南環(huán)醫(yī)院B超醫(yī)生

工作內(nèi)容： 1、在精神科領(lǐng)域提供專業(yè)的醫(yī)療服務，包括但不限于急診精神病學、行為醫(yī)學及成人精神病學； 2、根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行臨床治療計劃，監(jiān)測患者病情變化，確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療照護； 3、參與醫(yī)院組織的心理健康教育活動，提升患者及其家屬的心理應對能力。 任職資格： 1、持有助理醫(yī)師資格證，具備精神科醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與患者建立良好的互信關(guān)系； 3、對工作充滿熱情，具備較強的責任心和職業(yè)道德。

1.有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證 2.有2年以上的工作經(jīng)驗 3.能獨立完成一些常見的外科手術(shù)具備一定的看診經(jīng)驗 4.有良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)，性格穩(wěn)定，溝通能力強

職位概要： 醫(yī)學影像彩超醫(yī)生主要負責利用超聲波設備進行醫(yī)學檢查和診斷，提供高質(zhì)量的醫(yī)學影像服務。該職位需要深厚的醫(yī)學知識、精湛的操作技能以及對患者的關(guān)愛。 主要職責： 1. 檢查準備：準備超聲檢查設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)，檢查前與患者溝通，了解病史及檢查目的。 2. 影像檢查：根據(jù)臨床需求，執(zhí)行腹部、心臟、婦產(chǎn)、血管等不同部位的超聲檢查，獲取清晰準確的影像。 3. 影像分析：分析超聲影像，發(fā)現(xiàn)并記錄異常情況，做出初步診斷，編寫檢查報告。 4. 患者溝通：向患者解釋檢查過程及注意事項，回答患者的疑問，提供必要的醫(yī)學建議。 5. 質(zhì)量控制：確保影像質(zhì)量，遵循操作規(guī)范，保持設備清潔和維護，定期校準設備。 6. 團隊合作：與其他醫(yī)學影像科室及臨床科室緊密合作，提供診斷支持，參與疑難病例討論。 7. 記錄管理：準確記錄檢查結(jié)果，維護患者檔案，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 8. 繼續(xù)教育：不斷學習最新的醫(yī)學影像技術(shù)和知識，參加培訓和學術(shù)活動，提升專業(yè)水平。 9. 安全規(guī)范：嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)的安全和衛(wèi)生規(guī)定，保障患者和自身的健康安全。 職位要求： 1. 學歷要求：醫(yī)學影像學、臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2. 執(zhí)業(yè)資格：具備相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，超聲診斷上崗證。 3. 工作經(jīng)驗：有一定的超聲檢查工作經(jīng)驗，熟悉各種超聲檢查技術(shù)和設備操作。 4. 專業(yè)技能：掌握豐富的醫(yī)學影像知識，熟悉超聲影像診斷技術(shù)，具備優(yōu)秀的影像分析能力。 5. 溝通能力：良好的溝通和人際交往能力，能夠與患者及醫(yī)療團隊成員有效交流。 6. 責任心強：工作認真負責，具備較強的責任感和服務意識，能承受一定的工作壓力。 7. 學習能力：有較強的學習能力和意愿，愿意不斷更新專業(yè)知識和技能。 工作環(huán)境： 醫(yī)學影像彩超醫(yī)生在醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)的影像科工作，需要長時間操作超聲設備和進行影像分析。工作環(huán)境相對安靜，但需要高度集中注意力，可能需要處理大量患者和緊急情況。

要求：18到45歲，男女不限，身體素質(zhì)好，手法熟練，工作耐心細致，服務意識強，有賺錢欲望。 能吃苦的0基礎(chǔ)可帶薪培訓。 上班時間:上午9點到12點，中午1點到6點。 待遇和福利 3000-8000不封頂。包中餐，高提成，第一個月帶薪培訓。讓你從一個不懂的小白晉升到高級手藝人經(jīng)營者。手藝人創(chuàng)業(yè)平臺，可兼職。 上班地址柳州市高新五路21號榮和天譽17棟1-102 培訓地址柳州市柳北區(qū)白沙路9號冠亞藍灣7-14號 聯(lián)系人: 肖女士 電話/微信: ***********

高薪保底邀請正畸醫(yī)生 要求： 負責正畸板塊，要求可獨立操作正畸治療，有完整的正畸案例（從接診到結(jié)束病例），執(zhí)業(yè)醫(yī)或執(zhí)業(yè)醫(yī)以上職稱。 優(yōu)勢與福利待遇： 1. 本土成熟品牌，連鎖經(jīng)營，口碑佳； 2. 線上線下市場部賦能，多渠道拓展業(yè)務，業(yè)績有保障； 3. 醫(yī)生信任度與重視度高，醫(yī)療方案以醫(yī)生為準，案例機構(gòu)內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓機會和經(jīng)費+外請知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗，技術(shù)可以穩(wěn)步提升； 4. 團隊氛圍融洽，團建、聚餐、下午茶、餐補、五險、年終獎、工齡獎、帶薪年假、節(jié)日福利關(guān)懷、員工親朋好友治療內(nèi)部優(yōu)惠價等應有盡有； 5.優(yōu)秀且理念一致者，滿1年可發(fā)展為合伙人，共同經(jīng)營