職位描述

試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【待遇】
1:試用期第一個(gè)月半工資5500~7000左右/月,(一個(gè)月半后轉(zhuǎn)正)額外出差期間每個(gè)月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0--2 7 0 0·
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為8 0 0 0/月,出差補(bǔ)貼 2 0 0 0- 4 5 0 0/次.
3:試用期為一個(gè)半月,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險(xiǎn),住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等。。。)費(fèi)用!
【工作方式】
1:主要負(fù)責(zé):云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線二線遠(yuǎn)距離城市運(yùn)送公司廠區(qū)貨物。
2:一個(gè)月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國(guó)家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【基本要求】
1:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排。
2:有效身份證,年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差。
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》。
【工作內(nèi)容】
1:先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂,跟著我們的車輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時(shí)指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò),多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單?。ǚ磸?fù)核對(duì)上面的數(shù)量無誤)。
2:貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)!
3:公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi)對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù),免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡。
【衣】公司免費(fèi)提供4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡。
【食】:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
【住】:公司免費(fèi)提供4人間空調(diào)宿舍,轉(zhuǎn)正后單間宿舍

公司簡(jiǎn)介

1980年 創(chuàng)始人松下幸之助.第二次訪華
舉辦松下電器綜合電子技術(shù)展覽交流會(huì)
1985年 彭真人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問日本松下電器
1987年 成立第一家合資企業(yè):北京?松下彩色顯象管有限公司
1992年 江澤民總書記(時(shí)任)訪問日本松下電器
萬里人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問日本松下電器
1994年 成立松下電器(中國(guó))有限公司
1995年 設(shè)立“松下育英基金”
1997年 李鵬總理(時(shí)任)訪問日本松下電器
1998年 設(shè)立“松下獎(jiǎng)學(xué)金”
1999年 李瑞環(huán)政協(xié)主席(時(shí)任)訪問日本松下電器
2001年 成立松下電器研究開發(fā)(中國(guó))有限公司
2002年 森下洋一會(huì)長(zhǎng)在北京與國(guó)際奧林匹克委員會(huì)(ICO).簽訂了2006年
意大利的都靈冬季奧運(yùn)會(huì)和2008年中國(guó)的北京夏季奧運(yùn)會(huì)的正式贊助
商合同
松下電器(中國(guó))有限公司轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)資公司
2003年 松下電器將全球品牌統(tǒng)一為Panasonic
吳邦國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問日本松下電器
2004年 松下電器(中國(guó))有限公司取得商務(wù)部地區(qū)總部認(rèn)定
2008年 胡錦濤國(guó)家主席(時(shí)任)訪問日本松下電器
作為奧運(yùn)會(huì)TOP贊助商.全力支持北京奧運(yùn)會(huì)
2010年 向上海世界博覽會(huì)日本館提供最新技術(shù)支持.助威上海世界博覽會(huì)
2011年 成立從事廢家電回收處理事業(yè)的合資企業(yè):杭州松下大地同和頂峰資源循環(huán)有限公司
2012年 與松下電工(中國(guó))有限公司合并.經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大
2013年 首次發(fā)行<中國(guó)松下企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書2012>
2014年 松下電器(中國(guó))有限公司成立20周年
中國(guó)事業(yè)開展35周年.舉行中國(guó)事業(yè)35周年慶典(圖).中日友好協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng).前國(guó)務(wù)委員唐家璇出席慶典
Panasonic 在中國(guó)
Panasonic集團(tuán)在中國(guó)大陸的事業(yè)從1978年開始.四十年來.我集團(tuán)在中國(guó)的事業(yè)規(guī)模日益發(fā)展壯大.從最初的向中國(guó)市場(chǎng)提供電視機(jī).電冰箱等家用電器產(chǎn)品.向中國(guó)企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).歷經(jīng)四十載的發(fā)展.事業(yè)活動(dòng)已經(jīng)涉及研究開發(fā).制造.銷售.服務(wù).物流等多個(gè)方面.
統(tǒng)括公司
統(tǒng)括支援在華企業(yè)
松下電器(中國(guó))有限公司/Panasonic Corporation of China
制造公司
生產(chǎn).銷售AV和白色家用電器.電子元器件.各類電池.馬達(dá).半導(dǎo)體.通信.照明.電焊機(jī).汽車電子.自動(dòng)化設(shè)備等
研究開發(fā)公司
從事AV設(shè)備.尖端元器件等商品化模型開發(fā)
銷售公司
銷售Panasonic產(chǎn)品
其他公司
提供原材料.設(shè)備和貨物運(yùn)輸,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理等
集團(tuán)物流部晉升:貨物交接員→高級(jí)交接員→物流主管→物流經(jīng)理→物流部長(zhǎng)
招聘人事部負(fù)責(zé)人:吳助理
聯(lián)系電話:15850****02

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 日常開發(fā)和陌拜本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺(tái)中介公司,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù)。 崗位要求: 1.年齡在28-40歲之間,形象氣質(zhì)佳 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力 3.有5年以上從事房地產(chǎn)及中介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 晉升通道:房產(chǎn)外聯(lián)部經(jīng)理---房產(chǎn)外聯(lián)部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人
20小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
租房帶看專員 招10人 一、工作內(nèi)容: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時(shí)間帶客戶看房,有強(qiáng)大店長(zhǎng)做堅(jiān)實(shí)的后盾,放心約看客戶 4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢(mèng) 二、職位要求: 1、20-49周歲; 2、工作勤奮,努力上進(jìn); 3、有團(tuán)隊(duì)精神; 4、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 三、待遇: 節(jié)假日休假、五險(xiǎn)、公司提供免費(fèi)的房源、客源和辦公場(chǎng)所,帶薪培訓(xùn) 四、工作亮點(diǎn): 1. 柳州市有多個(gè)門店 可以就近安排入職 2、業(yè)務(wù)來源多元化:租房+新房+二手房+商業(yè)地產(chǎn) 3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒有可以帶薪培訓(xùn),不怕你不會(huì)。 五、工作時(shí)間: 早九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 , 行政班7小時(shí),月休4天/節(jié)假日休、不加班。 六、面試地址:柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室 百畝房產(chǎn)誠(chéng)聘銷售精英——?dú)g迎加入!
20小時(shí)前
劉女士
招募經(jīng)理
房產(chǎn)銷售
8000-12000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈
廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述 工作職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動(dòng)態(tài); 3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問促成成交; 5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐): 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品: 5、新人獎(jiǎng)及開單獎(jiǎng)。 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡!!
20小時(shí)前
黃倩
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房屋買賣、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3、開發(fā)新的房源,提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務(wù) 任職要求: 1、不限年齡 2、不限性別 3、不限學(xué)歷 低門檻,能賺大錢的機(jī)會(huì)!
2025-03-08
邢志文
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng)
銷售一手樓盤,二手房。
2025-03-08
覃磊
柳州-魚峰區(qū)
招募良才賢將: 1、公司戰(zhàn)略發(fā)展[握手][奮斗],現(xiàn)招募多名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 2、薪資待遇: (2000~2300)+47%~80%高提成+晉升空間+一對(duì)一師傅代教+每月團(tuán)建活動(dòng) 收入無上限(歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我)。 3、年齡不限,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生和老經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先 4、(專業(yè)的事情,給專業(yè)的人做),上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天。 5,有夢(mèng)想,有抱負(fù),想月薪過萬,全都不是問題 歡迎有理想、有抱負(fù)、有夢(mèng)想加入 職位招聘5人
2025-03-08
地產(chǎn)中介
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)
新房銷售,房屋買賣,貸款咨詢,樓盤代理,營(yíng)銷策劃,墊資解押
2025-03-08
房產(chǎn)銷售
9000-10000元
柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)
房產(chǎn)一手,二手房的銷售
2025-03-08
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)
福利待遇: 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗;
2025-03-08
劉先生
柳州-柳北區(qū)
沒有經(jīng)驗(yàn)不重要,公司大多數(shù)的員工都是從零基礎(chǔ)做起的,而且您也不用擔(dān)心,公司有非常完善的培訓(xùn)體系,入職前平臺(tái)會(huì)安排新人培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到行業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程,入職后還會(huì)有相應(yīng)銷售技巧專業(yè)方面的培訓(xùn),在日常工作中,會(huì)有師傅帶教,有不懂得業(yè)務(wù)知識(shí)都可以向師傅與其他同事請(qǐng)教,另外公司有貝殼專業(yè)的CA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)賦能,所有房地產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程知識(shí),都可以從培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)到,而且在交易的過程中,出現(xiàn)任何問題,都有強(qiáng)大的專業(yè)后臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)全程陪同,保障簽約的順利 職位招聘3人
2025-03-08
人事部
湖北昌博電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖北昌博電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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