采購員

崗位職責(zé)： 1、對供應(yīng)市場進(jìn)行分析，了解最新市場動態(tài)； 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，尋找及篩選供應(yīng)商，進(jìn)行合作模式的談判； 3、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計劃，簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，按時按量按質(zhì)完成采購工作； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道，與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2、具有3年以上建筑行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑材料; 3、較強的溝通、談判能力，責(zé)任心和原則性強; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

職責(zé)描述： 1、 根據(jù)公司采購管理制度，對符合招標(biāo)要求的采購申請進(jìn)行審核并轉(zhuǎn)交招標(biāo)管理團(tuán)隊。 2、 重大項目采購訂單下達(dá)及合同簽訂、跟單、催單。 3、 負(fù)責(zé)日常采購訂單及業(yè)務(wù)的管理（審批日常采購訂單、采購合同簽訂、采購發(fā)票、付款手續(xù)等）。 4、 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計分析團(tuán)隊在手采購訂單的執(zhí)行情況（中標(biāo)/談判/ 詢比價結(jié)果的落實情況、合同簽訂情況、在手定點的完成情況及存在問題等）并形成書面報告。 5、 負(fù)責(zé)日常緊急、疑難供貨問題的協(xié)調(diào)處理（與內(nèi)部需求部門及外部供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)）。 6、協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊成員日常工作中存在的問題。 任職要求： 1、1年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；全日制本科學(xué)歷。 2、對汽車配件產(chǎn)品或電子行業(yè)有一定的認(rèn)知； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、具有良好的抗壓能力； 5、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的人品； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資福利： 1、購買五險及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動、戶外拓展活動等； 5、不定期專業(yè)培訓(xùn)。

崗位要求： 1、熟悉供應(yīng)商采購體系管理，熟悉電腦辦公軟件操作； 2、有較強的談判溝通能力，有控制成本的意識，具備良好的職業(yè)道德。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理；不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商，及對原有供應(yīng)商的維護(hù) ； 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單，確保采購訂單的準(zhǔn)確性； 3、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠追責(zé)； 4、及時跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬，轉(zhuǎn)款；

崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、 完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷； 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團(tuán)隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮； 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、下達(dá)并監(jiān)控訂單的完成情況,對臨時（緊急）訂單按時、按量完成。 2、按公司需求計劃，監(jiān)控訂單準(zhǔn)時到貨，降低庫存，提高周轉(zhuǎn)率。 3、每月提交供應(yīng)商績效評價、“T”指標(biāo)數(shù)據(jù)情況和差異分析。 4、供應(yīng)商內(nèi)反饋索賠完成率≧90%。 任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機械類、物流類專業(yè)，1年以及上相關(guān)工作經(jīng)驗。有良好的表格數(shù)據(jù)處理能力。

一、根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求，對本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對貨品進(jìn)行查驗、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 二、對本崗負(fù)責(zé)采購品類所需的臨時補貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補貨處理。 三、根據(jù)公司安全管理要求，對供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗，并收集相關(guān)檢驗報告，遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 四、根據(jù)公司財務(wù)制度，對本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗收，對供貨商對賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 上班時間：8：30-12:00 14:00-17:30

崗位職責(zé)：針對業(yè)務(wù)方案，對接廠家詢價報價，采購分單下單、物流跟進(jìn)，安裝排單。 崗位要求：1、電腦常用辦公軟件操作熟練，2、為人熱情大方、耐心細(xì)心，溝通能力強，3、虛心好學(xué)，無經(jīng)驗綜合能力強可培養(yǎng)，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇：包吃中餐，工資月薪：3000~5000，上班時間：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00，

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核； 2、分析供貨商市場信息，及時收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道； 3、與供貨商溝通、洽談，協(xié)調(diào)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)； 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰，講話流利，思維敏捷，性格堅韌，應(yīng)變能力和抗壓能力強; 7、具備一定的電氣、機械類知識優(yōu)先錄用； 8、有駕駛證。 上班時間：8：30-12：00 13:30-17:30 周末雙休

崗位職責(zé)：針對業(yè)務(wù)方案，對接廠家詢價報價，采購分單下單、物流跟進(jìn)，安裝排單。 崗位要求：1、電腦常用辦公軟件操作熟練，2、為人熱情大方、耐心細(xì)心，溝通能力強，3、虛心好學(xué)，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇：包吃中餐，工資月薪：2500~5000+分紅，上班時間：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00，

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核； 2、分析供貨商市場信息，及時收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道； 3、與供貨商溝通、洽談，協(xié)調(diào)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)； 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰，講話流利，思維敏捷，性格堅韌，應(yīng)變能力和抗壓能力強; 7、具備一定的電氣、機械類知識優(yōu)先錄用； 8、有駕駛證。 上班時間：8：30-12：00 13:30-17:30 周末雙休