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職位描述

職責(zé)描述：

作為項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的一員，PDL負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品工藝和工藝過(guò)程，確保質(zhì)量、成本、時(shí)間、績(jī)效和人員目標(biāo)符合項(xiàng)目要求并符合PMS要求。

1、 工作時(shí)限從報(bào)價(jià)工程師獲取產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案到項(xiàng)目開(kāi)始投產(chǎn)+3/6個(gè)月（或一旦項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)），從PMS第2階段到第4階段（當(dāng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段處于第5階段時(shí)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)開(kāi)發(fā)）

2、 全面負(fù)責(zé)管理開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品履歷跟蹤，保障產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝、性能滿(mǎn)足客戶(hù)要求

3、 客戶(hù)要求的理解和轉(zhuǎn)化：產(chǎn)品要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等

4、 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段技術(shù)文件輸出及更新（PPAP、DFMEA等）

5、 設(shè)計(jì)方案評(píng)審：模具、檢具、工裝等

6、 試模跟蹤、問(wèn)題點(diǎn)清單輸出、優(yōu)化方案的確認(rèn)

7、 各階段零件結(jié)構(gòu)、尺寸狀態(tài)確認(rèn)

8、 按客戶(hù)計(jì)劃要求進(jìn)行各階段送樣、訂單交付的準(zhǔn)備（產(chǎn)品的尺寸、外觀、性能滿(mǎn)足客戶(hù)要求）

9、 客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)裝配跟蹤、問(wèn)題點(diǎn)的改進(jìn)及關(guān)閉；與客戶(hù)保持良好的溝通

任職要求：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工科背景

工作經(jīng)驗(yàn) :制造業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)背景為佳

技術(shù)及能力：

1. 項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 團(tuán)隊(duì)合作者及較強(qiáng)的溝通能力

3. 國(guó)際化思維

4. 掌握多種語(yǔ)言（須掌握英語(yǔ)）

公司簡(jiǎn)介

佛吉亞（柳州）汽車(chē)內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司于2018年2月在廣西壯族自治區(qū)柳州市注冊(cè)成立，系佛吉亞（中國(guó)）投資有限公司與廣西柳州五菱工業(yè)汽車(chē)有限公司共同出資成立的合資企業(yè)，雙方各占股50%。公司注冊(cè)資本為3億元人民幣；現(xiàn)有員工1000多人，主要客戶(hù)為SGMW上汽通用五菱。
         合資公司目前在柳州市、青島市、重慶市擁有3家工廠。工廠主要生產(chǎn)座艙、儀表板、門(mén)護(hù)板、中央控制臺(tái)、聲學(xué)軟內(nèi)飾等汽車(chē)產(chǎn)品。隨著公司的飛速發(fā)展，我們誠(chéng)邀有志于加入汽車(chē)行業(yè)的人員，為其提供安全的工作環(huán)境、和諧的企業(yè)氛圍及完善的薪酬福利待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)
7000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或有保健、美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡25-38歲。 2、具有大健康產(chǎn)業(yè)、保健、美容相關(guān)行業(yè)有2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求。 4.有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施。 2、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 3.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期。 4.產(chǎn)品生命周期管理。 5.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度。 6.掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案。 7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn)。 8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組的日常管理工作及其他交辦工作。

16小時(shí)前; 產(chǎn)品專(zhuān)家
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

貴州萬(wàn)友汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司柳州轎車(chē)分公司

職責(zé)描述: 1、在展廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照銷(xiāo)售流程，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、積極參加公司組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)，在努力達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意的情況下，完成整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程。 3、此崗位為長(zhǎng)安新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)，工作地點(diǎn)為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬(wàn)友長(zhǎng)安4s店

2025-02-07

盧德林; 工控產(chǎn)品維修
4000-9000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市金開(kāi)電氣有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.工作內(nèi)容：高低壓變頻器，觸摸屏，PLC，工控機(jī)，伺服驅(qū)動(dòng)器，儀表儀器，電路板件，卡件維修等。 2.工作要求：精通各種電子元器件，IC芯片的性能及應(yīng)用場(chǎng)合，能獨(dú)立完成工控產(chǎn)品的維修及調(diào)試。

2025-02-07

陳富; 被動(dòng)安全產(chǎn)品工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：?1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議，與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置；2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙，跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保物料滿(mǎn)足造車(chē)要求；3、針對(duì)造車(chē)問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析，提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告，完成零部件工程認(rèn)可；招聘要求：?1、本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、大學(xué)英語(yǔ)CET-4以上；3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

2025-02-07

彭肖豐; 店面產(chǎn)品專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店面宣傳，接待門(mén)店到訪客戶(hù)，向其解答公司產(chǎn)品。與客戶(hù)溝通，組織央企綠色有機(jī)食品品嘗活動(dòng)，售后跟進(jìn)，輔助銷(xiāo)售日常事務(wù) 任職要求： 2、任職要求： 1）流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話；口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通； 2）熟悉客戶(hù)服務(wù)工作規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意承擔(dān)工作安排； 4）具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備親和力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；

2025-02-07

梁女士

人事專(zhuān)員; 產(chǎn)品工程師
4000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西皓鴻企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1、在技術(shù)中心負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及投產(chǎn)、與客戶(hù)的溝通交流及過(guò)往項(xiàng)目零件的開(kāi)發(fā)資料整理和歸檔； 2、熟練水切割程序操作及編程；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲； 3、溝通能力強(qiáng)，熟練使用Excel、Office、PPT、UG、CATIA等辦公軟件； 4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)。上班時(shí)間：?jiǎn)坞p休，8:00-17:00 公司福利：五險(xiǎn) 、節(jié)日福利、學(xué)歷津貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、提供住宿、工作餐

2025-02-06; 安全約束產(chǎn)品工程師
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議，與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置； 2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙，跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保物料滿(mǎn)足造車(chē)要求； 3、針對(duì)造車(chē)問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析，提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告，完成零部件工程認(rèn)可；崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有安全約束相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

2025-02-04; 被動(dòng)安全產(chǎn)品工程師
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西朗為智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議，與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置； 2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙，跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保物料滿(mǎn)足造車(chē)要求； 3、針對(duì)造車(chē)問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析，提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告，完成零部件工程認(rèn)可；崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，車(chē)輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有被動(dòng)安全產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。

2025-02-04; 產(chǎn)品工程師
7000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)： 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義； 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果； 3.協(xié)助開(kāi)展新產(chǎn)品用戶(hù)測(cè)試。協(xié)助組織有經(jīng)驗(yàn)、典型的操作手或用戶(hù)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)階段進(jìn)行體驗(yàn)，收集意見(jiàn)和建議，推進(jìn)新產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。二、市場(chǎng)研究：收集客戶(hù)之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的行業(yè)分析報(bào)告。三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究： 1.收集和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的樣本、參數(shù)、配置、銷(xiāo)售文件等技術(shù)資料； 2.開(kāi)展產(chǎn)品及對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)力研究； 3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿產(chǎn)品，清楚產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)威脅和競(jìng)爭(zhēng)能力四、產(chǎn)品持續(xù)開(kāi)發(fā)：并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題的解決和驗(yàn)證結(jié)果。五、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同： 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入和退市管理。六、海外支持： 1.協(xié)助組織開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國(guó)際市場(chǎng)挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 2、具有（含）3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具備工程技術(shù)的基本知識(shí)。

2025-02-03

人力資源部; 產(chǎn)品專(zhuān)員
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

廣西獻(xiàn)麗貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1各店之間的貨品根據(jù)需求及周轉(zhuǎn)率進(jìn)行調(diào)配 2根據(jù)店鋪的SKC的需求及售罄率進(jìn)行補(bǔ)貨或上新 3根據(jù)店鋪的貨品消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)的實(shí)力進(jìn)行貨品的價(jià)格帶的產(chǎn)品配置優(yōu)化，提升店鋪貨品的毛利率，動(dòng)銷(xiāo)率 4對(duì)主銷(xiāo)爆款進(jìn)行干預(yù)，督查陳列配合促銷(xiāo)進(jìn)行提升業(yè)績(jī)，和店長(zhǎng)進(jìn)行溝通發(fā)現(xiàn)新的貨品爆點(diǎn)和新需求 5對(duì)電腦ERP系統(tǒng)軟件有一定的了解，制出方便自己更好的發(fā)現(xiàn)店鋪經(jīng)營(yíng)貨品方面的表格。使工作更有針對(duì)性。 6懂紫日ERP，百盛，伯俊進(jìn)銷(xiāo)存軟件優(yōu)先加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售·其他生活服務(wù)

2025-02-03

倪千里