和目標(biāo),開展公司商品在所負責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達的各項任務(wù)等); (3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時送達; (4)根據(jù)“誰銷售、誰負責(zé)”的原則,及時準(zhǔn)確的催收貨款。 3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符; (2)及時、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶; (3)及時簽回出庫單等。 4、客戶服務(wù)及檔案管理 (1)建立、維護與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實行反饋; (2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進行資質(zhì)審核; (3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作,隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。 (4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮) 2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解 3、具有良好的服務(wù)意識,較強的語言表達能力和溝通能力 4、有較強的責(zé)任心,能承受一定工作壓力 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差2025-02-02藍春亮HR
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駐場技術(shù)員(對接海外客戶)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識及結(jié)果統(tǒng)計; 6、協(xié)助客戶進行原因分析,識別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對客戶端質(zhì)量問題進行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖,推進問題的橫向排查與實施效果。 10、英語作為工作語言。2025-02-01韋海芳HR
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 19年(2005年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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柳州-魚峰區(qū) -
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