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柳州作業(yè)員招聘
桂聘提供2025年2月柳州作業(yè)員最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)2條,平均工資約為4436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多作業(yè)員普工操作工作業(yè)員作業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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作業(yè)員
4000-7000元2025-02-061、工作職責(zé):
模型的主件、散件工序加工,包括物料修剪、零件成型、物料排版等
均為細(xì)小的零部件,需眼神好 手巧 心細(xì)
2、薪資:4500-6500元
3、福利待遇:
五險(xiǎn)一金、崗位補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年休假、高溫補(bǔ)貼、員工體檢、節(jié)日福利等
多數(shù)長白班、坐班、空調(diào)車間等 -
質(zhì)量工程師(制程)
7000-8000元2025-02-01崗位職責(zé):
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題的管理
1)制定、更新所有生產(chǎn)過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表等;
2)過程產(chǎn)品異常時(shí),及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部,負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。
3)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問題,并制定各工序異常日報(bào)表。
4)負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定,并有權(quán)封存、暫扣不良品。
5)指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書》頻次對過程進(jìn)行巡檢。
6)負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。
7)對產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán);當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。
8)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制
9)每周定期(周一)更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
10)客訴處理:按照市場或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場跟蹤、處理,并反饋處理結(jié)果。
11)對所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施;負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。
12)根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。
13)負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理;
14)負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督生產(chǎn)部對不合格品進(jìn)行返工、返修,并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。
15)主導(dǎo)月度質(zhì)量會(huì)議
16)參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng);
2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá),并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。
2)負(fù)責(zé)對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人(作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長…)按質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵(lì);
3)對所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá),必要時(shí)參與對檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn);
4)確保于上下級(jí)和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流;
5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法 -
生產(chǎn)作業(yè)員
4000-5000元2025-02-01龍小姐1、按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)并做好記錄;
2、按照設(shè)備操作指導(dǎo)書進(jìn)行設(shè)備操作;
3、按照計(jì)劃與要求,保質(zhì)保量的進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);
4、做好責(zé)任區(qū)域日常5S工作;
5、按要求進(jìn)行各種日常點(diǎn)檢工作;出現(xiàn)以及發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)的聯(lián)絡(luò)報(bào)告;
6、做好上司安排的其它工作. -
中心倉作業(yè)員/分貨員
3000-5000元2025-02-01韋建成總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的規(guī)劃與儲(chǔ)存之物品管理; 2、完成貨品的收貨上架和門店之前調(diào)撥單的分貨處理和出庫。 3、依供應(yīng)商送貨單或采購開立的入庫單進(jìn)行物品數(shù)量清點(diǎn)品名規(guī)格的確認(rèn)資料接收; 4、將接收的物品進(jìn)行分區(qū)存放及標(biāo)示管理; 5、對接門店之間的貨品調(diào)撥差異,貨品破損的售后處理。 6、定期對倉庫進(jìn)行清理,保持整齊美觀,分類排列存放,數(shù)量準(zhǔn)確; 7、負(fù)責(zé)做好倉庫防潮防曬防雨防腐蝕等工作; 8、積極完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 薪資概述: 上班時(shí)間9:00-18:00 月休4天 底薪+績效+全勤 -
設(shè)備維修
5000-7000元2025-02-01梁先生負(fù)責(zé)編制機(jī)械備件的訂購計(jì)劃和備件維修的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理及設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù); 6、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施記錄和協(xié)助設(shè)備主管建立設(shè)備管理臺(tái)帳、設(shè)備檔案; 7、負(fù)責(zé)機(jī)械點(diǎn)檢的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作; 8、負(fù)責(zé)操作設(shè)備培訓(xùn),指導(dǎo)作業(yè)員規(guī)范作業(yè) -
設(shè)備維修
5000-7000元2025-01-29潘金輝負(fù)責(zé)編制機(jī)械備件的訂購計(jì)劃和備件維修的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理及設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù) 5、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施記錄和協(xié)助設(shè)備主管建立設(shè)備管理臺(tái)賬,設(shè)備檔案 6、負(fù)責(zé)機(jī)械點(diǎn)檢的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 7、負(fù)責(zé)操作設(shè)備培訓(xùn),指導(dǎo)作業(yè)員規(guī)范作業(yè)
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州作業(yè)員招聘最新投遞
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吳先生投遞了 柳州成華汽車部件有限公司 的 質(zhì)量工程師(制程) 職位2025-02-05
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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27.3%3K
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40.1%4K
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20.2%5K
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3.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.6%
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初中6.7%
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高中1.5%
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中專2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.6%,初中占6.7%,高中占1.5%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。