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職位描述

振動噪聲工程師（仿真開發(fā)方向）
崗位職責(zé):
履行GET集團NVH創(chuàng)新工程中心核心團隊的職責(zé)與功能；
負(fù)責(zé)公司振動噪聲仿真解決方案的技術(shù)支持工作；
參與公司自研振動噪聲軟件的開發(fā)及驗證工作；
負(fù)責(zé)公司聲學(xué)材料測試與仿真實驗室籌建與發(fā)展；
負(fù)責(zé)與公司全球合作伙伴（仿真算法、聲學(xué)材料、工程咨詢等廠商）的技術(shù)協(xié)作工作；
任職要求:
學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷；
專業(yè)：汽車、機械類或聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
英語：CET-6或以上，能夠用英語進行技術(shù)交流、電話會議等；
工作經(jīng)驗：兩年以上NVH或振動噪聲相關(guān)工作經(jīng)驗；
技能：具有扎實的振動、聲學(xué)及信號處理技術(shù)基礎(chǔ)，將理論結(jié)合實際解決問題的能力，熟悉振動噪聲源部件的構(gòu)造和技術(shù)，熟悉相關(guān)振動噪聲仿真系統(tǒng)的應(yīng)用（Nastran/Actran、ViNAS、VAOne、LMS等）；
勤奮、有責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的團隊合作精神，良好的人際溝通、口頭及書面表達(dá)能力。

公司簡介

    柳州掌星網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，專注于線上線下綜合營銷領(lǐng)域，核心團隊成員來自上海、廣州、深圳，具有多年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗及項目實操經(jīng)驗。公司以科技為核心，以創(chuàng)新為手段，為企業(yè)提供全面高效的互動整合營銷方案。
    公司主營業(yè)務(wù)包括微信平臺開發(fā)、微站構(gòu)建、營銷策劃和產(chǎn)品推廣為企業(yè)重新定義微信公眾賬號，解決企業(yè)線上線下（O2O）互動、口碑營銷難題。目前深入挖掘的行業(yè)有餐飲、電商、醫(yī)療、旅游、汽車、房產(chǎn)、婚慶、影樓、牙醫(yī)、教育、建材等行業(yè)解決方案。
掌星，一直以“一站式解決方案、顧問式全程跟進、管家式托管服務(wù)、綜合營銷推廣的提供商”為目標(biāo)，堅持“因需而發(fā)，效果至上”的理念，希望通過我們的專業(yè)水平、獨特創(chuàng)意和不懈努力，為客戶產(chǎn)品推廣和文化建設(shè)提供切實有效的服務(wù)指導(dǎo)。
    掌星視人才為企業(yè)生命，為能把事情做好的人提供培訓(xùn)、晉升和加薪機會。目前公司正處于高速擴展期，急需大量優(yōu)秀人才。如果你想一起參與互聯(lián)網(wǎng)的未來，請加入我們吧！

上班地點

可能感興趣的職位: 五菱柳機設(shè)計師工程（正式員工）
7000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西諾北科技有限公司

柳州五菱柳機動力有限公司（簡稱：五菱柳機）,大型國有企業(yè)，始建于1928年，是廣西第一家機械工廠，為廣西機械工業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻，被譽為“廣西機械工業(yè)的搖籃”。現(xiàn)招以下崗位：一、設(shè)計工程師4名要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、內(nèi)燃機、機械類、電氣類及相關(guān)專業(yè) 3、初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動機及混動總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設(shè)計經(jīng)驗、具有CAE（整車仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁）、NVH檢測及仿真或電機行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗為加分項！上班時間：行政班周末雙休薪資：6-12K可面聊其他福利待遇：六險二金、帶薪休假、工作餐、績效獎金、寒暑補貼、可申請單身公寓、健康體檢、過節(jié)費地點：五菱柳機動力有限公司

2025-02-24; NVH工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)NVH測試和仿真分析等相關(guān)工作； 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進行仿真分析或測試工作； 3、完成上級分配的其他工作。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟練使用UG或者CATIA； 4、良好的團隊合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。

2025-02-24; 內(nèi)外飾工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計和可行性分析； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作，確保項目的設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的可行性； 4、完成上級分配的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗，具有內(nèi)外飾設(shè)計或注塑模具設(shè)計工作經(jīng)歷； 3、能熟練使用CATIA或UG等軟件； 4、有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-02-24; 外飾工程師
6000-12000元

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廣西朗為智能科技有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品開發(fā)進度、成本、質(zhì)量指標(biāo)管控、里程碑交付物等各項相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關(guān)法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析； 3、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作； 4、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)招標(biāo)定點工作； 5、負(fù)責(zé)與外飾系統(tǒng)供應(yīng)商進行技術(shù)方案對接； 6、牽頭完成外飾相關(guān)試驗計劃、階段性數(shù)據(jù)驗收工作并提供數(shù)據(jù)驗收報告。任職要求： 1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：高分子材料、材料成型、車輛工程和機械工程專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)歷：5年及以上外飾系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)歷。專業(yè)技能： 1 具備獨立進行保險杠、防擦條、行李架、擾流板、腳踏板和發(fā)動機附件等外飾設(shè)計能力。 2 具備獨立牽頭管控、管理能力。 3 熟悉主機廠系統(tǒng)開發(fā)流程，車型開發(fā)節(jié)點及節(jié)點交付要求，熟練使用AutoCAD/Catia等開發(fā)工具。 5 、語言要求：本科生獲得CET四級，碩士生獲得CET六級。 6、綜合素質(zhì)：有較強的語言表達(dá)及團隊協(xié)作能力，思想素質(zhì)過硬，責(zé)任感強，具有較強奉獻精神，業(yè)務(wù)技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強，并善于運用新的工作方法解決問題。 7、獨立承擔(dān)過一款以上整車外飾系統(tǒng)開發(fā)。

2025-02-24; 尺寸工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項目尺寸匹配的工作計劃，組織制訂尺寸試制策略方案； 2、負(fù)責(zé)編制各級零件和總成的測量點和功能尺寸的方案，并制定公差范圍； 3、負(fù)責(zé)尺寸問題的分析、調(diào)試及解決，并完成尺寸評估報告； 4、完成上級分配的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉GD&T，了解車身內(nèi)外飾結(jié)構(gòu)，沖壓，焊接，鑄造，塑料件工藝； 3、熟練掌握一維/三維3DCS尺寸鏈分析, 會底盤/電動力總成/ADAS三維尺寸建模/Spec Study/VRED者優(yōu)先； 4、有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-02-24; 座椅工程師
7000-14000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶開發(fā)進程和設(shè)計要求，運用Catia 或UG 完成汽車座椅結(jié)構(gòu)件的設(shè)計與改型； 2、保證塑料產(chǎn)品/鈑金產(chǎn)品/發(fā)泡面罩產(chǎn)品的建模質(zhì)量； 3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單（BOM）表等技術(shù)文件； 4、協(xié)助制定設(shè)計方案，力求在保證功能、外觀、工藝要求的情況下成本最低； 5、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決，及時總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗。崗位要求： 1、能熟練使用Catia 或UG 軟件進行3D建模及工程圖制作； 2、對于汽車整椅、座椅塑料件、座椅骨架、發(fā)泡面罩、線束，至少熟悉其中某一類產(chǎn)品的設(shè)計和工藝； 3、2年以上座椅設(shè)計經(jīng)驗,有一定方案能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力，較好的親和力。

2025-02-24; 智能網(wǎng)聯(lián)工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、獨立完成信息娛樂系統(tǒng)及天線、揚聲器、USB等相關(guān)部件的設(shè)計和開發(fā)； 2、收集造型、機械、電氣、電子和軟件接口、網(wǎng)絡(luò)管理、診斷功能等技術(shù)要求，進行技術(shù)可行性分析，準(zhǔn)確定義功能和接口； 3、引導(dǎo)相關(guān)部件級、系統(tǒng)級及整車級的驗證和測試，確保按時交付高質(zhì)量和客戶滿意的可交付成果； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)規(guī)范文件的編制和維護； 5、完成上級分配的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉電子電器軟硬件相關(guān)知識，了解CAN、LIN、LVDS等； 3、有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-02-24; 線束工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作； 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計、布置，線束BOM的制定及樣線制作； 3、跟進線束及相關(guān)子零件的可靠性測試驗證以及問題分析； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的處理，對現(xiàn)有的線束及周邊部件進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 5、完成上級分配的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測試標(biāo)準(zhǔn)； 3、能熟練使用CATIA或者UG、AutoCAD等軟件； 4、有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-02-24; 車聯(lián)網(wǎng)工程師
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所分管車聯(lián)網(wǎng)零件設(shè)計開發(fā)工作。包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等；負(fù)責(zé)所分管云平臺、手機APP等設(shè)計開發(fā)工作。包括功能規(guī)范、測試規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計、UI設(shè)計、工程問題解決等等；定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征，根據(jù)功能需要和周邊條件獨立完成零件或子系統(tǒng)的設(shè)計。崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，電子電器或汽車相關(guān)專業(yè)，具有2年以上從事汽車電子開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、熟悉汽車開發(fā)流程，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、具有一定問題分析和解決能力； 4、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉UG等設(shè)計工具。

2025-02-24; 車門附件工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車門附件子系統(tǒng)開發(fā)策略； 2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布； 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布； 4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作； 5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題； 6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持； 7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié)，完成各階段的設(shè)計評審； 8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、具有一定問題分析和解決能力； 4、熟悉應(yīng)用UG或CATIA等設(shè)計軟件。

2025-02-24