職位描述

一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、定期拜訪餐飲批發(fā)客戶及重要的餐飲售點(diǎn),建立良好客情
2、對(duì)客戶投放費(fèi)用精準(zhǔn)、到位
三、管理
1、使用Smartphone移動(dòng)訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪
2、每周對(duì)組長做周工作報(bào)告

公司簡(jiǎn)介

百事公司是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一,以年銷售收入350億美元躋身全球四大食品飲料公司之列,百事可樂飲料(桂林)有限公司是百事可樂在中國大陸的投資的灌瓶廠之一,生產(chǎn)及銷售暢銷全球的百事、七喜、美年達(dá)等知名系列飲料,業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西境內(nèi)。
百事可樂飲料(桂林)有限公司秉承百事公司的先進(jìn)理念,堅(jiān)持不斷改革與創(chuàng)新,將先進(jìn)技術(shù)與消費(fèi)者需求相結(jié)合,不斷推陳出新,各項(xiàng)工作均取得了突破性的進(jìn)展,百事系列產(chǎn)品在廣西的知名度及市場(chǎng)份額越來越大,產(chǎn)品受到了越來越多消費(fèi)者的認(rèn)可。
我們深知:人才是企業(yè)成功的根本。一直以來,百事(桂林)就重視人員的選拔和能力的培養(yǎng),并積極運(yùn)用現(xiàn)代的管理工具,幫助和推動(dòng)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展。為配合公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和戰(zhàn)略需要,現(xiàn)誠邀具有非凡敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),誠實(shí)、勤懇的,并有志于加入快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟,與我們共同成長!

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的生產(chǎn)管理相關(guān)工作,包含生產(chǎn)管理、設(shè)備、工藝、品質(zhì)等方向,具體崗位結(jié)合面試評(píng)估和個(gè)人興趣愛好。 崗位要求:泰語、越南語、印尼語、馬來語等東南亞國家語言專業(yè)之一
2025-02-07
韋海芳
HR
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責(zé): 該崗位至少通過6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學(xué)習(xí)積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時(shí)間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。
2025-02-07
張小姐
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-02-07
朱峰
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營銷技能技巧:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; (5)熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施,重點(diǎn)抓好餐廳成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。 (4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費(fèi)用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)、開除員工。 (6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù).
2025-02-07
張小姐
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
線上運(yùn)營推廣,熟悉寵物行業(yè)
2025-02-07
韋婉雪
食堂經(jīng)理
6000-11000元
柳州-柳南區(qū)
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)餐飲管理,食堂團(tuán)餐運(yùn)營。 職位招聘1人
2025-02-07
熊金麗
柳州-城中區(qū)
廣西可甜商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷 2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神 三、工作地點(diǎn) 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn) 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能 4、店長助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長晉升考核
2025-02-07
張經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作的全程監(jiān)督,以保證服務(wù)質(zhì)量,提升顧客游戲體驗(yàn); 3、參與門店運(yùn)營銷售方案的制定與實(shí)施,確保門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 4、保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先 2、 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金 福利待遇:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼 四、崗位培訓(xùn) 本公司對(duì)崗位入職者有一套成熟的培訓(xùn)體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團(tuán)隊(duì),進(jìn)入工作崗位角色。
2025-02-05
畢女士
總經(jīng)辦主任
柳州-魚峰區(qū)
廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、對(duì)門店銷售指標(biāo)分解,帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、對(duì)門店周邊區(qū)域進(jìn)行商圈管理,并配合公司做好門店的活動(dòng)策劃管理; 3、完成門店日常管理的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2、有連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2025-02-05
貯備干部
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
負(fù)責(zé)分店管理運(yùn)營!團(tuán)隊(duì)組建!
2025-02-05
黃培成
廣州百事可樂飲料有限公司柳州營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州百事可樂飲料有限公司柳州營業(yè)部
所在行業(yè) 飲料
成立時(shí)間 8年(2016年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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