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職位描述

職位信息 


1、針對(duì)不同逾期的客戶(hù)，撥打客戶(hù)電話(huà)，了解其逾期原因，幫助客戶(hù)養(yǎng)成良好的還款習(xí)慣；

2、針對(duì)不同逾期原因的客戶(hù)，采取針對(duì)性的催收方式；

3、如實(shí)記錄催收結(jié)果，及時(shí)反饋問(wèn)題，并安排下次跟進(jìn)時(shí)間；

4、按照各階段催收策略，利用電話(huà)、短信等手段進(jìn)行催收；

5、根據(jù)每月初階段的工作目標(biāo)，達(dá)成電話(huà)催收目標(biāo)。




任職要求：

1、具備2年以上金融企業(yè)、外包催收公司外訪（上門(mén)）催收從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的溝通能力；談判能力強(qiáng)，有上門(mén)催收氣勢(shì)；

3、良好的逾期案件分析能力，能快速得出催收策略，與區(qū)域分行催收、總部催收進(jìn)行互動(dòng)；

4、有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)及較強(qiáng)的內(nèi)外部客戶(hù)意識(shí)；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力與強(qiáng)度；

6、誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定金融、財(cái)務(wù)及法律相關(guān)知識(shí)；

7、熟悉辦公軟件操作優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

深圳市恒信永利金融服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)恒信永利）是一家專(zhuān)注于個(gè)人財(cái)富管理和小微貸款助貸業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)公司。一方面為廣大有閑置資金的個(gè)人投資者提供財(cái)富管理服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富的穩(wěn)健增長(zhǎng)；另一方面為有資金需求、信用良好的廣大小微企業(yè)主和白領(lǐng)精英提供快捷、靈活的融資渠道，幫助小微企業(yè)主突破資金瓶頸，更好的發(fā)展企業(yè)，幫助白領(lǐng)精英早日實(shí)現(xiàn)消費(fèi)夢(mèng)想，提前享受消費(fèi)成果。恒信永利的股東及核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員均來(lái)自國(guó)內(nèi)著名銀行、金融集團(tuán)或者業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的小額貸款公司，有著五年以上的小貸風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及廣泛的行業(yè)人脈。客戶(hù)的成功才是恒信永利的成功，客戶(hù)資產(chǎn)的穩(wěn)健增值才是恒信永利的價(jià)值所在，恒信永利會(huì)不斷努力，追求卓越，帶給客戶(hù)更多回饋和價(jià)值。

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可能感興趣的職位: 信用卡催收專(zhuān)員
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資：無(wú)責(zé)任底薪3000-3600+高績(jī)效獎(jiǎng)金，崗位參考薪資：8000-20000元職位描述： 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式； 3、絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人；崗位要求： 1、年齡18-35周歲，男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排； 5、有做過(guò)中信搶案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6、無(wú)犯罪記錄、忠于職守。待遇福利： 1.薪資待遇：基本工資+高獎(jiǎng)金（提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)同等業(yè)績(jī)中較高之一），催收員平均月收入8000-15000元】 2.保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保、社保 3. 假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4. 年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受帶薪年休假； 5. 活動(dòng)：不定期組織聚餐、生日會(huì)、旅游、比賽等活動(dòng)； 6.其他福利：節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利； 7.晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；

2025-02-11; 催收員
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)軟件

注：本崗位不是銷(xiāo)售崗位，不需要找客戶(hù)、找資源；工作內(nèi)容： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。職位要求： 1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬） 2、具備良好的溝通、談判能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，曾從事金融、銷(xiāo)售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專(zhuān) 4、征信良好，無(wú)犯罪記錄工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成：試用期：保底薪資3000（無(wú)責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金；試用期后：保底薪資3000-3600（無(wú)責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金；試用期（3個(gè)月，完成任務(wù)可以提前晉升）（簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+） 2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；晉升渠道：橫向晉升：催收員等級(jí)調(diào)薪晉升縱向晉升：儲(chǔ)備干部風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理總公司副總/分公司總經(jīng)理

2025-02-11; 催收主管
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶(hù)的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險(xiǎn)，降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道，收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表，解決緊急事件，提供合理化建議。 6、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律、金融專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力，能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。 * 薪資福利： 1、試用期1-2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬(wàn)，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、提供五險(xiǎn)，享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。我們提供： 1、工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境，交通便利。 2、員工活動(dòng)：不定期開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。 3、培訓(xùn)、晉升空間：專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提供快速晉升通道。 4、獎(jiǎng)金：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。 5、公司位于地鐵附近，周邊交通方便、生活便利； 6、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。上班時(shí)間： 9點(diǎn)-12點(diǎn)；13點(diǎn)30-18點(diǎn) 單休

2025-02-11; 無(wú)責(zé)底薪催收員
5000-8000元

柳州-城中區(qū)

貴州眾誠(chéng)法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司柳州分公司

法律

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù)； 2、主要工作是通過(guò)電話(huà)、信息等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)商，引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)還款； 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄； 4、一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì)。（此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)）任職資格： 1、18-36歲左右者優(yōu)先；能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件； 2、普通話(huà)流利，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的綜合分析能力； 3、熟悉電腦操作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極樂(lè)觀，能承受較大的工作壓力； 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人，新手入門(mén)，老員工一對(duì)一、手把手言傳身教，復(fù)制成功技巧； 6、新人崗前帶薪培訓(xùn)； 7、個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄。工作時(shí)間： 1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，提供五險(xiǎn)及其他福利； 2、試用期無(wú)責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過(guò)萬(wàn)；崗位晉升：初級(jí)催收員-中級(jí)催收員-高級(jí)催收員-催收組長(zhǎng)-高級(jí)催收主管

2025-02-10

馮女士

人事; 電催貴港
3000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容：1、進(jìn)行逾期賬戶(hù)提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話(huà)催收、上門(mén)催收等； 3、對(duì)客戶(hù)還款等狀況進(jìn)行跟蹤； 4、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。職位要求：1、從事金融或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行信用卡中心，信貸公司，擔(dān)保公司，P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)，有執(zhí)行能力。 4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，專(zhuān)心認(rèn)真，勤勉敬業(yè)，擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、Office辦公軟件熟知，思維清楚，表達(dá)能力優(yōu)秀。工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，五險(xiǎn)

2025-02-09

廖先生

經(jīng)理; 銀行信用卡催收員
5000-8000元

柳州-城中區(qū)

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶(hù)提供電話(huà)提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶(hù)資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶(hù)的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感；工資待遇：底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均5000－10000元。工作時(shí)間：9：00-12：00 14:00-18:00

2025-02-07

何女士; 信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶(hù)提供電話(huà)提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶(hù)資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶(hù)的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、做過(guò)信用卡電催、帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感；工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。工作時(shí)間：9：00-12：00 14:00-18:00

2025-02-07

何女士