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職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行;

4.組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求

1.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備;

4.具備較強(qiáng)的分析能力，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.吃苦耐勞，工作認(rèn)真。具備團(tuán)隊(duì)精神，能與其他人員協(xié)作完成工作。

公司簡(jiǎn)介

柳州卡樂(lè)星球經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于2016年3月，是柳州市政府直屬九大國(guó)有集團(tuán)公司之一的廣西柳州市東城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司的全資子公司，公司經(jīng)營(yíng)的柳州卡樂(lè)星球.OCT華僑城項(xiàng)目，是華僑城文旅科技“卡樂(lè)星球”公園品牌的首發(fā)之作。項(xiàng)目位于柳州國(guó)家級(jí)高新區(qū)——柳東新區(qū)園博園西北面，規(guī)劃占地面積700余畝，項(xiàng)目總投資約25億元，內(nèi)含5個(gè)主題區(qū)，共34個(gè)主題游樂(lè)項(xiàng)目，結(jié)合了時(shí)下最火熱的VR、AR等高科技技術(shù)，引入熱門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)文化內(nèi)容，通過(guò)多樣主題場(chǎng)景和創(chuàng)意互動(dòng)，給游客帶來(lái)沉浸式的高科技娛樂(lè)體驗(yàn)。

園區(qū)已于2017年正式開(kāi)園，建成后對(duì)柳州乃至廣西的主題樂(lè)園建設(shè)都是一次里程碑式的突破，被稱(chēng)為集科技與游樂(lè)于一體可以“媲美迪士尼”的主題樂(lè)園。海納百川終破浪，厚積薄發(fā)在此時(shí)，作為一家年輕活力的新公司，我們求賢若渴，我們期待同行！如果您胸懷夢(mèng)想、激情滿(mǎn)懷，如果您創(chuàng)意無(wú)限，勇于挑戰(zhàn)，卡樂(lè)星球竭誠(chéng)歡迎您的加入，讓我們一起快樂(lè)工作，快樂(lè)生活！

我們?yōu)槟闾峁?br />
1、	系統(tǒng)的內(nèi)部、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓你迅速提升，突飛猛進(jìn)；

2、	全新的員工食堂、宿舍區(qū)（中央空調(diào)），讓你生活無(wú)憂(yōu)，全情投入；

3、	健全的薪酬福利（生日貼、交通貼、餐貼、各節(jié)假日福利等），讓你激情滿(mǎn)懷，充滿(mǎn)干勁；

4、	園區(qū)免費(fèi)門(mén)票，讓你闔家歡樂(lè)，盡情體驗(yàn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳東新區(qū)翠嶺路9號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 電子商務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

廣西錦江火浪新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1、負(fù)責(zé)電商店鋪整體規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、分析店鋪數(shù)據(jù)及同行數(shù)據(jù)，制定落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略方案； 3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運(yùn)營(yíng)工作； 4、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的整個(gè)流程，包括時(shí)間節(jié)奏，產(chǎn)品排版布局，活動(dòng)效果的跟進(jìn)與分析； 5、與設(shè)計(jì)對(duì)接，優(yōu)化首頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)及活動(dòng)頁(yè)； 6、協(xié)助公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)與其他部門(mén)的協(xié)同工作，確保整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)與順暢。【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，溝通能力好，善于交流； 2、熟悉電商平臺(tái)、操作流程、后臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)環(huán)境，交易規(guī)則; 能獨(dú)立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量，增大點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率； 3、具有淘寶天貓家電3C類(lèi)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-11

曾國(guó)梅; 辦公室電子商務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)美妝，服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品；崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題； 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶(hù)，保證客戶(hù)售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并落實(shí)完成；崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開(kāi)朗； 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷(xiāo)技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶(hù)角度解決問(wèn)題的態(tài)度；薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪（2400）+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)?。?工作時(shí)間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開(kāi)且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線(xiàn)）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線(xiàn)下培訓(xùn)和線(xiàn)上培訓(xùn)，線(xiàn)下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線(xiàn)上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS：公司擁有自主客戶(hù)端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！歡迎投遞！

2025-02-11

黃永祥; 惠州電子廠/寒假工
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西盛賓科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

寒假工~人走賬清！惠州電子廠~12月7日開(kāi)始上人，離職三天內(nèi)結(jié)清工資【工作簡(jiǎn)介】企業(yè)主要生產(chǎn)電子筆，藍(lán)牙耳機(jī)，手機(jī)配件等小型電子產(chǎn)品，空調(diào)車(chē)間，崗位輕松好留人，工作簡(jiǎn)單。長(zhǎng)白班80%，兩班倒20%，普通工衣全坐班。【工作要求】滿(mǎn)16歲，男女不限【工資待遇】同工同酬，每月8號(hào)由企業(yè)發(fā)上個(gè)月工資。底薪2000?加班費(fèi)?400伙食補(bǔ)貼（不吃可折現(xiàn)到工資）夜班補(bǔ)貼10元每天，月綜合工資4500-5500/月。【吃飯住宿】宿舍6-8人間.空調(diào)熱水都有，環(huán)境超好。【工期要求】2月20日以后【其他】面試通過(guò)后統(tǒng)一自費(fèi)體檢【面試準(zhǔn)備】身份證復(fù)印件三張，一寸照一張，黑筆一支。

2025-02-11

賓長(zhǎng)正; 桂林電子廠/寒假工/實(shí)習(xí)生
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西盛賓科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

人走賬清??！16歲也收！實(shí)習(xí)生！寒假工！柳州包車(chē)出發(fā)，桂林深科技電子廠 ????實(shí)習(xí)生、長(zhǎng)期工優(yōu)質(zhì)企業(yè) 【薪資待遇】17元/小時(shí)，包住不包吃????離職3-7個(gè)工作日結(jié)清工資。【招聘要求】16歲以上，男女不限，身體健康，入職免費(fèi)體檢。【作業(yè)班次】8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)兩班制(白/夜）【工內(nèi)作?容】手機(jī)等電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。【食宿環(huán)境】包住，6人間，房間大，干凈整潔,每月30元水電補(bǔ)貼，宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品，美味套餐只需6元

2025-02-11

賓長(zhǎng)正; 維修員
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市華僑緊固件有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修； 2.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制定保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)； 3.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作； 4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理隱患。任職要求： 1. 45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排； 2. 熟悉氣割、電焊等操作，具備較強(qiáng)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行原理知識(shí)； 3. 有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，持有有效焊工證、有電工證者優(yōu)先。

2025-02-11

唐女士; 電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)抖音，小紅書(shū)，企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶(hù)維護(hù)服務(wù)客戶(hù) 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷(xiāo)品，美妝，服裝，內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主，無(wú)需外出，舒適的工作環(huán)境崗位要求： 1、剛出校門(mén)或者社會(huì)精英，期間就特別喜歡玩抖音快手等社交平臺(tái)的有志青年 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽(tīng)音樂(lè)，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專(zhuān)人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、直到成才；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入5000-8000，能力強(qiáng)收入高！上班時(shí)間：早上09：00-12：30 下午14：00-18：30，法定節(jié)假日帶薪休假因?yàn)槲覀兌际且蝗河袎?mèng)想、有追求、愿意打拼的年輕人；歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們！

2025-02-11

黃永祥; 電子商務(wù)類(lèi)教師
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市機(jī)械電子工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、招聘要求（一）熱愛(ài)教育教學(xué)工作、熱愛(ài)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)；（二）全日制本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證者優(yōu)先；（三）有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任學(xué)校教學(xué)工作，有任教經(jīng)歷者優(yōu)先；（四）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂管理控制能力強(qiáng)；（五）擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流，抗壓能力強(qiáng)，能夠勝任班級(jí)管理工作；（六）遵紀(jì)守法，工作踏實(shí)，勤勞肯干，具有良好的職業(yè)道德。二、工作內(nèi)容（一）班主任工作（二）教學(xué)工作（三）部門(mén)工作三、工資待遇（一）工資構(gòu)成：基本工資+課酬+班主任酬金+部門(mén)崗位津貼+誤餐費(fèi)+出勤補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng) （二）通過(guò)學(xué)校考核，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

2025-02-11

方老師

職員; 技術(shù)部長(zhǎng)（電子類(lèi)軟硬件）
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車(chē)電子有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位要求 1．5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開(kāi)發(fā)，精通各國(guó)際品牌芯片軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車(chē)行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位責(zé)任 1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力； 2．組織開(kāi)展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線(xiàn)； 3．制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。

2025-02-11

韋女士; 電梯維修工
3000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)和故障修理 2.確保電梯的安全運(yùn)行，及時(shí)處理異常情況 3.與團(tuán)隊(duì)合作，完成維修任務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量任職要求： 1.具備電梯維修相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立解決電梯故障，具有良好的問(wèn)題分析能力 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) 4.有低壓電工證

2025-02-10

匡主管; 電子車(chē)間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1、專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械電子工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助電子車(chē)間班長(zhǎng)/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作； 3、職業(yè)通道： ①電子車(chē)間儲(chǔ)備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師； ②電子車(chē)間儲(chǔ)備人員——SMT班長(zhǎng)——電子車(chē)間主任； 4、上班時(shí)間周一~周五，有少量加班。

2025-02-10

歐女士