職位描述
職責(zé)描述：
1、對車間操作人員進行操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額，生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進
2、協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決，控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標準，監(jiān)督車間的工藝勞動紀律
3、負責(zé)解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān)，控制生產(chǎn)質(zhì)量
4、編制需要返工產(chǎn)品的返工作業(yè)指導(dǎo)書、負責(zé)生產(chǎn)工藝變更的策劃、協(xié)調(diào)、實施
5、負責(zé)產(chǎn)品VAVE、設(shè)備產(chǎn)能核算、直接員工效率、人機工程改進
6、負責(zé)參與新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、工藝試制的實施、對設(shè)備、工裝、模具運行中暴露出來的不安全因素，或是為提高生產(chǎn)效率、降低員工的勞動強度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而提出需求，督促實施并進行效果評訂
7、參與工廠設(shè)備改造，排除設(shè)備中的故障隱患和不安全因素，降低設(shè)備能耗
任職要求：
1、工業(yè)工程、機械制造等本科及以上學(xué)歷
2、具有一定的外語閱讀能力
3、主觀能動性、組織能力較強
4、良好的計算機操作能力、熟悉辦公軟件
5. 通過CET4.
公司簡介
佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司于2018年2月在廣西壯族自治區(qū)柳州市注冊成立，系佛吉亞（中國）投資有限公司與廣西柳州五菱工業(yè)汽車有限公司共同出資成立的合資企業(yè)，雙方各占股50%。公司注冊資本為3億元人民幣；現(xiàn)有員工1000多人，主要客戶為SGMW上汽通用五菱。
合資公司目前在柳州市、青島市、重慶市擁有3家工廠。工廠主要生產(chǎn)座艙、儀表板、門護板、中央控制臺、聲學(xué)軟內(nèi)飾等汽車產(chǎn)品。隨著公司的飛速發(fā)展，我們誠邀有志于加入汽車行業(yè)的人員，為其提供安全的工作環(huán)境、和諧的企業(yè)氛圍及完善的薪酬福利待遇。
上班地點
工作地址：
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號 查看上班路線
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管理儲備干部6000-11000元柳州-柳南區(qū)廣西實隆農(nóng)牧集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、研究生學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的社會閱歷； 3、該崗位為儲備管理崗位，前期在一線崗位鍛煉，能接受再投遞，根據(jù)表現(xiàn)和愛好再定方向， 4、能夠接受外派或隨時的調(diào)動。2025-02-07
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餐飲儲備干部3000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州卷味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、按公司規(guī)定，協(xié)助店長執(zhí)行工作計劃及管理制度； 2、協(xié)助店長檢查營業(yè)高峰期的店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及菜品質(zhì)量，及時解決現(xiàn)存問題； 3、協(xié)助店長檢查并監(jiān)督員工的日常工作，并對員工進行考評，合理安排店內(nèi)人事調(diào)動； 4、協(xié)助店長加強店內(nèi)員工的業(yè)務(wù)技能與禮儀培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 5、協(xié)助店長分析餐飲店日常經(jīng)營狀況，定期向上級做工作匯報； 6、協(xié)助店長嚴格監(jiān)控餐飲店財務(wù)狀況，控制各項資金支出。 7、協(xié)助店長處理客戶訂單問題。2025-02-07
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負責(zé)項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責(zé)人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學(xué)習(xí)機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）2025-02-07
黃潔玉
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儲備干部3000-4000元柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈廣西創(chuàng)潮信息技術(shù)有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 崗位職責(zé)： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3、負責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布，保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運營和推廣； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗； 2、具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學(xué)管理能力； 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具； 4、駕照C1及以上，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 薪資待遇：3000元，通訊費補貼+交通費補貼+學(xué)員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游 工作時間：9:00-17:302025-02-07
馮科華
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2025-02-07
邵華增
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-02-07
邵華增
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股權(quán)顧問（管理培訓(xùn)生）2000-7000元柳州-柳北區(qū)廣西龍商智院企業(yè)管理有限公司娛樂/休閑/體育1.終極工作內(nèi)容，幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，解決企業(yè)老板合伙經(jīng)營方案，協(xié)議，融資策略，股權(quán)激勵，股權(quán)架構(gòu)，上市咨詢，企業(yè)控制權(quán)等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學(xué)歷，營銷，企業(yè)管理，金融相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好，有較強的溝通能力，語言組織能力及交際能力！ 3.有較強的抗壓能力，愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間不計入工作時間，能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺，公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓(xùn)費用，錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類，專業(yè)知識培訓(xùn)比較多，公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學(xué)習(xí)，成長需要一定時間，沒有想好要在這個領(lǐng)域發(fā)展的，不建議來面試！ 6.因公司服務(wù)對象均為各行業(yè)老板，故綜合素質(zhì)要求較高。 7.歡迎有能力.有夢想，符合條件的人才加入我們團隊，共同服務(wù)好廣西地區(qū)的企業(yè)主！ 8.選擇該職業(yè)的未來，通過一段時間的學(xué)習(xí)成長，讓自己成為專業(yè)股權(quán)顧問，目前所有大公司均有三大顧問，1.法律顧問2.財稅顧問3.股權(quán)顧問。服務(wù)企業(yè)主的同時，可以收獲強大的社會人脈！ 9.不符合要求的勿擾！2025-02-07
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市場儲備干部5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州賦盈眼科有限公司批發(fā)/零售職位描述： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷策略方案，組織推動營銷方案落地執(zhí)行； 2.針對醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動編制活動策劃方案，并組織促使具體實施； 3.對接各類媒體資源，針對公司產(chǎn)品以及活動進行對外推廣； 4.危機公關(guān)的處理和應(yīng)對措施; 5.主導(dǎo)策劃部門對市場調(diào)研，對市場競爭對手進行分析，提出 的市場分析報告; 任職要求： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有保險、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有一定的媒體資源關(guān)系，有危機公關(guān)經(jīng)驗； 3.良好的文字功底，較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力.2025-02-07
柳州市榮軍路317號
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2025-02-07
朱峰
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2025-02-07
朱峰
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動機制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；圖文設(shè)計制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車維修服務(wù)，汽車保養(yǎng)服務(wù)，車身清潔維護服務(wù)；機動車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務(wù)，汽車代駕服務(wù)，城市配送服務(wù)，道路普通貨物運輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設(shè)備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；高性能纖維及復(fù)合材料制造；塑料制品制造；木材加工；皮革銷售；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃；勞動保護用品生產(chǎn)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
高強度標準緊固件、高強度金屬絲制品、普通標準緊固件、普通金屬絲制品、五金機械、汽車配件、工程機械配件生產(chǎn)、銷售；金屬熱處理加工、道路貨物運輸服務(wù)、廠房租賃、機械設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/汽車
- 成立時間 7年（2018年2月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
