餐飲管理

崗位職責：負責生產基地的生產管理相關工作，包含生產管理、設備、工藝、品質等方向，具體崗位結合面試評估和個人興趣愛好。 崗位要求：泰語、越南語、印尼語、馬來語等東南亞國家語言專業(yè)之一

一、崗位職責： 該崗位至少通過6個月的輪崗學習，經考核通過后成為一名合格的門店管理者； 二、任職要求： 1、工作學習積極主動，具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強； 2、愿意深耕餐飲行業(yè)，愿意奮發(fā)上進，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳； 3、大專以上學歷應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生； 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放，上班時間根據(jù)門店類型安排； 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、協(xié)助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

崗位要求： （1）大專及以上學歷，有3年及以上餐廳管理工作經驗; （2）熟悉商務接待禮儀要求; （3）熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式; （4）具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強，有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; （5）熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內容： （1）負責餐廳年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施，重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 （2）制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保障食品的質量，促使門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經常防火、安全教育: （3）了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。 （4）抓好設備、設施維修保美，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費用 （5）與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工。 （6）完成上級交辦的其他任務.

線上運營推廣，熟悉寵物行業(yè)

負責餐飲管理，食堂團餐運營。 職位招聘1人

連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存，商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標，協(xié)助管理團隊及經營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲，大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣，有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康，品行端正，有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工，可享受福利（五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等） 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃： 店員—店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月，專人帶教，熟悉門店所有業(yè)務流程 2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃，學習相關的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核

一、崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作； 2、負責門店運營工作的全程監(jiān)督，以保證服務質量，提升顧客游戲體驗； 3、參與門店運營銷售方案的制定與實施，確保門店業(yè)績目標的達成； 4、保質保量的完成上級領導安排的各項工作。 二、任職要求： 1、 大專及以上學歷，本科優(yōu)先 2、 品行端正、責任心強、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利： 薪資待遇：4000—4800起 薪資組成：基本工資＋崗位工資＋績效工資+獎金 福利待遇：五險＋節(jié)日福利＋出差補貼 四、崗位培訓 本公司對崗位入職者有一套成熟的培訓體制與流程，能幫助新入職人更快的融入團隊，進入工作崗位角色。

崗位職責： 1、對門店銷售指標分解，帶領員工完成銷售任務； 2、對門店周邊區(qū)域進行商圈管理，并配合公司做好門店的活動策劃管理； 3、完成門店日常管理的各項工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，藥學類相關專業(yè)； 2、有連鎖藥店同崗位工作經驗者優(yōu)先.

負責分店管理運營！團隊組建！