1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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柳州汽車配件公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年2月柳州汽車配件公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,魚峰區(qū)6條城中區(qū)5條,平均工資約為10537元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理行政助理
4000-5000元2025-02-01閉女士1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度;
2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn),安全駕駛小型客車三年以上;
3、個(gè)人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、
4,個(gè)人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個(gè)人素養(yǎng);
5,負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng);
5,工作需要時(shí),能接受適當(dāng)?shù)某霾?,無暈機(jī)、暈車;
6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力;
7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)行流程,需要時(shí)可以協(xié)助辦理行政辦工作;
8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。
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柳州汽車配件公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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顏先生投遞了 柳州兆豐汽車部件有限公司 的 總經(jīng)理行政助理 職位2025-01-09
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 70K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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7.5%4K
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17.5%5K
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10%6K-8K
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16.3%8K-1W
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43.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。