職位描述

崗位職責:
1.對客戶投訴及退貨組織分析,制訂糾正預防措施并跟蹤執(zhí)行、驗證及確認;
2.隨時響應客戶的需求,并傳遞到內部,組織討論,采取對策,在客戶要求的時間內回復;
3.客訴和退貨信息的維護管理
4.質量改善措施的跟進、驗證,直至關閉
5.PPAP資料收集及提交
6.應對二方審核,記錄發(fā)現(xiàn)的問題,組織分析、制訂糾正預防措施并跟蹤執(zhí)行、驗證及確認
7.建立并維護與產品相關的經驗教訓庫
8.制訂產品審核實施計劃
9.組織實施產品審核,提出年度產品例行試驗申請并跟蹤
10.對產品審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織分析,制訂糾正預防措施,跟進執(zhí)行,驗證直至關閉
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械、機電、電氣類專業(yè);
2.有較強的學習能力
3.有電池系統(tǒng)相關工作經驗或主機廠工作經驗優(yōu)先
4.善于溝通,邏輯清晰,心胸寬闊

公司簡介

科易動力成立于2010年,公司總部及研發(fā)中心位于中國北京,是一家專注于新能源動力電池系統(tǒng)的高新技術企業(yè)??埔讋恿δ壳捌煜聠T工500余人,其中碩士(含博士)以上學歷者占比百分之二十。公司立足于新能源汽車行業(yè),以技術創(chuàng)新為核心競爭力,具備科研、生產、營銷、系統(tǒng)化服務體系。公司主要產品為動力電池系統(tǒng),適用于乘用車、商用車、兩輪車、場地車、低速車、叉車、快換/快充重型卡車、工程機械等等。公司產品已配套上汽通用五菱等多家知名汽車企業(yè),為新能源汽車產業(yè)發(fā)展提供了有力的支撐。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)沙塘工業(yè)園 查看上班路線

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cae工程師
9000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
非常熟悉使用HYPERMESH工具對塑料和金屬零件進行1D、2D和3D網格劃分的知識。 對Forvia網格要求有良好的了解 嚴謹?shù)娜?,工作有條不紊且精確。 溝通、團隊合作能力。 熟練掌握前處理工具HYPERMESH、LS-Prepost以及后處理工具HYPERVIEW。 Linux系統(tǒng)基礎知識,優(yōu)先考慮在汽車行業(yè)有仿真經驗者, 對 LS-DYNA 有很好的了解。 能夠理解Forvia方法論,能夠根據Forvia要求建立模型,能夠進行模擬結果分析。 在日常工作表現(xiàn)中自主高效。 溝通能力強,團隊合作良好。良好的英語水平(寫作、閱讀)。
2025-02-07
張巨云
柳州-城中區(qū)
【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務網點,其他網點陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1(師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-02-07
謝建福
CAE工程師
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
工作職責: 1.負責整車流場分析及優(yōu)化;負責整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運用流體分析軟件進行進氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進行分析; 3.運用CAE分析軟件進行整車、傳動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結果,進行優(yōu)化設計,提出改進方案。 崗位職責 1.大中型企業(yè)研發(fā)機構3年以上流體項目分析工作經歷或NVH項目分析工作經歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達能力及溝通能力良好,學習能力強,良好的團隊合作意識 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調薪、晉升空間、技能培訓、定期團建
2025-02-07
何燕華
HR
地推兼職
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-文源華都
地推發(fā)傳單拿客戶信息
2025-02-07
覃振勇
主體室主任
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
有住建廳建材類上崗證,能獨立完成檢測及相關檢測報告,能完成相關部門質量體系資料填寫。有職稱優(yōu)先。
2025-02-06
盧總
柳州-柳江區(qū)
工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術研究,系統(tǒng)解決公司產品關鍵技術難題(如有限元分析、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結構設計、機械設計或工程力學等。 工作經驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經歷(如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關鍵知識:深入理解某一類專項技術的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點) 關鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術,能組織建立挖掘機(結構耐久性、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產品關鍵技術難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調能力,學習能力強;具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2025-02-03
人力資源部
項目AE
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、一年以上地產相關工作經驗優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結能力及溝通協(xié)調能力; 3、服從公司安排,學習能力強,認真負責。
2025-02-03
吳先生
柳州-柳北區(qū)
負責客戶對接,上傳下達,理順工作內容 需有責任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)
2025-02-03
吳先生
客戶維系專員
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
2025-02-03
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1、提供客源進行維護以及轉化成為業(yè)績 2、需要有房產銷售經驗 3、 邀約客戶 4、帶看 面談詳細聊工作內容以及薪資提成
2025-02-03
劉女士
招募經理
北京科易動力科技有限公司招聘:公司標志 logo
北京科易動力科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/進出口/汽車
成立時間 14年(2010年2月8日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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