職位描述
[崗位要求]18-35歲以下，持有高壓或低壓電工證
【上班時間】兩班倒，月休4天
【薪資待遇】綜合4500-5000元/月
【其他福利】有餐補(bǔ)，提供住宿，購買五險
【上班地點(diǎn)】花嶺工業(yè)園
公司簡介
廣西捷豐人力資源有限公司成立于2016年，注冊資金200萬，是一家集人力資源管理咨詢、勞務(wù)派遣、人事代理、委托招聘、職業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)作業(yè)外包、搬運(yùn)裝卸、保潔、綠化等項(xiàng)目為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，并設(shè)計風(fēng)險規(guī)避、成本節(jié)約的方案，從而更快地為企業(yè)提升競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
上班地點(diǎn)
工作地址：
花嶺工業(yè)園 查看上班路線
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電工4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)工作制度，統(tǒng)一著工作服，端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對小區(qū)配電房，水泵房，電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督，及時完成上級安排各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求： 1、41歲以下，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，熟悉強(qiáng)電維修的安全操作規(guī)程。 薪資福利：免費(fèi)提供工作餐+高溫補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+五險一金13小時前
陸女士 -
13小時前
梁先生
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電工3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游對弱電這方面比較有經(jīng)驗(yàn)，會一些簡單的維修，網(wǎng)絡(luò)，線路這一塊。13小時前
蔡主管
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電工3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工為保證車間機(jī)床設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，在設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，完成車間的維修工作 原標(biāo)題：《維修電工》13小時前
黃美禎人事專員
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電工4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市城中區(qū)順豐海鮮酒樓批發(fā)/零售崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)酒店的所有設(shè)備設(shè)施的維修工作。 任職資格：1、持有電工證，身體健康，能夠獨(dú)立維修電器設(shè)施設(shè)備。 2、在相關(guān)酒店任職電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 有意向可以投簡歷或者直接到店面試 原標(biāo)題：《電工》13小時前
龍女士
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電工4000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州惠剛科技有限公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)廠區(qū)所有設(shè)備的維護(hù)維修保養(yǎng)工作 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)電路整改、維修事項(xiàng) 具體內(nèi)容面談13小時前
吳艷
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電工2000-3000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場柳州萬富酒店管理有限公司萬達(dá)嘉華酒店酒店/旅游1、做好酒店的高壓，低壓配電室的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保供電正常。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，按照規(guī)范進(jìn)行操作。 3、保證所有電器設(shè)備和照明燈具的正常使用。 4、做好設(shè)備運(yùn)行記錄。13小時前
韓先生
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電工2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州麗笙酒店有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 維修技工 水電空調(diào)裝修工 酒店大型設(shè)備維修保養(yǎng) 酒店房間設(shè)施維護(hù) 熟悉酒店相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作 完成臨時交辦的其他工作 二、任職條件 年齡不限， 責(zé)任心強(qiáng)，具有執(zhí)行力與溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力 機(jī)電維修、機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)，最好持有電工證 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1人13小時前
翟女士(麗笙酒店)
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電工3000-5000元柳州-城中區(qū)-財富大廈廣西柳螺香食品科技有限公司計算機(jī)硬件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，持有電工證，可可外派學(xué)習(xí) 職位招聘1-2人13小時前
劉仟華
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電工4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)電動葫蘆、電控箱設(shè)備的維修、保養(yǎng)、保管工作； 2、協(xié)助生產(chǎn)車間其他設(shè)備的運(yùn)行檢查和故障搶修，日常維護(hù)保養(yǎng)； 任職要求： 1、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、動手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。13小時前
李女士
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許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；企業(yè)形象策劃；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)管理；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；計算機(jī)及辦公設(shè)備維修；通用設(shè)備修理；建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工程管理服務(wù)；城鄉(xiāng)市容管理；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；園林綠化工程施工；對外承包工程；建筑工程用機(jī)械銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；專用設(shè)備修理；有色金屬合金銷售；房地產(chǎn)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；木材銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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人力資源
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一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；企業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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超市/人力資源
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一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；會議及展覽服務(wù)；包裝服務(wù)；圖文設(shè)計制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；招投標(biāo)代理服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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保安員，秩序管理員。
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企業(yè)服務(wù)/人力資源/中介 10人以下
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人力資源/網(wǎng)絡(luò)
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人力資源/網(wǎng)絡(luò)
- 廣西捷豐人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 8年（2016年10月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
