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柳州質(zhì)量檢測工程師招聘

桂聘提供2025年2月柳州質(zhì)量檢測工程師最新招聘,柳南區(qū)2條柳江區(qū)1條,平均工資約為4764元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-21
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計(jì)工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計(jì)劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計(jì)劃的制定與實(shí)施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn),有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力
2025-02-20
一、崗位職責(zé):
1. 做好汽車城項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
2. 根據(jù)設(shè)計(jì)院審圖確定的施工圖紙、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)格書等,組織項(xiàng)目的施工圖會審,施工圖深化設(shè)計(jì);
3. 組織制訂項(xiàng)目質(zhì)量管理措施、安全技術(shù)方案措施,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
4. 深入施工現(xiàn)場,了解掌握工程進(jìn)度,及時解決施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,采取措施防止工程出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全事故;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程施工質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃和安全檢查與監(jiān)督;
6. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)工程中的隱蔽項(xiàng)目的檢查、記錄、驗(yàn)收及功能檢測;
7. 根據(jù)施工進(jìn)度安排現(xiàn)場施工,組織人員做好施工安全及技術(shù)交底和班組教育;
8. 對整體施工用料進(jìn)行監(jiān)督檢查,能夠獨(dú)立完成施工圖紙工程量計(jì)算,并按照公司規(guī)定時間遞交材料進(jìn)場申請和設(shè)備進(jìn)場申請;
9. 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)總包單位、監(jiān)理單位、檢測單位、設(shè)計(jì)單位等做好現(xiàn)場施工方面的技術(shù)工作;
10. 參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作;
11. 完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?
二、 任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),28-55周歲左右;
2. 擁有二級建造師執(zhí)業(yè)資料,中級工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會算量;
4. 熟悉給排水/暖通等施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范;
5. 具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量、成本意識和進(jìn)度控制能力;
6. 具有良好的協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神;
7. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識、較強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識。
2025-02-17
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 對公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作計(jì)劃及各部件研究試驗(yàn)計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)驗(yàn)證及迭代分析,負(fù)責(zé)實(shí)施可靠性試驗(yàn)出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗(yàn)證及分析優(yōu)化;負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用,對虛擬試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
4. 參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行;
5. 組織開展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證;
6. 對工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗(yàn)技術(shù);試驗(yàn)工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實(shí)試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗(yàn)各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。
約 3 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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