職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)公司整體銷售目標制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標及方案.并進行目標分解,
2.下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓.現(xiàn)場帶教銷售人員.進行貨品陳列.櫥窗展示等工作,
3.負責對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析.向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案.監(jiān)督并跟蹤實施,
任職資格:
1.具有應變能力及抗壓能力,有一定的領導能力.能適應出差,
2.具備市場分析.發(fā)現(xiàn)問題.解決問題的能力,
3.具備較強的營銷.推廣和良好的溝通.協(xié)調能力
4.應屆畢業(yè)生.或有相關銷售經(jīng)驗皆做考慮.公司可培養(yǎng)
工作地點:柳州市飛蛾路新時代商業(yè)港綜合1號樓9樓9027-9028室
工作時間:9:00-12:00,13:00-17:30   
月休4天.法定節(jié)假日
聯(lián)系電話:黃小姐15778****93.人事部:0772-****751

公司簡介

東方一致品牌管理機構(企業(yè)簡介)

   東方一致品牌管理機構,機構成立于2006年,坐落于美麗的廣西柳州市柳江河畔。是廣西地區(qū)專業(yè)從事時尚女裝品牌代理和連鎖銷售為一體的現(xiàn)代化服飾營銷管理機構。機構目前主要代理的時尚女裝品牌有“IENIN”、“郁香菲”、“佳人苑”、“速品”。

   目前,本機構已經(jīng)在廣西地區(qū)開設了頗具規(guī)模的時尚女裝品牌直營連鎖店、加盟店合計數(shù)量已經(jīng)超過100家店鋪。店鋪形象裝修格調高雅、現(xiàn)代簡約,購物環(huán)境優(yōu)美,為不同地區(qū)時尚女性消費者提供最時尚的服飾和最親切的服務。機構致力于逐步完善終端店鋪零售管理體系。保障終端店鋪持續(xù)、健康營運與發(fā)展。

   作為專業(yè)的時尚女裝品牌營銷管理機構,設有市場部、企劃部、商品部、零售部、直營部、督導部、培訓部、財務部、人事行政部等。機構本著“客戶第一,誠信至上”的原則,依靠現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念、創(chuàng)新的營銷手段和完善的服務得到客戶一致的好評。機構迅猛發(fā)展的直營連鎖店優(yōu)勢和加盟店優(yōu)勢,已在廣西蓬勃崛起,并贏得了良好的品牌聲譽。

   展望未來,我們熱情的歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務。我們愿與經(jīng)濟實力雄厚、商業(yè)信譽良好的廣西各區(qū)域加盟商實現(xiàn)精誠合作,共贏未來,攜手開拓終端零售市場。

   我們?yōu)橹铝τ诔掷m(xù)改善終端營運能力不懈奮斗!

上班地點

可能感興趣的職位

鞋服督導
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-02-08
鄧于民
柳州-城中區(qū)
職位詳情工作任務 1、全面負責門店的經(jīng)營管理工作制定門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標,并對月度、年度經(jīng)營情況分析。 3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保障食品的質量,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作。 4、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本。 5、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。 6、與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工,并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作。 8、主持日常和定期的部門會議,經(jīng)常檢討業(yè)務狀況,及時調整,完善經(jīng)營措施,參加公司經(jīng)理會議。 任職要求: 1、熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感; 2、有2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的個人修養(yǎng)與道德品質,作風正派,生活嚴謹; 4、熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 5、具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協(xié)調能力、督導下屬能力,實際工作能力和語言文字能力。
2025-02-07
覃宇速
柳州-柳南區(qū)
菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責任心。
2025-02-07
熊金麗
餐飲切配
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利
2025-02-07
鄒原
柳州-魚峰區(qū)
柳州卷味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: ①私域小程序運營:維護店鋪小程序、目的目標、流量渠道來源、人群定位、活動策劃 ②抖音團購運營:抖音團購維護,并上團購策略商品傳至抖音團購平臺,與達人對接探店排期安排 ③大眾點評:負責大眾店鋪建設,負責客戶大眾點評店鋪的整體運營,對有效咨詢量結果負責、進行店鋪內容的持續(xù)優(yōu)化,以及各項運營指標的不斷提升,做好相應的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 ④門店線下活動運營:根據(jù)品牌戰(zhàn)略搭建活動策劃(限時秒殺)、提高客單(組合、滿贈)、提高轉化 活動時間選擇、活動利益點規(guī)劃、活動爆點設計 崗位要求: 1.大專以上學歷 2.私域運營經(jīng)驗優(yōu)先、大眾點評經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-07
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內容 - 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓。 - 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 - 能夠獨立自主地研發(fā)新菜品,并具備成本管控能力,確保菜品質量與成本的平衡。 任職要求 - 具備豐富的行政總廚經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 能夠有效地進行員工培訓,提升團隊整體素質。 - 具有較強的成本意識,能夠合理控制成本,確保企業(yè)利潤。
2025-02-07
張衡
督導
4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
督導招聘:底薪4000月休3天, 3個月后,業(yè)績提升,工作能力強,加工資5000元,店鋪也可以加,管理店鋪15個,管理的店鋪每件衣服提成1元,出差吃住車費報銷,活動,完成當天業(yè)績2萬獎勵200元,以上多銷售一萬獎勵100元,隊員平分 職位招聘1-2人
2025-02-07
林海飛
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-02-07
朱峰
餐飲迎賓
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
負責客人進店的迎賓工作
2025-02-07
龍女士
餐飲主管
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
吃苦耐勞,有一定的管理能力。
2025-02-07
熊金麗
東方一致品牌管理機構招聘:公司標志 logo
東方一致品牌管理機構
所在行業(yè) 財務/服飾
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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