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職位描述

崗位職責：

1. 負責餐飲行業(yè)的財務(wù)收支管理，確保賬目清晰準確。

2. 編制財務(wù)報表，進行財務(wù)分析，為企業(yè)提供財務(wù)決策支持。

3. 監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行，保證財務(wù)工作的合規(guī)性。

任職要求：

1. 具備會計相關(guān)專業(yè)知識，熟悉餐飲行業(yè)的財務(wù)運作。

2. 擁有3年以上會計工作經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜的財務(wù)問題。

3. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，以提高工作效率。

公司簡介

【廣西高博達文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司】簡介

    公司成立于2015年5月29日，現(xiàn)有員工20人，計劃設(shè)立6個部門，規(guī)劃項目開業(yè)后人員數(shù)量達到60人；另外依托高博達購物廣場項目，成立廣西樂壹物業(yè)服務(wù)有限公司對項目進行物業(yè)管理，擬招聘相關(guān)崗位員工達40人；參股合作南方中影，打造“無暇時代影城” ，合作共建團隊，隆重推出柳州第一家特色影城，相關(guān)招聘崗位即將推出，熱烈歡迎各行業(yè)精英、應(yīng)屆畢業(yè)生加入！

公司經(jīng)營方向以商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運營、旅游拓展、雙創(chuàng)教育、項目輸出為主。公司致力打造柳州首個兒童體驗、創(chuàng)新創(chuàng)客、素質(zhì)教育基地為一體的綜合商業(yè)廣場，建立休閑娛樂、科技前沿、教育引領(lǐng)、時尚餐飲、居家購物全新商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營模式?！?br />
【高博達購物廣場】簡介

高博達購物廣場是我司運營的第一個商業(yè)地產(chǎn)項目，位于陽和新區(qū)網(wǎng)山路及政和路交匯處，地處陽和新區(qū)商業(yè)CBD核心地帶，周邊有古山居苑、恒大城、冠亞小區(qū)、盛天龍灣等十多個住宅區(qū)，覆蓋約15—20萬人口，區(qū)域配套的幼兒園，小學，中學距項目僅一步之隔。

      項目總面積約22.5畝，總建筑面積約4萬平方米。共6層，每層約6500平方米，內(nèi)設(shè)負一層約7000平方大型室內(nèi)停車場，停車位約500輛。

項目定位為社區(qū)家庭型購物中心

L1：品牌集合店（鞋類，服飾，精品等）+數(shù)碼電信+餐飲（洋快餐，咖色音樂餐吧，美食宵夜街）

L2：大型生活超市+超外區(qū)生活配套業(yè)態(tài)

L3：兒童青少年及女士美容美發(fā)等相關(guān)業(yè)態(tài)+淘氣樂園+教育培訓等

L4：宴席茶樓（廣式早茶）+品牌主題餐飲

L5：電影院（KTV）+健身等體驗業(yè)態(tài)

樓頂：戶外宴會主題餐飲+運動休閑主題公園

      柳州高博達購物廣場做為陽和新區(qū)唯一配套商業(yè)綜合體，設(shè)計和經(jīng)營方面堅持“生態(tài)、藝術(shù)、情感、體驗”的理念，由標桿商業(yè)綜合體設(shè)計公司提供專業(yè)動線規(guī)劃及室內(nèi)裝潢，并以社區(qū)居民多元的消費需求為依據(jù)，實現(xiàn)多元業(yè)態(tài)、多種服務(wù)功能的聚集，打造一站式體驗服務(wù)的親情鄰里購物中心。

平臺已經(jīng)搭建，各崗位正等著你參與！

上班地點

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

20小時前

黃小姐; 餐飲督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂美餐飲集團有限公司

1、日常項目巡檢工作，根據(jù)公司要求指導(dǎo)項目的日常營運工作； 2、根據(jù)公司要求對項目進行規(guī)范化巡檢，提升項目整體規(guī)范； 3、保證區(qū)域內(nèi)項目的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理，能對項目經(jīng)營過程中各類問題及時匯報咨詢。職位要求： 1、具市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗 2、溝通能力強有上進心，較好的服務(wù)意識，能服從規(guī)范化標準管理； 3、大專以上學歷，形象佳，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。

20小時前; 女裝督導(dǎo)
6000-11000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天四、公司福利：免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

20小時前

黃小姐; 女裝區(qū)長（督導(dǎo)）
7000-12000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

20小時前

黃小姐; 服裝督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導(dǎo)，指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差【任職條件】 1、性別不限，大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。

20小時前

王國旦; 督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

計算機軟件

有2年以上鞋服工作經(jīng)驗（店長）能帶店提升店鋪業(yè)績，出差巡店，簡單的人員培訓；愛學習

2025-03-09

鄧于民; 餐飲督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西誠田餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1. 負責組織、指導(dǎo)、推行公司8S管理的進程和實施； 2. 對現(xiàn)場問題點的整改情況進行跟蹤、指導(dǎo)； 3. 指導(dǎo)現(xiàn)場進行物品定位、標識及目視化等標準化管理，促進現(xiàn)場8S管理水平提升。 4. 制定8S改善計劃并持續(xù)督促執(zhí)行； 5. 負責8S相關(guān)管理規(guī)范及提升； 6. 負責計劃實施、進度控制、效果檢查評比； 7. 定期對合理化建議的整理和收集，根據(jù)實際情況反饋和跟進相關(guān)問題； 8.服從公司的工作安排，做好工作總結(jié)，有計劃開展日常工作。 9.餐飲管理、物業(yè)管理經(jīng)驗退伍軍人優(yōu)先

2025-03-09

田風辰; 餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團隊服務(wù)水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護餐廳衛(wèi)生，確保合規(guī)操作。任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2.對工作認真負責，有較強的服務(wù)意識； 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

2025-03-08

熊金麗; 餐飲顧問
5000-6000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責: 1. 負責餐飲業(yè)務(wù)的日常運營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊工作，提升整體服務(wù)質(zhì)量任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團隊，確保運營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應(yīng)市場變化

2025-03-08

熊金麗; 餐飲品牌運營經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1. 負責公司品牌運營的規(guī)劃與執(zhí)行，制定品牌推廣策略； 2. 分析市場趨勢，跟蹤品牌運營效果，做出分析并及時調(diào)整調(diào)整； 3. 優(yōu)化品牌定位，提升品牌知名度和影響力，以達到理想招商效果。任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上品牌運營經(jīng)驗，有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的市場分析能力和品牌策劃能力； 4. 熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 6. 性格開朗，具有高度的責任心和抗壓能力。

2025-03-08

張小姐