職位描述

有意者請點(diǎn)擊申請職位,直接投遞簡歷,
有意者請點(diǎn)擊申請職位,直接投遞簡歷,
工作內(nèi)容:
服從日常工作流程的安排,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
職位要求:
學(xué)歷性別無限制,工作簡單可教,可無工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:短.長期均可,輕松上手,努力認(rèn)真就行了
要求年齡在20歲以上,20-45歲均可。
求職請點(diǎn)右下角(申請職位)直接投遞簡歷,公司會(huì)及時(shí)與您取得聯(lián)系,請保持電話暢通。

公司簡介

公司主做服裝,鞋帽,現(xiàn)有員工近百人.隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,在國家提倡互聯(lián)網(wǎng)+的營銷模式下,結(jié)合本公司在傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢下,現(xiàn)將公司的服裝產(chǎn)業(yè)與線上結(jié)合進(jìn)行推廣,公司利用網(wǎng)絡(luò)的快速傳播的模式下,在網(wǎng)絡(luò)上宣傳公司的產(chǎn)品,自己的企業(yè),品牌等,現(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模,誠招線上客服人員,公司給員工提供良好的辦公環(huán)境,舒適的工作氛圍.員工都有培訓(xùn),晉升空間大.歡迎您的加入.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持:區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
20小時(shí)前
劉振華
督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(yàn)(店長)能帶店提升店鋪業(yè)績,出差巡店,簡單的人員培訓(xùn);愛學(xué)習(xí)
20小時(shí)前
鄧于民
品牌督導(dǎo)
7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人
20小時(shí)前
劉振華
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的知識(shí)。 2.積極地推廣酒店各餐廳。 3.熟悉餐廳的營業(yè)目標(biāo)。 4.作為餐廳部促銷活動(dòng)的主要聯(lián)系人。 5.在運(yùn)營中不斷地收集客人的反饋意見,將客人的意見及時(shí)反饋給廚師長和餐廳經(jīng)理以確保令客人喜出望外。 6. 在運(yùn)營中不斷地收集客人的資料。 7.通過直接銷售拜訪,電話以及其他形式的溝通方式,保持酒店在當(dāng)?shù)厥袌龈叨鹊闹取?8.正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。 9.確保指定部門內(nèi)部及其與其它部門之間的有效交流。 10.檢查客人意見調(diào)查,餐廳日志等有關(guān)運(yùn)營問題 ,以便實(shí)施食品/酒水/服務(wù)的改進(jìn)措施,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求。 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2025-02-21
翟女士(麗笙酒店)
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
要求: 1.有連鎖品牌搭建經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡在28-40歲左右。 3.大專學(xué)歷及以上。 4.具備人才孵化能力、部門管理能力。 5.執(zhí)行力強(qiáng),熱愛工作,責(zé)任心強(qiáng),情商高。 6.對行業(yè)有認(rèn)知能力、未來規(guī)劃性強(qiáng)。 7.外地人員可視頻面試。
2025-02-21
鄒原
柳州-柳南區(qū)
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責(zé)任心。
2025-02-21
熊金麗
柳州-魚峰區(qū)
柳州卷味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): ①私域小程序運(yùn)營:維護(hù)店鋪小程序、目的目標(biāo)、流量渠道來源、人群定位、活動(dòng)策劃 ②抖音團(tuán)購運(yùn)營:抖音團(tuán)購維護(hù),并上團(tuán)購策略商品傳至抖音團(tuán)購平臺(tái),與達(dá)人對接探店排期安排 ③大眾點(diǎn)評:負(fù)責(zé)大眾店鋪建設(shè),負(fù)責(zé)客戶大眾點(diǎn)評店鋪的整體運(yùn)營,對有效咨詢量結(jié)果負(fù)責(zé)、進(jìn)行店鋪內(nèi)容的持續(xù)優(yōu)化,以及各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的不斷提升,做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) ④門店線下活動(dòng)運(yùn)營:根據(jù)品牌戰(zhàn)略搭建活動(dòng)策劃(限時(shí)秒殺)、提高客單(組合、滿贈(zèng))、提高轉(zhuǎn)化 活動(dòng)時(shí)間選擇、活動(dòng)利益點(diǎn)規(guī)劃、活動(dòng)爆點(diǎn)設(shè)計(jì) 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、大眾點(diǎn)評經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-21
督導(dǎo)
4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
督導(dǎo)招聘:底薪4000月休3天, 3個(gè)月后,業(yè)績提升,工作能力強(qiáng),加工資5000元,店鋪也可以加,管理店鋪15個(gè),管理的店鋪每件衣服提成1元,出差吃住車費(fèi)報(bào)銷,活動(dòng),完成當(dāng)天業(yè)績2萬獎(jiǎng)勵(lì)200元,以上多銷售一萬獎(jiǎng)勵(lì)100元,隊(duì)員平分 職位招聘1-2人
2025-02-21
林海飛
督導(dǎo)
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-飛鵝商城
負(fù)責(zé)女裝連鎖經(jīng)營管理 職位招聘1-3人
2025-02-21
覃容
柳州-城中區(qū)
1、負(fù)責(zé)建立健全公司食堂各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程;建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系; 3、對區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)務(wù)線的運(yùn)營管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)各分公司餐飲負(fù)責(zé)人在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 4、對公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查、指導(dǎo)、控制,反饋; 5、定期進(jìn)行巡盤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋各食堂負(fù)責(zé)人,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況; 6、對區(qū)域內(nèi)各食堂負(fù)責(zé)人及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高食堂管理人員的整體管理能力,從而提食堂的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成率。
2025-02-21
劉女士
招聘主任
杭州至善帝華文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州至善帝華文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP