職位描述
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè);
經(jīng)營與資金管理:
1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析;
2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,參與公司的經(jīng)營管理,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項(xiàng)的收、支,對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付的審批管理;
6、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、 營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議;
7、參與重大銷售合同、采購合同審定(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)。
資產(chǎn)與成本管理:
1、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助倉庫完成盤點(diǎn)工作(每月10前完成上月盤點(diǎn)及數(shù)據(jù)校正工作);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算,各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析;
團(tuán)隊(duì)管理:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門關(guān)于財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)的技能培訓(xùn);
2、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
廣西南寧市柳螺香餐飲管理有限公司成立于2008年9月,是一家獨(dú)資的中式名特米粉飲食直營與企業(yè)連鎖,公司主要經(jīng)營以“柳螺香”為品牌正宗的螺螄粉與桂林米粉。我們公司是柳螺香在柳州開的分公司,注冊資金300萬人民幣。公司擁有包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、服務(wù)、營銷在內(nèi)的一整套專業(yè)完善的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系,本公司具有設(shè)計(jì)策劃水準(zhǔn)和強(qiáng)大專業(yè)技術(shù)實(shí)力享有高信譽(yù)度的知名互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)提供商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 魚峰區(qū) 柳石路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(安徽蕪湖工作地點(diǎn))8000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州八菱科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、男女不限,28-45歲,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,執(zhí)有中級(jí)職稱(會(huì)計(jì)師)證書優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、優(yōu)秀者具體待遇***。21小時(shí)前伍女士
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè); 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析; 9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決; 10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì),督促各崗位人員履行職責(zé),提升財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。21小時(shí)前歐女士
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西全匯食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日常控制執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰,具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。21小時(shí)前易總
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)日常管理工作 2、制定及完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算方法 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制 4、參與公司內(nèi)部控制的制定、以部門專業(yè)視角控制企業(yè)運(yùn)營成本降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn) 5、根據(jù)公司內(nèi)部控制的要求,依相關(guān)法律法規(guī)填制或?qū)徍斯镜钠睋?jù) 6、現(xiàn)金及銀行收付處理 7、填制憑證、出具三大報(bào)表及根據(jù)公司要求出具內(nèi)部報(bào)表 8、做好每月或季度的稅務(wù)申報(bào)工作、負(fù)責(zé)開票系統(tǒng)的管理 9、與稅務(wù)、工商、銀行保持良好的溝通 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱; 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 5、有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。21小時(shí)前人力資源部
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西云森科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果; 2、統(tǒng)籌組織集團(tuán)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù); 并能結(jié)合集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見; 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場現(xiàn)金流,提高資金的利用率; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅收籌劃工作; 5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議; 7、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力; 8、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公章和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作; 9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作; 10、 提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開 展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持; 11、根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求,配合集團(tuán)營運(yùn)稽核和審計(jì)檢查; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求),財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3 年全日制學(xué)制,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2. 5年以上工作經(jīng)歷,2 年以上出租車行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 其他工作技能要求:較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感, 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)21小時(shí)前王主管人力資源主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù); 9、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí); 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。 薪資福利: 工作時(shí)間:行政班,雙休 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)21小時(shí)前劉女士招聘
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財(cái)務(wù)部副經(jīng)理5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州市樂哈哈食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1、全面主持并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。 2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。 3、加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。 4、加強(qiáng)資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)運(yùn)營資金正常周轉(zhuǎn)。 5、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、員工福利待遇,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的工作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費(fèi)用考核方法。 7、對(duì)公司各項(xiàng)物質(zhì)的使用、管理進(jìn)行分析總結(jié),制定消耗定額,并及時(shí)調(diào)整和控制,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款外欠情況,督促相關(guān)工作。 8、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果報(bào)告的編制、分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 9、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的思想教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估考核,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。2025-02-10黃小姐
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)6000-9000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營公司會(huì)計(jì)核算工作: (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等) (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息 (4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運(yùn)營財(cái)務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營改善 (3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測 (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審 (5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng) (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、 熟練應(yīng)用office; 8、能適應(yīng)出差。2025-02-10文武
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)7000-9000元柳州-魚峰區(qū)廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等; 2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;2025-02-10匡主管
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財(cái)務(wù)主管/專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)類工作流程; 4、電腦操作能力良好,熟悉各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng)。 6、聽從公司安排。2025-02-10匡主管
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