柳州總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月柳州總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)38條魚峰區(qū)28條,平均工資約為9937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念;
3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí);
4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力;
5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力;
6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等;
7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源;
8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感,市場競爭意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。 -
醫(yī)療科技事業(yè)部銷售總監(jiān)
8000-15000元19小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域的銷售工作,提高產(chǎn)品市場覆蓋率,確保責(zé)任區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。2、調(diào)查潛在優(yōu)質(zhì)客戶并洽談合作,落實(shí)確定合作客戶。3、開展產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣。4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,包括市場調(diào)研,競爭對手分析,銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策,確保銷售行為符合公司規(guī)定,積極完成公司布置的其他任務(wù)。
二、任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、五年以上醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源。4、具有良好的溝通能力,商務(wù)談判能力,組織能力,協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。5、具有團(tuán)隊(duì)精神,敬業(yè),常駐工作地點(diǎn)為南寧市且能適應(yīng)出差。6、具備C1駕照并配備汽車。
三、待遇:基本工資+績效工資+五險(xiǎn)+銷售提成+年終干股分紅。 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元19小時(shí)前張鋒崗位要求:
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。
2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場推廣活動(dòng);
6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶;
9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工;
10.可長期出差。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 -
運(yùn)營總監(jiān)
7000-12000元2025-02-05鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
超市運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-02-05黃培成負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營管理,開發(fā)! -
商超運(yùn)營總監(jiān)
6000-10000元2025-02-05黃培成工作地點(diǎn):柳州,南寧,桂林 -
行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元2025-02-05黃培成對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn) -
高級技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-05趙勇1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。 2、設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計(jì)算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng) 7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo) 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重... -
鞋服運(yùn)營總監(jiān)
11000-14000元2025-02-04鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-02-04模型師等進(jìn)行三維數(shù)字和實(shí)物模型的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)和裝飾渲染; 5、進(jìn)行跨專業(yè)、跨部門合作解決研發(fā)過程中的各種設(shè)計(jì)問題; 3、在項(xiàng)目周期內(nèi)高效地提供合適的設(shè)計(jì)方案; 4、協(xié)助上級進(jìn)行設(shè)計(jì)評審匯報(bào)材料和方案展示的準(zhǔn)備; 5、向創(chuàng)意設(shè)計(jì)高級經(jīng)理和總監(jiān)匯報(bào) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-40000元2025-02-04工作地點(diǎn):鹿寨縣 崗位職責(zé): 1. 財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、資金、融資工作,包括資金的籌措、運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)管理; 2. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與決策支持:參與公司的經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目投資的討論研究,為公司的重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見; 3. 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),保障公司規(guī)范經(jīng)營。同時(shí),負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作; 4. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)人員工作進(jìn)行監(jiān)督考核,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員; 5. 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測:定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案; 6. 財(cái)務(wù)制度、信息系統(tǒng)管理:完善財(cái)務(wù)管理體系,... -
商品總監(jiān)
9000-10000元2025-02-03彭*1、負(fù)責(zé)整理分析銷售數(shù)據(jù),如售罄率、庫存周轉(zhuǎn)率、庫銷比等指標(biāo)分析,及時(shí)反饋相關(guān)部門; 2、與店鋪保持日常溝通,熟悉店鋪市場環(huán)境,從波段、品類、價(jià)格、款式、尺碼等多維度調(diào)控,店鋪商品組合,使單店商品達(dá)到優(yōu)化狀態(tài); 3、監(jiān)控各店鋪的貨品銷存分布,進(jìn)行跨區(qū)域調(diào)撥整合工作; 4、分析把握市場和客戶需求,合理掌握促銷節(jié)奏,把控毛利和活動(dòng)合理化建議,制定商品折扣,出清計(jì)劃等,有效控制存銷水平,實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上國內(nèi)知名品牌服裝商品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具豐富的物流知識(shí)、商品企劃等經(jīng)驗(yàn); 4、對... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-03陳先生工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部人員培訓(xùn),協(xié)助設(shè)計(jì)人員跟進(jìn)客戶。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部繪圖人員的圖紙審核,對初步方案進(jìn)行優(yōu)化,指定設(shè)計(jì)策略,指導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 3、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),對設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)充。 職位要求:1、有三年以上家裝公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、設(shè)計(jì)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力出眾,有良好的執(zhí)行能力 工作時(shí)間:9:00-18:00 月休四天 -
運(yùn)營總監(jiān)
4000-8000元2025-02-03陳先生1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)助一線部門處理日常事務(wù) 2、監(jiān)督管理各部門日常行為規(guī)范與工作流程 3、協(xié)助各部門管理人員處理協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜 4、制定與執(zhí)行公司各項(xiàng)行為規(guī)章制度 5、上班時(shí)間:早九晚六,周一公休 薪資待遇*** -
外聯(lián)部經(jīng)理
3000-4000元2025-02-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午+節(jié)假日14:00-18:00月休4天 晉升通道:房產(chǎn)外聯(lián)部高級經(jīng)理---房產(chǎn)外聯(lián)部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人
柳州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)渠道銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)軟件銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)客戶總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)營銷總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)市場營銷總監(jiān)市場部總監(jiān)市場總監(jiān)法務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)拓展總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)部總監(jiān)客戶關(guān)系總監(jiān)市場總監(jiān)/經(jīng)理廣告客戶總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)績效總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)渠道推廣總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總經(jīng)理市場銷售負(fù)責(zé)人銷售部總經(jīng)理渠道總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售副總銷售總監(jiān)銷售高管銷售大區(qū)總監(jiān)營銷管理總監(jiān)區(qū)域營銷總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理企業(yè)服務(wù)總監(jiān)團(tuán)購總監(jiān)家裝營銷總監(jiān)銷售運(yùn)營總監(jiān)電商銷售負(fù)責(zé)人資深客戶總監(jiān)談單總監(jiān)銷售副總經(jīng)理培訓(xùn)渠道總監(jiān)副總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理
柳州總監(jiān)招聘最新投遞
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顏先生投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 市場銷售總監(jiān) 職位2025-01-14
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姚先生投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 市場銷售總監(jiān) 職位2024-10-17
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資
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9937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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3.1%3K
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6.3%4K
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9.4%5K
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21.9%6K-8K
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12.5%8K-1W
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43.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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中專3%
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大專3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,中專占3%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。