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柳州助理人員招聘

桂聘提供2025年2月柳州助理人員最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為3320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多助理人員助理人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、取得資產(chǎn)評(píng)估師證書、房地產(chǎn)估價(jià)師、價(jià)格鑒證師、保險(xiǎn)公估師等國(guó)家認(rèn)可的評(píng)估師證書或已通過相關(guān)評(píng)估師全部科目考試;
3、熟練掌握估價(jià)程序、方法,具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系;
4、工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司管理;
5、能根據(jù)工作需要出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)及交通工具者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)撰寫評(píng)估報(bào)告、可研報(bào)告,并負(fù)責(zé)簽章;
2、處理上級(jí)交代的其他與公司相關(guān)的事項(xiàng);
3、培訓(xùn)估價(jià)師助理,定期對(duì)評(píng)估人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1
2025-02-07
姚積華
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:121
2025-02-07
覃女士
科員
崗位職責(zé)
1.安全監(jiān)督與管理:根據(jù)公司安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求,開展日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,確保公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康符合國(guó)家和公司規(guī)定。
2.安全體系運(yùn)行與維護(hù):負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境和職業(yè)健康體系的持續(xù)有效運(yùn)行,維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度。
3.安全檢查與教育:進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理,對(duì)員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練實(shí)施及記錄管理。
4.事故處理與防護(hù):負(fù)責(zé)工傷及安全事故的處理及再發(fā)放對(duì)策,勞防用品的配置、更新及使用監(jiān)督。
5.其他職責(zé):根據(jù)具體公司情況,參與EHS管理體系的運(yùn)行,還包括安全環(huán)保及消防要求的政府系統(tǒng)臺(tái)賬、紙質(zhì)臺(tái)賬體系的建立和維護(hù),對(duì)接各部門各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào),協(xié)助完成安全生產(chǎn)會(huì)議、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng),以及隱患排查、跟催隱患整改進(jìn)度等工作。
招聘要求
1.學(xué)歷:本科及以上
2.工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上的生產(chǎn)安全管理工作工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉EHS管理體系。
3.相關(guān)證書:學(xué)歷證、注冊(cè)安全員師(初級(jí)/助理)及以上
4.熟練操作電腦、熟練制作PPT報(bào)告、文檔報(bào)告、能獨(dú)立完成安全管理方案的起草;
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6.責(zé)任心:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)相關(guān)工作的責(zé)任和壓力。
7.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識(shí)。
2025-02-07
黃齊媚
高薪聘請(qǐng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師10名,助理醫(yī)師5名,護(hù)士20名,福利好,五險(xiǎn)一金,國(guó)內(nèi)外旅游。待遇優(yōu)厚,外出學(xué)習(xí),技術(shù)提升空間大,可專項(xiàng)培養(yǎng),種植,正畸,兒牙,修復(fù),歡迎大家加入我們的團(tuán)隊(duì)。 …… 現(xiàn)有一支醫(yī)生護(hù)士前臺(tái)等在內(nèi)的優(yōu)秀人員的精英團(tuán)隊(duì),并且團(tuán)隊(duì)人數(shù)在不斷壯大。
監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)
監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)
2025-02-02
韋雪
崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。 …… 周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理
約 7 個(gè)崗位

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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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