1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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柳州質(zhì)量主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州質(zhì)量主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量主管質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元2025-02-111、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn));兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷;
2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系;
3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。 -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-02-11肖女士主要工作內(nèi)容:
1、配合公司將公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)目標(biāo)分解成各部門目標(biāo),并把考核結(jié)果上報(bào)。
2、分配部門工作,督促指導(dǎo)員工完成公司規(guī)定的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作。
3、督促部門人員履行崗位職責(zé),實(shí)行“三按”檢驗(yàn),確保檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)準(zhǔn)確和產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4、參與內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和鑒定,對(duì)部門失誤造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),并向直屬上級(jí)報(bào)告。
5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負(fù)責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。
6、實(shí)施部門質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)的工作。
7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項(xiàng)相關(guān)工作(負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作),確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。
8、每月對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并把結(jié)果通報(bào)各部門。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-8000元2025-02-07TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP);
5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門;
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
任職要求:
1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)急能力;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.、熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-02-07唐女士質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人 -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-02-05覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè); 2、 對(duì)于成品半成品的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行制定和修訂 3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理.(驗(yàn)證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對(duì)策); 4、 成品出貨檢驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫(xiě)內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會(huì)議召開(kāi),客戶投訴后立即展開(kāi)調(diào)查,對(duì)發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說(shuō)明,確保讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目質(zhì)量要求 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項(xiàng)目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo); 任職資格:...
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管生產(chǎn)質(zhì)量主管質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)管理qa產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理檢測(cè)員食品安全管理食品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理工程師品質(zhì)主管it質(zhì)量管理工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員品質(zhì)巡檢車間巡檢內(nèi)審員質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理主管檢驗(yàn)檢測(cè)人員食品品控sqe質(zhì)量管理主管質(zhì)量助理質(zhì)量經(jīng)理
柳州質(zhì)量主管招聘最新投遞
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袁先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-10
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吳先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-10
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韋先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-02-08
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劉先生投遞了 廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-01-17
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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19.1%3K
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28.2%4K
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25%5K
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11.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。