職位描述

一、招聘崗位類型
1、管理類:培養(yǎng)方向?yàn)榭头鞴?客服經(jīng)理-網(wǎng)店店長;
2、綜合類:培養(yǎng)方向?yàn)槿耸?、行政、?cái)務(wù)等崗位;
3、運(yùn)營類:培養(yǎng)方向?yàn)橹蓖ㄜ囘\(yùn)營主管、產(chǎn)品運(yùn)營主管、營銷經(jīng)理等,
二、培養(yǎng)規(guī)劃
1、根據(jù)候選人的職業(yè)規(guī)劃選擇和面試測評結(jié)果,分派到某個崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)操,有輪崗機(jī)會;
2、跟崗考核期3-6個月,根據(jù)考核期表現(xiàn)進(jìn)行定崗或者其他崗位輪換;
3、確定崗位后開展正式崗位工作;
4、公司內(nèi)部管理崗位競聘上崗,達(dá)成崗位晉升。
三、職位要求
1、全日制本科2020-2021年畢業(yè)(如條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),有意向在螺螄粉電商行業(yè)長期發(fā)展者;
2、在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部,或者有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的理解能力和領(lǐng)悟能力,以及團(tuán)隊(duì)合作能力,有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
4、有上進(jìn)心,吃苦耐勞,能接受在基礎(chǔ)崗位鍛煉學(xué)習(xí);
5、能接受每月輪換的早晚班:早班:09:00-17:00,晚班:16:00-24:00.
四、工作待遇/環(huán)境:
1、位于柳州市城中區(qū)陽光100商圈——柳州市螺螄粉電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,交通便利;
2、目前十八巷子螺螄粉做到拼多多同類產(chǎn)品NO.1,正處于發(fā)展壯大時期,為員工提供一個良好的發(fā)展晉升空間;
3、待遇:基本薪資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+全勤獎+提成+節(jié)日加班費(fèi)+評優(yōu)獎勵,內(nèi)部崗位晉升。
4、福利:五險、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年終獎、員工培訓(xùn)、包工作餐、(入職滿一年)帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮品、員工旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、下午茶,螺螄粉隨意吃。

公司簡介

公司主要開展網(wǎng)絡(luò)銷售和運(yùn)營,目前運(yùn)營銷售的產(chǎn)品有:十八巷子螺螄粉、董阿姨螺螄粉、螺仙姑螺螄粉、莫小帥螺螄粉,以及智力精華等沖飲類飲品,在淘寶天貓、京東、拼多多、抖音等多個網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營十多家網(wǎng)店。
公司自2008年開始電商運(yùn)營,目前每月銷售額在1000萬元以上,其中拼多多平臺的十八巷子螺螄粉銷售長期占據(jù)同類產(chǎn)品的銷售NO.1。隨著業(yè)務(wù)量的逐年增加,我司現(xiàn)急招儲備干部、電商客服專員、財(cái)務(wù)會計(jì)、視頻主播、直播部主管等人員。
公司提供具有吸引力的薪酬及晉升空間,不定期組織團(tuán)建活動,有年終獎、員工旅游、工作餐、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、社會保險、法定年假、生日福利、節(jié)日禮品、下午茶等完善的福利。虛位以待,期待你的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州螺螄粉電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個提 店提 區(qū)域提
11小時前
邵華增
儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
11小時前
邵華增
儲備干部
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市智雅商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé):   1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng);   2.根據(jù)店面工作計(jì)劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動;   3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護(hù); 4.根據(jù)會員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導(dǎo),包括飲食、運(yùn)動、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品;  任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識,從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動,抗壓能力強(qiáng);
2025-02-12
柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法; 2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷或者衛(wèi)生管理專業(yè)研究生學(xué)歷。
2025-02-11
劉老師、盧老師
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一 ,基本情況: (1)工作經(jīng)歷:2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年能力突出者; (2)學(xué)歷要求:本科及以上,食品專業(yè)優(yōu)先; 二、崗位要求: ①曾在食品行業(yè)車間實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷 1 年以上; ②對食品生產(chǎn)工廠行業(yè)有一定了解和認(rèn)知 ,至少感興趣; ③曾在食品工廠車間打個交道 ,知道“基本管理套路”; ④曾在正規(guī)的食品工廠生產(chǎn)車間工作過 ,管理過 10-20 人的團(tuán)隊(duì); 三 ,綜合素質(zhì): (1)規(guī)劃性:能主動設(shè)立工作目標(biāo) ,分解任務(wù) ,把握時間進(jìn)度 ,并注重計(jì)劃過程中的風(fēng)險防控; (2)學(xué)習(xí)與動手能力:有主動學(xué)習(xí)的意愿 ,具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手實(shí)操能力 ,不眼高手低; (3)理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題 ,快速觸達(dá)到問題本質(zhì); ( 4)分析能力:遇到問題 ,能夠快速抓住問題的主要矛盾 ,并全面、仔細(xì)的分析事情的關(guān)聯(lián)性; ( 5)總結(jié)歸納能力 :能夠在產(chǎn)線紛繁復(fù)雜的工作中找到起點(diǎn)、順序和重點(diǎn) ,并按照工作不同點(diǎn)和相同點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃分類 ,將整體工作變得有條理性和規(guī)律性 ,便于成員理解執(zhí)行。 ( 6)情緒管理能力:能夠較好地駕馭和控制自我情緒 ,并且對員工的情緒能及時感知 ,較好的引導(dǎo)和分析; ( 7)創(chuàng)新能力:在工作中鼓勵新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等創(chuàng)新; (8)專注能力:沉得住氣 ,靜得下心 ,愿意從最基層干起。 四 ,關(guān)鍵技能: (1)辦公軟件:能熟練使用 WORD, EXECL, PPT 等辦公軟件; (2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):能熟悉使用函數(shù)進(jìn)行報表統(tǒng)計(jì)及初步分析; (3)質(zhì)量常識:對 GB14881,HACCP ,SSOP 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序有基本常識認(rèn)知; (4) 5S 常識認(rèn)知 :具食品廠 5S 基本常識及實(shí)操認(rèn)知; (5)安全識別管理:具備車間班組作業(yè)中不安全因素的技能。
2025-02-11
樓永健
柳州-魚峰區(qū)
1、在班組長的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn),完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時匯報 發(fā)展前景: 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲備干部--班長--工段長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
2025-02-11
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、對接?xùn)|南亞國家(泰國、越南、印尼、印度等)客戶,了解和解決客戶需求; 2、開發(fā)海外業(yè)務(wù); 3、為國軒高科海外子公司儲備人才 崗位要求: 1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,工作崗位包含但不僅限于銷售工程師、工藝工程師、客戶品質(zhì)工程師、制造品質(zhì)工程師等,; 2、需熟悉泰國、越南、印尼、印度等東南亞國家之一語言; 注:外派國外期間有外派補(bǔ)貼
2025-02-11
韋海芳
HR
廣西銀軒科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銀軒科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/法律/計(jì)算機(jī)
成立時間 11年(2013年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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