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柳州終端銷售招聘

桂聘提供2025年2月柳州終端銷售最新招聘，城中區(qū)10條柳南區(qū)7條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多終端銷售業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 5人 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:139
5小時前
黃女士
HR
崗位要求：
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；
3、身體健康，對工作富有激情；
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介：
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)；
2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)；
3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)；
4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地：柳州

銷售業(yè)務(wù)

3000-5000元
柳州-柳南區(qū) 5人 25-40歲 食品 商行 瀏覽:11
  • 五險
5小時前
武先生
HR
1. 負責(zé)維護開發(fā)市區(qū)終端超市，連鎖店，小賣部等渠道。維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大銷售范圍:
2，每天規(guī)劃落實線路拜訪，提高鋪貨率及成交率，完成銷售目標(biāo);
22小時前
黃先生
崗位職責(zé)：
團隊管理與指導(dǎo)
- 負責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊，確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準。
- 定期組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃，包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，靈活調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況，定期評估并優(yōu)化銷售效果，確保業(yè)績達標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**：
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源，開發(fā)新的團長合作機會，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析，提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等，向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進建議和措施，推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠主動尋找提高工作效率的方法，如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略，確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源，合理調(diào)配人力物力，提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準
- 堅持高標(biāo)準嚴要求的工作態(tài)度，確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié)，注重細節(jié)管理，確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通，能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同為團隊目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2025-02-09
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
2025-02-09
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
2025-02-09
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
2025-02-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點店鋪支持：樹立所負責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運營標(biāo)準化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成 …… ； 3.問題店鋪診斷：對于所負責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持， …… 確保銷售指標(biāo)達成； 5.培訓(xùn)效果跟進：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗； …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力； 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強的審美能力，能穿版；
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:16
2025-02-09
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點店鋪支持：樹立所負責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運營標(biāo)準化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成 …… ； 3.問題店鋪診斷：對于所負責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持， …… 確保銷售指標(biāo)達成； 5.培訓(xùn)效果跟進：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗； …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力； 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強的審美能力，能穿版；
2025-02-09
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
2025-02-09
王國旦
適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責(zé)任感。
2025-02-08
李傳鵬
2、具備1年及以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；操盤過至少三個以上門店的運營管理。 4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神，適應(yīng)出差。 …… 3、制定門店配置標(biāo)準，招聘及培養(yǎng)方案，并推進落地，確保終端三類人員滿足銷售需求。 工作地點：柳州市
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:1
2025-02-07
施軍
崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部設(shè)定年度目標(biāo)，在轄區(qū)內(nèi)對銷售目標(biāo)進行分解，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理達成既定銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域母嬰客戶、連鎖系統(tǒng)、月子會所、商超、醫(yī)院渠道開發(fā)與管理； 3、完成區(qū)域產(chǎn)品鋪市 …… 促銷活動提報與執(zhí)行，門店動銷方案提報與執(zhí)行，確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品良性運轉(zhuǎn)； 4、與區(qū)域連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商保持良好業(yè)務(wù)溝通，完成公司下達各項工作； 5、定期匯總、分析所轄區(qū)域客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，提報上級； 6、跟蹤所轄區(qū)域銷售任務(wù)完成情況 …… ，并采取相應(yīng)的措施策略； 7、協(xié)助落實終端形象建設(shè)工作； 8、協(xié)助上級對終端市場價格系統(tǒng)管理； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上快消品銷售經(jīng)理或區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)歷 …… ； 3、具有敏銳的市場感知力，較強的市場開拓與銷售技能； 4、對所轄區(qū)域市場情況熟悉，有當(dāng)?shù)厍阑蛉嗣}資源者優(yōu)先； 5、良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；
2025-02-07
藍女士
3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進取心 …… ，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 …… 薪酬福利： 6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500 …… 元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 …… 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:13
2025-02-07
施軍
崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部設(shè)定年度目標(biāo)，在轄區(qū)內(nèi)對銷售目標(biāo)進行分解，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理達成既定銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域母嬰客戶、連鎖系統(tǒng)、月子會所、商超、醫(yī)院渠道開發(fā)與管理； 3、完成區(qū)域產(chǎn)品鋪市 …… 促銷活動提報與執(zhí)行，門店動銷方案提報與執(zhí)行，確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品良性運轉(zhuǎn)； 4、與區(qū)域連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商保持良好業(yè)務(wù)溝通，完成公司下達各項工作； 5、定期匯總、分析所轄區(qū)域客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，提報上級； 6、跟蹤所轄區(qū)域銷售任務(wù)完成情況 …… ，并采取相應(yīng)的措施策略； 7、協(xié)助落實終端形象建設(shè)工作； 8、協(xié)助上級對終端市場價格系統(tǒng)管理； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上快消品銷售經(jīng)理或區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)歷 …… ； 3、具有敏銳的市場感知力，較強的市場開拓與銷售技能； 4、對所轄區(qū)域市場情況熟悉，有當(dāng)?shù)厍阑蛉嗣}資源者優(yōu)先； 5、良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；
2025-02-07
黃榕葵
崗位描述“ 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品渠道的開發(fā)和管理（終端母嬰店），負責(zé)所轄區(qū)域的銷售推廣活動落地執(zhí)行。 …… 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，負責(zé)銷售渠道的維護及新門店的開發(fā)，負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競品分析。 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 …… 4、有推廣銷售經(jīng)驗，能做小型培訓(xùn)推廣，能教終端店員。 5、能接偶爾柳州縣鎮(zhèn)和來賓地區(qū)兩地短期出差. …… 優(yōu)先項：、 1、中專以上學(xué)歷，38歲以下，2年以上母嬰工作或快消品銷售經(jīng)驗，有豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力，能獨立完成母嬰渠道的開發(fā)和運營及管理工作者優(yōu)先 2、有快消品、嬰幼兒奶粉、輔食品牌區(qū)域市場內(nèi)銷售 …… 3、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)母嬰銷售渠道者優(yōu)先。 4、表達及溝通能力在線， ，有強烈的責(zé)任心，工作積極主動 自律者。 有以下特征的朋友不適合此崗位 1 公主病 干不得臟活累活，受不得委屈的。
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 9.9%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.4%，初中占0.1%，高中占0.4%，中專占1.2%，大專占1.5%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占2.2%，3-5年占0.1%。

相關(guān)企業(yè)

  • 柳州市博慧紡織品有限公司
    紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州國軒電池有限公司
    許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司
    一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
    一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西屯墾地食品有限公司
    許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西柳工集團食品投資有限公司
    一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；牲畜銷售（不含犬類）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料原料銷售；肥料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；生物有機肥料研發(fā)；生物飼料研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；畜禽收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；貨物進出口；技術(shù)進出口；集貿(mào)市場管理服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)管理；畜禽糞污處理利用；油料種植；草種植；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；非居住房地產(chǎn)租賃；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：生豬屠宰；牲畜屠宰；種畜禽生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；肥料生產(chǎn)；食品銷售；種畜禽經(jīng)營；牲畜飼養(yǎng)；動物飼養(yǎng)；動物無害化處理；道路貨物運輸（不含危險貨物）；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 柳州市樂哈哈食品科技有限公司
    食品技術(shù)的研發(fā);食品生產(chǎn);農(nóng)副產(chǎn)品及預(yù)包裝食品銷售;貨物、技術(shù)進出口業(yè)務(wù);農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)產(chǎn)品深加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖(限分支機構(gòu)經(jīng)營);糧食收購及銷售;大米加工及銷售。
  • 柳州卷味食品有限公司
    方便食品加工、銷售；農(nóng)產(chǎn)品、糧油、禽畜產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西英騰教育科技股份有限公司
    教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。
  • 廣西德杰文化傳媒有限公司
    文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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