儲(chǔ)備干部

1、工作內(nèi)容: 家裝設(shè)計(jì)公司，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢或小區(qū)駐點(diǎn)邀約客戶，跟客戶電話微信溝通，預(yù)約時(shí)間到公司跟設(shè)計(jì)師看裝修設(shè)計(jì)方案達(dá)成簽單。 2、任職要求： （1）可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，往管理層培養(yǎng)發(fā)展。 （2）有想法，語言思維表達(dá)能力強(qiáng)。 3、待遇與發(fā)展空間 （1）工作時(shí)間早上8：40-12：00 ；下午 14:00-18:00 （2）薪酬組成：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) （3）公司晉升機(jī)會(huì)多：部門主管、部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、分公司總經(jīng)理

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 參與新媒體項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提升產(chǎn)品影響力 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展 任職要求： 1. 對(duì)新媒體領(lǐng)域有濃厚興趣，具備相關(guān)知識(shí)背景 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí) 4.會(huì)使用〖電腦版剪映或PR〗 5.【全日制本科】以上學(xué)歷

一、上班時(shí)間：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長春節(jié)假期22天 二、薪資福利： 無責(zé)底薪2000+新人補(bǔ)貼500+有效到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成（3000-6000/單）； 高業(yè)績獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購房首付、購車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪病假等。 三、職位說明： 1、年齡18-40歲，身體健康，吃苦耐勞，學(xué)歷不限； 2、有從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；小白也可接受，有培訓(xùn)一對(duì)一帶教； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)； 4、對(duì)工作充滿熱情，對(duì)銷售感興趣； 5、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 四、工作內(nèi)容： 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn)，尋找有裝修意向的客戶； 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司了解裝修，銷售則由設(shè)計(jì)師溝通完成 3、已簽客戶的關(guān)系維護(hù),開發(fā)回頭客資源。 4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞。 5、不限經(jīng)驗(yàn)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

1.終極工作內(nèi)容，幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，解決企業(yè)老板合伙經(jīng)營方案，協(xié)議，融資策略，股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)架構(gòu)，上市咨詢，企業(yè)控制權(quán)等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學(xué)歷，營銷，企業(yè)管理，金融相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的溝通能力，語言組織能力及交際能力！ 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間，能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺，公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓(xùn)費(fèi)用，錄用時(shí)需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)比較多，公司會(huì)提供最前沿的管理知識(shí)課程給新人學(xué)習(xí)，成長需要一定時(shí)間，沒有想好要在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的，不建議來面試！ 6.因公司服務(wù)對(duì)象均為各行業(yè)老板，故綜合素質(zhì)要求較高。 7.歡迎有能力.有夢(mèng)想，符合條件的人才加入我們團(tuán)隊(duì)，共同服務(wù)好廣西地區(qū)的企業(yè)主！ 8.選擇該職業(yè)的未來，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)成長，讓自己成為專業(yè)股權(quán)顧問，目前所有大公司均有三大顧問，1.法律顧問2.財(cái)稅顧問3.股權(quán)顧問。服務(wù)企業(yè)主的同時(shí)，可以收獲強(qiáng)大的社會(huì)人脈！ 9.不符合要求的勿擾！

儲(chǔ)備干部 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 3、參與、輔助管理層工作。 4、工作地點(diǎn)：象州石龍廣西傳力機(jī)械有限公司 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;機(jī)械類專業(yè) (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 公司福利：五險(xiǎn)、包吃住、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。工資3000-5000

需求專業(yè)： 市場營銷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向： 市場管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理

1、根據(jù)班長指令對(duì)零件、程序、工裝進(jìn)行調(diào)試、調(diào)整；確保產(chǎn)品規(guī)格符合客戶需求； 2、根據(jù)生產(chǎn)信息，登記原料信息，根據(jù)成品信息，生成入庫周轉(zhuǎn)卡，以確保信息流轉(zhuǎn)順暢； 3、嚴(yán)格監(jiān)視生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)； 4、熟悉并理解公司EHS目標(biāo)指標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)； 5、遵守公司的各項(xiàng)環(huán)境管理規(guī)定，自覺節(jié)約各類資能源； 6、了解公司相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案； 7、熟練識(shí)別本部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并知道如何處理； 負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程，生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè)； 8、班組安全管理，提升員工的安全管理意識(shí)與能力； 9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo)； 10、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)；

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng)，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

職位描述： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷策略方案，組織推動(dòng)營銷方案落地執(zhí)行； 2.針對(duì)醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)編制活動(dòng)策劃方案，并組織促使具體實(shí)施； 3.對(duì)接各類媒體資源，針對(duì)公司產(chǎn)品以及活動(dòng)進(jìn)行對(duì)外推廣； 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)措施; 5.主導(dǎo)策劃部門對(duì)市場調(diào)研，對(duì)市場競爭對(duì)手進(jìn)行分析，提出 的市場分析報(bào)告; 任職要求： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有一定的媒體資源關(guān)系，有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的文字功底，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.