職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Pack區(qū)域的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)匯總及協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)Pack區(qū)域生產(chǎn)計(jì)劃制定及發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)Pack區(qū)域生產(chǎn)車間周報(bào)/月報(bào)數(shù)據(jù)收集及匯總。
4、負(fù)責(zé)Pack區(qū)域節(jié)拍匯總及問題解決跟蹤。
5、支持車間和各工段完成BPD的運(yùn)作及各項(xiàng)指標(biāo)，并利用現(xiàn)有資源進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
6、支持車間/部門GMS推進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)改善，協(xié)助完成工段建設(shè)等日常工段事務(wù)。
能力要求：
1、熟練使用Office辦公軟件、CAD、UG等專業(yè)工具。
2、熟悉裝配工藝知識(shí)、動(dòng)力電池工藝流程。
3、良好的分析問題、解決問題的能力以及豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、孰練應(yīng)用常用的質(zhì)量管理分析工具。
5、大學(xué)本科，CET-4
公司簡(jiǎn)介
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司，成立于2022年，位于廣西壯族自治區(qū)柳州市，是一家以從事科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本40000萬(wàn)人民幣。一般項(xiàng)目:電池制造;電池銷售;儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù);新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用(不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng));資源再生利用技術(shù)研發(fā);新能源汽車換電設(shè)施銷售;:工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;蓄電池租賃;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;工業(yè)機(jī)器人安裝、維修;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));機(jī)械設(shè)備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)進(jìn)出口:貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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工程主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技工組完成設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作； 2、負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項(xiàng)目的管理與評(píng)估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 4、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收； 5、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好（水、電、汽、氣等）節(jié)能降耗工作； 6、負(fù)責(zé)組織強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作； 7、負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作, 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上工程主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上大中型商業(yè)或住宅物業(yè)公司工程部或設(shè)備部主管工作經(jīng)驗(yàn)11小時(shí)前
顧女士hr -
NVH工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)NVH測(cè)試和仿真分析等相關(guān)工作； 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測(cè)試工作； 3、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用UG或者CATIA； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。2025-02-04
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內(nèi)外飾工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作，確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性； 4、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)外飾設(shè)計(jì)或注塑模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、能熟練使用CATIA或UG等軟件； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-04
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外飾工程師6000-12000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、成本、質(zhì)量指標(biāo)管控、里程碑交付物等各項(xiàng)相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關(guān)法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析； 3、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作； 4、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)招標(biāo)定點(diǎn)工作； 5、負(fù)責(zé)與外飾系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方案對(duì)接； 6、牽頭完成外飾相關(guān)試驗(yàn)計(jì)劃、階段性數(shù)據(jù)驗(yàn)收工作并提供數(shù)據(jù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：高分子材料、材料成型、車輛工程和機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)歷：5年及以上外飾系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)歷。 專業(yè)技能： 1 具備獨(dú)立進(jìn)行保險(xiǎn)杠、防擦條、行李架、擾流板、腳踏板和發(fā)動(dòng)機(jī)附件等外飾設(shè)計(jì)能力。 2 具備獨(dú)立牽頭管控、管理能力。 3 熟悉主機(jī)廠系統(tǒng)開發(fā)流程，車型開發(fā)節(jié)點(diǎn)及節(jié)點(diǎn)交付要求，熟練使用AutoCAD/Catia等開發(fā)工具。 5 、語(yǔ)言要求：本科生獲得CET四級(jí)，碩士生獲得CET六級(jí)。 6、綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思想素質(zhì)過硬，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并善于運(yùn)用新的工作方法解決問題。 7、獨(dú)立承擔(dān)過一款以上整車外飾系統(tǒng)開發(fā)。2025-02-04
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尺寸工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目尺寸匹配的工作計(jì)劃，組織制訂尺寸試制策略方案； 2、負(fù)責(zé)編制各級(jí)零件和總成的測(cè)量點(diǎn)和功能尺寸的方案，并制定公差范圍； 3、負(fù)責(zé)尺寸問題的分析、調(diào)試及解決，并完成尺寸評(píng)估報(bào)告； 4、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉GD&T，了解車身內(nèi)外飾結(jié)構(gòu)，沖壓，焊接，鑄造，塑料件工藝； 3、熟練掌握一維/三維3DCS尺寸鏈分析, 會(huì)底盤/電動(dòng)力總成/ADAS三維尺寸建模/Spec Study/VRED者優(yōu)先； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-04
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座椅工程師7000-14000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶開發(fā)進(jìn)程和設(shè)計(jì)要求，運(yùn)用Catia 或UG 完成汽車座椅結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)與改型； 2、保證塑料產(chǎn)品/鈑金產(chǎn)品/發(fā)泡面罩產(chǎn)品的建模質(zhì)量； 3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單（BOM）表等技術(shù)文件； 4、協(xié)助制定設(shè)計(jì)方案，力求在保證功能、外觀、工藝要求的情況下成本最低； 5、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決，及時(shí)總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、能熟練使用Catia 或UG 軟件進(jìn)行3D建模及工程圖制作； 2、對(duì)于汽車整椅、座椅塑料件、座椅骨架、發(fā)泡面罩、線束，至少熟悉其中某一類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝； 3、2年以上座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定方案能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力，較好的親和力。2025-02-04
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智能網(wǎng)聯(lián)工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成信息娛樂系統(tǒng)及天線、揚(yáng)聲器、USB等相關(guān)部件的設(shè)計(jì)和開發(fā)； 2、收集造型、機(jī)械、電氣、電子和軟件接口、網(wǎng)絡(luò)管理、診斷功能等技術(shù)要求，進(jìn)行技術(shù)可行性分析，準(zhǔn)確定義功能和接口； 3、引導(dǎo)相關(guān)部件級(jí)、系統(tǒng)級(jí)及整車級(jí)的驗(yàn)證和測(cè)試，確保按時(shí)交付高質(zhì)量和客戶滿意的可交付成果； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)規(guī)范文件的編制和維護(hù)； 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子電器軟硬件相關(guān)知識(shí)，了解CAN、LIN、LVDS等； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-04
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線束工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作； 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計(jì)、布置，線束BOM的制定及樣線制作； 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測(cè)試驗(yàn)證以及問題分析； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題的處理，對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)； 3、能熟練使用CATIA或者UG、AutoCAD等軟件； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-04
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車聯(lián)網(wǎng)工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)所分管車聯(lián)網(wǎng)零件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等；負(fù)責(zé)所分管云平臺(tái)、手機(jī)APP等設(shè)計(jì)開發(fā)工作。包括功能規(guī)范、測(cè)試規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、工程問題解決等等；定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征，根據(jù)功能需要和周邊條件獨(dú)立完成零件或子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，電子電器或汽車相關(guān)專業(yè)，具有2年以上從事汽車電子開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車開發(fā)流程，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、具有一定問題分析和解決能力； 4、有一定的英語(yǔ)讀寫及口語(yǔ)技能，熟悉UG等設(shè)計(jì)工具。2025-02-04
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車門附件工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求，制定車門附件子系統(tǒng)開發(fā)策略； 2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布； 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布； 4、編寫定點(diǎn)工程文件，支持采購(gòu)定點(diǎn)工作； 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題； 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問題提供技術(shù)支持； 7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審； 8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、具有一定問題分析和解決能力； 4、熟悉應(yīng)用UG或CATIA等設(shè)計(jì)軟件。2025-02-04
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；汽車銷售；電車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；停車場(chǎng)服務(wù)；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；電子專用設(shè)備銷售；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；衛(wèi)星導(dǎo)航服務(wù)；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；衛(wèi)星遙感應(yīng)用系統(tǒng)集成；電子產(chǎn)品銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；大數(shù)據(jù)服務(wù)；汽車零配件批發(fā)；電池銷售；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；通訊設(shè)備修理；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；智能基礎(chǔ)制造裝備銷售；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；代駕服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；特種設(shè)備銷售；通信設(shè)備銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；智能車載設(shè)備銷售；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；移動(dòng)通信設(shè)備銷售；終端測(cè)試設(shè)備銷售；工程管理服務(wù)；軟件開發(fā)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；充電樁銷售；智能控制系統(tǒng)集成；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)；巡游出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：特種設(shè)備銷售；特種設(shè)備出租；物料搬運(yùn)裝備銷售；電池銷售；包裝材料及制品銷售；汽車零配件批發(fā)；五金產(chǎn)品批發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷售；塑料制品銷售；輪胎銷售；潤(rùn)滑油銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；通用設(shè)備修理；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；金屬結(jié)構(gòu)銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：特種設(shè)備安裝改造修理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電子/電池
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電池/自動(dòng)化
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電池/批發(fā)
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叉車、機(jī)械設(shè)備及配件銷售、租賃及維修；勞保用品、電子產(chǎn)品、橡膠制品、塑料制品、五金產(chǎn)品、汽車及配件、潤(rùn)滑油、軸承、電池的銷售；工程機(jī)械配件加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電池
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電動(dòng)車及零配件、蓄電池銷售、維修,代辦電動(dòng)車上牌業(yè)務(wù)。
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電池/批發(fā)
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超市/電池
- 賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
- 所在行業(yè) 電池
- 成立時(shí)間 2年（2022年4月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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人力資源管理師
￥8000-12000元
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工藝工程師
￥8000-12000元
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質(zhì)量管理/測(cè)試
￥8000-12000元
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采購(gòu)工程師
￥8000-12000元
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包裝工程師
￥7000-12000元
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