職位描述
職位描述/要求:
一、任職資格:
1. 具備理工??萍耙陨系膶W(xué)歷。
2. 具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的操作能力。
3. 具有的精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有良好的書面交流能力。
5. 具有良好的工作協(xié)調(diào)能力和協(xié)調(diào)能力組織及培訓(xùn)能力。
6. 具有識(shí)別項(xiàng)目和改進(jìn)的能力。
l 基本職責(zé):
熟悉持續(xù)改進(jìn)體系,能識(shí)別CI項(xiàng)目,并會(huì)進(jìn)行立項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析、關(guān)閉控制。了解并支持公司的環(huán)境方針和目標(biāo);促進(jìn)和支持公司實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)控制工廠內(nèi)的所有持續(xù)改進(jìn)活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)完成CI改進(jìn)項(xiàng)目的識(shí)別、立項(xiàng)分析、實(shí)施、核算、控制月、年的跟蹤;
3.負(fù)責(zé)公司CI月度、年度報(bào)表的編制、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確提交;
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)效率、IPPM、DPPM、OEE、報(bào)廢率等指標(biāo)的監(jiān)控及改進(jìn);
5.配合部門作SIX—SIGMA 的培訓(xùn)(GB培訓(xùn)、項(xiàng)目演示輔導(dǎo))完成得能力;
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的推廣(培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化布局、等);
7.組織工廠優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)的評(píng)估及制定改進(jìn)方案的實(shí)施;
8.工廠組織目視化的推進(jìn):5S推行;
9.負(fù)責(zé)收集,評(píng)審員工的合理化的開展、實(shí)施、完成;
10.熟悉工廠的生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行程序等;
11.負(fù)責(zé)CI 理念推廣、及CI文化宣傳(優(yōu)秀項(xiàng)目的表彰及它人的經(jīng)驗(yàn)介紹);
12.具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和預(yù)防安全事故的措施;
13.有對(duì)本公司的發(fā)展情況和建議的職責(zé)和義務(wù);
14.確保本部門IS1400/TS16949及5S活動(dòng)的貫徹執(zhí)行;
15.完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
李爾柳州公司是由世界500強(qiáng)企業(yè)美國(guó)李爾公司控股的重慶李爾公司的分公司。李爾公司05年全球銷售額171億美金,在全球汽車座椅生產(chǎn)產(chǎn)量排名第一,在全球汽車零部件行業(yè)排位第五位。重慶李爾公司是由李爾等股東成立的合資公司(美方控股55%)。公司主要從事汽車座椅系統(tǒng)及內(nèi)飾系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售。李爾柳州公司已于2004年1月在柳州陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)建成投產(chǎn),年生產(chǎn)能力20萬(wàn)車付,為上汽通用五菱汽車公司配套生產(chǎn)汽車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
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產(chǎn)品工程部長(zhǎng)/高級(jí)專家12000-15000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品開發(fā)前期進(jìn)行可分析,技術(shù)方案制定; 2、負(fù)責(zé)汽車開關(guān)類產(chǎn)品總體結(jié)構(gòu)及部件設(shè)計(jì)、圖紙和技術(shù)要求的輸出,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的樣件制作及產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn); 3、研究新技術(shù)新材料在開關(guān)產(chǎn)品上的應(yīng)用,提升產(chǎn)品等級(jí); 4、負(fù)責(zé)落實(shí)由于質(zhì)量改進(jìn)、降本增效而實(shí)施的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作。 崗位要求: 1、3年及以上直接從事汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、有汽車開關(guān)大批量產(chǎn)品成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、了解非金屬材料性能、品牌、選用,滿足產(chǎn)品及其他要求; 4、熟練使用UG或CATIA等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件操作; 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和工作主動(dòng)性,具有良好的溝通斜條紋能力及團(tuán)隊(duì)精神。2025-02-11歐女士
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項(xiàng)目管理工程師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照流程開展項(xiàng)目工作,確保項(xiàng)目有序進(jìn)行; 2、做好項(xiàng)目導(dǎo)入到SOP各階段工作任務(wù)的實(shí)施及監(jiān)控,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、收集項(xiàng)目實(shí)施各階段的績(jī)效數(shù)據(jù),為項(xiàng)目考評(píng)提供依據(jù); 4、按照項(xiàng)目管理流程和要求對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔; 5、作為項(xiàng)目組統(tǒng)一對(duì)外接口,與客戶及其它職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、配合部門經(jīng)理召開項(xiàng)目開發(fā)各階段評(píng)審會(huì)議,判定項(xiàng)目階段性成果及下階段目標(biāo); 任職要求: 1、一年以上主機(jī)廠或電池系統(tǒng)工程師或技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有項(xiàng)目管理資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮,如PMP / CSM / PMI-ACP a plus; 3、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;2025-02-11韋海芳HR
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工程部經(jīng)理(儲(chǔ)備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。2025-02-11歐女士
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標(biāo)準(zhǔn)化工程師6000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州萬(wàn)超汽車天窗有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 掌握公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并培訓(xùn)、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,確保制圖準(zhǔn)確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進(jìn); 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程技術(shù)文件(如:圖紙.規(guī)格書等).系統(tǒng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督 5. 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件開展標(biāo)準(zhǔn)化審查; 6. 參與技術(shù)模板、標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改;參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系建設(shè); 7. 負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化法,對(duì)企業(yè)內(nèi)應(yīng)用的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本進(jìn)行控制,對(duì)過(guò)期或作廢的版本及時(shí)更改; 8. 負(fù)責(zé)督促歸檔技術(shù)文件的齊套性及一致性; 9. 負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品/工藝標(biāo)準(zhǔn)并定期修訂; 10. 負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)通知單及技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審核,負(fù)責(zé)文件的標(biāo)準(zhǔn)化模板編制、修訂及維護(hù); 11. 按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)類專業(yè); 2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上工程技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)); 3.掌握標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 4.熟悉汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝知識(shí); 5.熟悉CAXA、UG等制圖軟件操作及應(yīng)用; 6.具備良好的分析判斷能力和邏輯思維能力; 7.有獨(dú)立工作的能力以及團(tuán)隊(duì)合作的能力,具備高度的責(zé)任感。2025-02-11人力資源部
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公路工程設(shè)計(jì)師8000-10000元柳州-城中區(qū)-興佳·山水福第廣西萬(wàn)縱建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、公路工程設(shè)計(jì)人員,全日制大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的表達(dá)、溝通能力,有較好的獨(dú)立工作能力和承受能力。 3、熟練運(yùn)用市政道路及公路專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。 4、具有相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成,月薪上不封頂。2025-02-11李經(jīng)理
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