職位描述
背景: 中國人壽2017年 保費突破5000億,再成為亞洲第一的保險公司,為了更好的服務和維護好老客戶 中國人壽致力于為客戶提供N中免費福利,與各大知名企業(yè)為客戶提供涵蓋衣食住行,吃喝玩樂 現誠聘免費派送活動專員,為廣大客戶贈送以上福利 任職要求: 1.熱愛參與免費活動,有愛心和服務精神 2.服從安排 3.為人親和 上班時間:8:30~12:00,15:30~17:30,節(jié)假日正常休息 福利待遇: 1.實習期帶薪培訓 底薪(1500-2200)+新人津貼+實習培訓津貼+績效津貼 2.轉正后享受行業(yè)內負有競爭力的薪酬待遇,多種崗位津貼獎金 3.享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險、住院保險。身故保險等商業(yè)保險福利待遇 4.國家法定節(jié)假日正常休息,帶薪休假,定期團隊激勵活動 5.參加公司多層次專業(yè)培訓,另享受各類激勵方案獎勵,包括國內外旅游與學習培訓 6.公平透明的晉升機制,全面提升能力的空間與后備管理人才庫的成長機遇
公司簡介
大型金融保險集團
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2016年,集團公司合并營業(yè)收入達6963億元,實現高位上的穩(wěn)定增長;合并保費收入5605億元,增速創(chuàng)8年來新高;合并總資產達到3.35萬億元。
全球500強企業(yè)
中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)15年入選《財富》全球500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2017年的51位;連續(xù)10年入選世界品牌500強,2017年品牌價值達人民幣2871.56億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
創(chuàng)建于1949年
中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發(fā)展新格局。
致力打造杰出品牌
中國人壽秉持“成己為人?成人達己”的企業(yè)文化核心理念,努力推進“創(chuàng)新驅動?綜合經營?國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略,增強發(fā)展動力、擴大經營布局、服務國家大局,加快轉型升級、提質增效,以“建設國際一流金融保險集團”為企業(yè)愿景,薪火相傳,砥礪奮進。
上班地點
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債務規(guī)劃師5000-10000元柳州-柳北區(qū)目前公司主營業(yè)務個人債務領域: 一站式解決債務問題,給子債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務范圍! 1各大銀行信用卡途期停息掛賬、避免催收、避免訴 訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2:互聯網金融/網貨平臺避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息! 3:企業(yè)以及個人相關法律咨詢服務!公司扶持 1.多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對一幫扶系統:合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支特。 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導: 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道4.有目標感,能夠為達目標善于思考, 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦,頂得住壓力,扛得住誘惑,經得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開始了!以前有過負債的,做過pos機,辦過信用卡,貸款,保險,催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產,做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個人微信超過300人即可變現,加入我們吧。一起幫助負債人上岸!2025-02-21曾慶忠
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- 中國人壽股份有限公司柳州中心支公司躍進營銷服務部
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