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職位描述

為公司提供風險管理、保險安排、協(xié)助索賠與追償?shù)热^程服務(wù)

公司簡介

廣西柳州市商潤房地產(chǎn)有限責任公司成立于2006年，是一所社會的高級大學培訓基地，商潤房地產(chǎn)有限公司主要經(jīng)營新樓盤開發(fā)、團隊建設(shè)管理、房地產(chǎn)銷售及互聯(lián)網(wǎng)科技研發(fā)銷售為主的一家企業(yè)，公司在懂事長的引導拼搏下分公司規(guī)模在不斷壯大擴散 ,公司現(xiàn)有合作伙伴1500余人，職員中持有大專以上學歷占70%，團隊擁有前衛(wèi)的開發(fā)隊伍、敏銳的策劃隊伍、強悍的營銷隊伍、優(yōu)秀的管理隊伍。
商潤自成立以來，服務(wù)客戶、成就員工、回報投資者、創(chuàng)造社會效益為使命。營造良性“以德服人，以才服人，以理服人，以規(guī)服人，突出業(yè)績實效”的人才環(huán)境。

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈

廣西創(chuàng)潮信息技術(shù)有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述崗位職責： 1、完成領(lǐng)導安排的學校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3、負責微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布，保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運營和推廣； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上教育培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗； 2、具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學管理能力； 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具； 4、駕照C1及以上，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。薪資待遇：3000元，通訊費補貼+交通費補貼+學員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游工作時間：9:00-17:30

17小時前

馮科華; 儲備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險（學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

17小時前

黃潔玉; 股權(quán)顧問（管理培訓生）
2000-7000元

柳州-柳北區(qū)

廣西龍商智院企業(yè)管理有限公司

娛樂/休閑/體育

1.終極工作內(nèi)容，幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，解決企業(yè)老板合伙經(jīng)營方案，協(xié)議，融資策略，股權(quán)激勵，股權(quán)架構(gòu)，上市咨詢，企業(yè)控制權(quán)等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學歷，營銷，企業(yè)管理，金融相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好，有較強的溝通能力，語言組織能力及交際能力！ 3.有較強的抗壓能力，愛學習，學習時間不計入工作時間，能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺，公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用，錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類，專業(yè)知識培訓比較多，公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學習，成長需要一定時間，沒有想好要在這個領(lǐng)域發(fā)展的，不建議來面試！ 6.因公司服務(wù)對象均為各行業(yè)老板，故綜合素質(zhì)要求較高。 7.歡迎有能力.有夢想，符合條件的人才加入我們團隊，共同服務(wù)好廣西地區(qū)的企業(yè)主！ 8.選擇該職業(yè)的未來，通過一段時間的學習成長，讓自己成為專業(yè)股權(quán)顧問，目前所有大公司均有三大顧問，1.法律顧問2.財稅顧問3.股權(quán)顧問。服務(wù)企業(yè)主的同時，可以收獲強大的社會人脈！ 9.不符合要求的勿擾！

17小時前; 餐飲儲備干部
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州卷味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、按公司規(guī)定，協(xié)助店長執(zhí)行工作計劃及管理制度； 2、協(xié)助店長檢查營業(yè)高峰期的店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及菜品質(zhì)量，及時解決現(xiàn)存問題； 3、協(xié)助店長檢查并監(jiān)督員工的日常工作，并對員工進行考評，合理安排店內(nèi)人事調(diào)動； 4、協(xié)助店長加強店內(nèi)員工的業(yè)務(wù)技能與禮儀培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 5、協(xié)助店長分析餐飲店日常經(jīng)營狀況，定期向上級做工作匯報； 6、協(xié)助店長嚴格監(jiān)控餐飲店財務(wù)狀況，控制各項資金支出。 7、協(xié)助店長處理客戶訂單問題。

17小時前; 機修管培生
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

師傅帶領(lǐng) 學習技術(shù) 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險職位招聘2-3人

17小時前

張培釗; 儲備干部
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風來食品店

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

門店店長職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團隊領(lǐng)導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

17小時前

朱峰; 餐飲管培生
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風來食品店

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、具備一定的團隊領(lǐng)導能力、組織能力，在校期間當過班干部的優(yōu)先。工作地點：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

17小時前

朱峰; 超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門店店長門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學習能力強，工作認真負責，主動積極，溝通表達能力強，抗壓能力強，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲備干部——門店店長——項目負責人吧

17小時前

李葉森; 生產(chǎn)儲備干部
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州恒泰家用紡織品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、大專及以上學歷。優(yōu)秀能獨擋一面者，待遇相應(yīng)提高，可面談。同時享受績效獎金、激勵獎金及各項補貼福利。 2、對數(shù)據(jù)敏感、會分析，能熟練運用word、excel等。 3、理工類或紡織相關(guān)專業(yè)（紡織工程、染整、印染、服裝與服飾設(shè)計等）優(yōu)先。 4、優(yōu)秀者可適當放寬條件。

17小時前

莫女士; 儲備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業(yè)不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-02-13

邵華增