職位描述
工資2000~3000,買醫(yī)療保險(xiǎn)
公司簡介
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司簡介
【綜述】
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的一家綜合性人壽保險(xiǎn)公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司,公司可經(jīng)營一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種(含各種法定保險(xiǎn))。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險(xiǎn),理賠不難”的服務(wù)舉措,為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽(yù)。 【企業(yè)文化】
合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石,以“和合各方利益,實(shí)現(xiàn)多贏共好”為核心價(jià)值理念,倡導(dǎo)一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?!昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn),用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化,通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力,最終達(dá)到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。 【股東介紹】
合眾人壽股東由中發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)、意大利歐利盛人壽股份有限公司(Eurizon Vita S.p.A)、日本太陽生命保險(xiǎn)株式會社等國內(nèi)外知名企業(yè)組成。
合眾人壽第一大股東——中發(fā)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司是一家成立于1997年,總部設(shè)在北京的大型集團(tuán)企業(yè),入選全國工商聯(lián)“2007年度上規(guī)模民企500家”(第219位),《胡潤百富》“非上市民營企業(yè)100強(qiáng)”(2007、2009)。中發(fā)集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)涵蓋房地產(chǎn)(開發(fā)、酒店、物業(yè)管理)、金融(保險(xiǎn)、典當(dāng))、醫(yī)藥等行業(yè)板塊,中發(fā)集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)超過200億元。
外資第一大股東——意大利歐利盛人壽股份有限公司為意大利聯(lián)合圣保羅銀行股份有限公司旗下的壽險(xiǎn)公司。聯(lián)合圣保羅銀行是意大利第一大銀行,世界500強(qiáng)企業(yè),擁有7669家分行,占意大利銀行業(yè)約17%的市場份額,總資產(chǎn)為6774億歐元,2010年末市值為257億歐元,市值排名中位列歐洲第8位。
另一外資股東為日本太陽生命保險(xiǎn)株式會社,為T&D子公司,太陽生命成立于1893年,為世界500強(qiáng)企業(yè),太陽生命在日本全國擁有146家分公司。至2010年12月末,太陽生命的資產(chǎn)總值約為6兆日元,所有者權(quán)益(純資產(chǎn))約為2,300億日元。 2006年11月,意大利歐利盛人壽股份有限公司購入合眾人壽19.9%股份,成為合眾人壽第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。2007年5月,日本太陽生命保險(xiǎn)株式會社以每股8元的價(jià)格購入合眾人壽5.09%的股份,成為合眾人壽第二家外資股東。與此前意大利歐利盛人壽股份有限公司每股6.5元的價(jià)格相比,太陽生命入股價(jià)格再創(chuàng)新高。 【產(chǎn)品與服務(wù)】
合眾人壽自從成立之日起,就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)和所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,為公司高速發(fā)展,高效成長、科學(xué)民主決策奠定了良好的基礎(chǔ)。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險(xiǎn)、產(chǎn)品、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)專業(yè)委員會,建立了系統(tǒng)的經(jīng)營會議制度和溝通體系。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度,公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。
合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關(guān)懷的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系,覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的集中后援運(yùn)營系統(tǒng),公司每一份保單可以在24小時內(nèi)經(jīng)總部核保,充分保障了客戶的權(quán)益。在積極的探索和實(shí)踐中,合眾人壽提出“理賠不難”口號,推出了“延滯付利息”等全國首創(chuàng)理賠六大特色服務(wù),在產(chǎn)品和服務(wù)上創(chuàng)造了多項(xiàng)業(yè)內(nèi)紀(jì)錄。 【人才理念】
合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富,為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,努力營造良好的人才成長環(huán)境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發(fā)員工的最大潛能,實(shí)現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功。 【公益活動】
作為企業(yè)公民,合眾人壽秉承“和合各方利益,實(shí)現(xiàn)多贏共好”的企業(yè)價(jià)值理念,積極參加各種公益活動,關(guān)注社會,奉獻(xiàn)愛心。合眾人壽先后向全國勞動模范、先進(jìn)工作者、科學(xué)家等贈送了累計(jì)保額近10億元的保險(xiǎn)產(chǎn)品。此外,合眾人壽還積極參與“春蕾計(jì)劃”、國際戒煙大賽、“保護(hù)母親河”植樹活動以及啟動保護(hù)黑龍江扎龍、興凱湖、三江、洪河等四處國際濕地志愿者計(jì)劃。
2006年8月,合眾人壽啟動了“合眾助學(xué)行”大型公益活動,先后在合眾分支機(jī)構(gòu)所在地的北京、湖北等十一個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)尋訪高考貧困生作為資助對象,幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。該項(xiàng)活動將每年舉辦一次。隨著合眾人壽公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和新設(shè)機(jī)構(gòu)的不斷增多,“合眾助學(xué)行”活動將逐步在全國范圍內(nèi)展開,更多的貧寒學(xué)子將從該項(xiàng)活動中受益。
2008年初南方雪災(zāi),合眾人壽快速反應(yīng),捐贈了湖南三位烈士子女從現(xiàn)在到大學(xué)畢業(yè)的學(xué)費(fèi),緊急派出4支慰問組到雪災(zāi)一線看望受災(zāi)群眾,共籌集捐贈善款近200萬元,同時合眾人壽還向全社會承諾:向所有在2008年抗擊雪災(zāi)中的烈士子女捐贈學(xué)費(fèi),直至大學(xué)畢業(yè)。
2008年5?12汶川地震發(fā)生后,合眾人壽及員工向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈427萬元資金用于抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建工作;緊急購買價(jià)值20余萬元的藥品、棉被等物資運(yùn)往災(zāi)區(qū)支援災(zāi)區(qū)人民。同時,合眾人壽宣布優(yōu)先錄用地震災(zāi)區(qū)在外就讀的大學(xué)生,以保證災(zāi)區(qū)子弟能夠盡快解決工作之憂,參與建設(shè)家鄉(xiāng)的工作;并將此次抗震救災(zāi)工作中犧牲的烈士子女納入“合眾助學(xué)行”,捐助他們從現(xiàn)在起至大學(xué)畢業(yè)的學(xué)費(fèi)。
2009年5月25日,合眾人壽開展了“騎行中國——Marco自行車環(huán)游”活動?;顒託v時8個月,騎行車隊(duì)從禾豐合眾小學(xué)所在地四川什邡出發(fā),騎行路線跨越十余個省(自治區(qū)、直轄市),最終募集近萬件體育用品捐助地震災(zāi)區(qū)。
2010年4月14日,青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震,造成大量的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。地震發(fā)生后,合眾人壽立即決定向?yàn)?zāi)區(qū)捐款100萬元,該筆款項(xiàng)將主要用于災(zāi)民救助及災(zāi)區(qū)震后重建。截至2010年4月28日,合眾人壽廣大共產(chǎn)黨員和全體員工已累計(jì)捐款73.5萬元。
2010年6月25日,江西撫河洪水量已經(jīng)超過1998年洪水的同期水量,連日的強(qiáng)降雨對于災(zāi)情更是雪上加霜。面對這場罕見的洪災(zāi),合眾人壽高度重視,第一時間安排江西分公司調(diào)集八輛救災(zāi)車,運(yùn)送價(jià)值50余萬元物資,驅(qū)車160公里火速趕往江西受災(zāi)腹地?fù)嶂?。同一時間,合眾人壽也正式宣布:為此次合眾受災(zāi)客戶開辟全國綠色通道,保證理賠時效。
2010年7月7日,合眾人壽通過壹基金為青海省玉樹州雜多縣瓦里灘孤兒學(xué)校操場項(xiàng)目定向捐款506,203.96元,“合眾愛心操場”也將成為合眾又一愛心成果。
2010年8月7日,合眾人壽攜手中國青少年發(fā)展基金會、中央人民廣播電臺中國廣播網(wǎng)、《中國保險(xiǎn)報(bào)》等聯(lián)合主辦的第五屆“合眾助學(xué)行”大型公益活動在京正式啟動。為改善部分農(nóng)村小學(xué)校圖書資源匱乏的現(xiàn)狀,在本屆活動中,合眾人壽決定通過中國青少年發(fā)展基金會參與全國范圍內(nèi)25個“希望工程圖書室”基礎(chǔ)教育設(shè)施援建項(xiàng)目。中國著名體育評論員黃健翔也以“合眾助學(xué)愛心大使”的身份出席了本次活動。 【榮譽(yù)獎項(xiàng)】
合眾人壽自成立以來,努力踐行企業(yè)公民職責(zé),獲得了廣泛的公眾認(rèn)同和社會榮譽(yù)。
2006年-2011年,合眾人壽連續(xù)六年榮獲由中國保護(hù)消費(fèi)者基金會授予的“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠信服務(wù)滿意單位”稱號;
2007年-2009年,合眾人壽連續(xù)三年榮獲由國家勞動和社會保障部、國際人力資源管理協(xié)會等聯(lián)合授予的年度“中國最佳雇主企業(yè)”稱號;
2007年12月,合眾人壽榮獲由搜狐財(cái)經(jīng)頻道頒發(fā)的“壽險(xiǎn)理賠最迅速的保險(xiǎn)公司獎”;
2008年5月6日,合眾人壽董事長被中國殘奧委員會、中國殘疾人事業(yè)新聞宣傳促進(jìn)會聯(lián)合授予“文化助殘愛心大使”稱號;
2008年6月6日,合眾人壽在由著名財(cái)經(jīng)媒體《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》主辦的“2007年度中國最佳保險(xiǎn)公司評選”中榮獲“2007年度中國最佳理賠服務(wù)獎”;
2008年9月20日,“合眾得益人生保險(xiǎn)計(jì)劃”榮獲由南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)與21世紀(jì)報(bào)系《理財(cái)周報(bào)》聯(lián)合授予的“中國十大最佳保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品計(jì)劃”稱號;
2008年12月6日,合眾人壽榮獲由國內(nèi)著名財(cái)經(jīng)媒體21世紀(jì)報(bào)系頒發(fā)的“中國最佳企業(yè)公民成長大獎”;
2008年12月27日,在由《保險(xiǎn)文化》雜志社和深圳市品牌學(xué)會聯(lián)合主辦的“第三屆中國創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品評選”活動中,“合眾幸福人生保障計(jì)劃(分紅型)”榮獲“最暢銷保險(xiǎn)產(chǎn)品”稱號,“合眾得益人生保障計(jì)劃(分紅型)”榮獲“最具市場潛力保險(xiǎn)產(chǎn)品”稱號;
2008年12月,合眾人壽董事長被全國工商聯(lián)授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”稱號;
2009年1月,合眾人壽董事長被全國總工會、全國工商聯(lián)授予“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”榮譽(yù)稱號;
2009年4月,合眾人壽董事長被湖北省人民政府評選為“湖北省勞動模范”;
2009年7月,合眾人壽董事長被中華人民共和國人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合授予“全國自強(qiáng)模范”稱號,并在人民大會堂接受胡錦濤、溫家寶、李長春等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人接見;
2009年8月,合眾人壽憑借“合眾助學(xué)行之勵志學(xué)子演講”品牌價(jià)值案例在財(cái)經(jīng)傳媒《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》攜手全球最大的品牌咨詢公司之一Interbrand聯(lián)手發(fā)起主辦的第五屆“中國最佳品牌建設(shè)案例”評選中榮獲初評入圍獎;
2009年11月6日,在第三屆全國非公有制經(jīng)濟(jì)人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者評選表彰活動中,合眾人壽董事長被授予“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號;
2009年12月,合眾人壽睿智人生保險(xiǎn)計(jì)劃在“2009搜狐金融理財(cái)網(wǎng)絡(luò)盛典”頒獎典禮中榮獲“2009年最受歡迎的投資險(xiǎn)產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號;
2010年1月5日,合眾人壽董事長被中共中央黨史人物研究會、中國社會科學(xué)院聯(lián)合授予“共和國功勛人物”稱號,董事長的先進(jìn)事跡也隨之被刊入《共和國功勛人物志》。
2010年1月,合眾人壽在21世紀(jì)報(bào)系舉辦的“首屆中國百萬中產(chǎn)家庭首選保險(xiǎn)品牌榜”評選中,榮獲“2009中國十大最佳保險(xiǎn)公司”稱號及“最佳服務(wù)品牌獎”,合眾人壽“福壽齊添年金保險(xiǎn)(分紅型)”榮獲“最佳養(yǎng)老產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎”。
2010年3月22日,“2009年度中國(湖北)理財(cái)總評榜”榜單隆重揭曉,合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮獲“2009年度最具社會責(zé)任感特別公益獎”。(形象類)
2010年4月27日,董事長戴皓被國務(wù)院隆重授予“全國勞動模范”稱號,登上了這一中華人民共和國公民榮譽(yù)的最高平臺。 【企業(yè)愿景】
通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展,合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業(yè)集團(tuán)。
上班地點(diǎn)
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儲備干部4000-8000元柳州-鹿寨縣廣西一家美人造板有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.本科及以上,林產(chǎn)化工、木材科學(xué)與工程、工業(yè)工程、工商管理、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通能力,能與不同部門人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作,能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和可能的加班、倒班; 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,對工作任務(wù)能夠積極主動地完成,愿意從基層崗位做起,不怕吃苦,有良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng); 4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意與企業(yè)共同發(fā)展。2025-02-23
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-02-23黃潔玉
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生產(chǎn)操作管培生(只接收2025屆畢業(yè)生)4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.該崗位為公司生產(chǎn)板塊基層干部的儲備崗,主要負(fù)責(zé)變壓器鐵心的生產(chǎn)制造,絕緣件的加工與變壓器線圈繞制,變壓器箱桶、夾件制作,以及變壓器的總裝配工作; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、工裝及計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)與安全工作; 3.負(fù)責(zé)配合解決生產(chǎn)車間的現(xiàn)場問題,確保工作有序開展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 職業(yè)發(fā)展通道: 技術(shù)系列:管培生-技師-中級技師-高級技師-特級技師 管理系列:管培生-副班長-班長-車間主任助理-車間副主任-車間主任-高管 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè); 2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.動手能力強(qiáng),具備基本的CAD圖紙識圖能力。2025-02-23彭女士
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儲備干部3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng); 2.根據(jù)店面工作計(jì)劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護(hù); 4.根據(jù)會員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導(dǎo),包括飲食、運(yùn)動、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品; 任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識,從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動,抗壓能力強(qiáng);2025-02-22
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營銷管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2025-02-22藍(lán)春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報(bào)資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2025-02-22藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2025-02-22藍(lán)春亮HR
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目物業(yè)管理,項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、活動策劃推進(jìn)等工作。2025-02-22洪女士
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醫(yī)務(wù)部干事5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院(柳州腫瘤醫(yī)院)醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法; 2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷或者衛(wèi)生管理專業(yè)研究生學(xué)歷。2025-02-21劉老師、盧老師
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餐飲儲備干部3000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州卷味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、按公司規(guī)定,協(xié)助店長執(zhí)行工作計(jì)劃及管理制度; 2、協(xié)助店長檢查營業(yè)高峰期的店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及菜品質(zhì)量,及時解決現(xiàn)存問題; 3、協(xié)助店長檢查并監(jiān)督員工的日常工作,并對員工進(jìn)行考評,合理安排店內(nèi)人事調(diào)動; 4、協(xié)助店長加強(qiáng)店內(nèi)員工的業(yè)務(wù)技能與禮儀培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 5、協(xié)助店長分析餐飲店日常經(jīng)營狀況,定期向上級做工作匯報(bào); 6、協(xié)助店長嚴(yán)格監(jiān)控餐飲店財(cái)務(wù)狀況,控制各項(xiàng)資金支出。 7、協(xié)助店長處理客戶訂單問題。2025-02-21
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- 合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州中心支公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
- 成立時間 13年(2011年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --