維修技術(shù)人員

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)美妝，服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品； 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問(wèn)題； 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃，并落實(shí)完成； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開朗； 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶角度解決問(wèn)題的態(tài)度； 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪（2400）+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)！） 工作時(shí)間： 早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假； 崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS： 公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！ 歡迎投遞！

1、負(fù)責(zé)電商店鋪整體規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、分析店鋪數(shù)據(jù)及同行數(shù)據(jù)，制定落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷策略方案； 3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運(yùn)營(yíng)工作； 4、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的整個(gè)流程，包括時(shí)間節(jié)奏，產(chǎn)品排版布局，活動(dòng)效果的跟進(jìn)與分析； 5、與設(shè)計(jì)對(duì)接，優(yōu)化首頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)及活動(dòng)頁(yè)； 6、協(xié)助公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)與其他部門的協(xié)同工作，確保整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)與順暢。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，溝通能力好，善于交流； 2、熟悉電商平臺(tái)、操作流程、后臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)環(huán)境，交易規(guī)則; 能獨(dú)立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量，增大點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率； 3、具有淘寶天貓家電3C類目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

寒假工~人走賬清！ 惠州電子廠~12月7日開始上人，離職三天內(nèi)結(jié)清工資 【工作簡(jiǎn)介】企業(yè)主要生產(chǎn)電子筆，藍(lán)牙耳機(jī)，手機(jī)配件等小型電子產(chǎn)品，空調(diào)車間，崗位輕松好留人，工作簡(jiǎn)單。 長(zhǎng)白班80%，兩班倒20%，普通工衣全坐班。 【工作要求】滿16歲，男女不限 【工資待遇】同工同酬，每月8號(hào)由企業(yè)發(fā)上個(gè)月工資。 底薪2000?加班費(fèi)?400伙食補(bǔ)貼（不吃可折現(xiàn)到工資） 夜班補(bǔ)貼10元每天，月綜合工資4500-5500/月。 【吃飯住宿】宿舍6-8人間.空調(diào)熱水都有，環(huán)境超好。 【工期要求】2月20日以后 【其他】面試通過(guò)后統(tǒng)一自費(fèi)體檢 【面試準(zhǔn)備】身份證復(fù)印件三張，一寸照一張，黑筆一支。

人走賬清！！16歲也收！實(shí)習(xí)生！寒假工！ 柳州包車出發(fā)，桂林深科技電子廠 ????實(shí)習(xí)生、長(zhǎng)期工優(yōu)質(zhì)企業(yè) 【薪資待遇】17元/小時(shí)，包住不包吃????離職3-7個(gè)工作日結(jié)清工資。 【招聘要求】16歲以上，男女不限，身體健康，入職免費(fèi)體檢。 【作業(yè)班次】8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)兩班制(白/夜） 【工內(nèi)作?容】手機(jī)等電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。 【食宿環(huán)境】包住，6人間，房間大，干凈整潔,每月30元水電補(bǔ)貼，宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品，美味套餐只需6元

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修； 2.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書制定保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)； 3.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作； 4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理隱患。 任職要求： 1. 45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排； 2. 熟悉氣割、電焊等操作，具備較強(qiáng)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行原理知識(shí)； 3. 有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，持有有效焊工證、有電工證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)模具的保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)模具的維修工作； 3、負(fù)責(zé)公司模具的管理工作。 崗位要求： 1、模具及機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、會(huì)使用SolidWorks、CAD、UG等軟件制圖; 4、從事模具鉗工1年以上注塑模具制造維修工作經(jīng)驗(yàn)、熟知注塑模具結(jié)構(gòu)、運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)要求、能獨(dú)立按要求編制并實(shí)施模具維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，能獨(dú)立判斷模具故障并快速排除。 5、熟練使用各種鉗工工具。 6、善于溝通交流，吃苦耐勞、勇于承擔(dān)責(zé)任，積極完成相關(guān)工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)抖音，小紅書，企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷品，美妝，服裝，內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主，無(wú)需外出，舒適的工作環(huán)境 崗位要求： 1、剛出校門或者社會(huì)精英，期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽(tīng)音樂(lè)，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、直到成才； 薪資待遇： 底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入5000-8000，能力強(qiáng)收入高！ 上班時(shí)間： 早上09：00-12：30 下午14：00-18：30，法定節(jié)假日帶薪休假 因?yàn)槲覀兌际且蝗河袎?mèng)想、有追求、愿意打拼的年輕人；歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們！

一、招聘要求 （一）熱愛(ài)教育教學(xué)工作、熱愛(ài)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)； （二）全日制本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證者優(yōu)先； （三）有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任學(xué)校教學(xué)工作，有任教經(jīng)歷者優(yōu)先； （四）普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂管理控制能力強(qiáng)； （五）擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流，抗壓能力強(qiáng)，能夠勝任班級(jí)管理工作； （六）遵紀(jì)守法，工作踏實(shí)，勤勞肯干，具有良好的職業(yè)道德。 二、工作內(nèi)容 （一）班主任工作 （二）教學(xué)工作 （三）部門工作 三、工資待遇 （一）工資構(gòu)成：基本工資+課酬+班主任酬金+部門崗位津貼+誤餐費(fèi)+出勤補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng) （二）通過(guò)學(xué)?？己?，購(gòu)買五險(xiǎn)一金

崗位要求 1．5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國(guó)際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 崗位責(zé)任 1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力； 2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線； 3．制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)和故障修理 2.確保電梯的安全運(yùn)行，及時(shí)處理異常情況 3.與團(tuán)隊(duì)合作，完成維修任務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1.具備電梯維修相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立解決電梯故障，具有良好的問(wèn)題分析能力 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) 4.有低壓電工證