1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量管理工程師招聘
桂聘提供2025年2月柳州質(zhì)量管理工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)9條柳南區(qū)2條,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師(客訴)
7000-8000元2025-02-22工作內(nèi)容;
1、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的及客訴問(wèn)題處理
1)客戶訴怨的處理及8D回復(fù),客戶滿意度調(diào)查收集;
2)遏制客戶訴怨,及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況處理問(wèn)題,并統(tǒng)計(jì)分析及通報(bào);
3)客戶訴怨處理過(guò)程中所制定各項(xiàng)措施的跟蹤及效果驗(yàn)證并通報(bào);
4)客訴所產(chǎn)生產(chǎn)各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析;
5)每周定期(周一)統(tǒng)計(jì)分析周報(bào),必要時(shí)召開(kāi)客訴處理會(huì);
6)每周定期(周一)更新外部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7)每月5號(hào)前統(tǒng)計(jì)提交客訴報(bào)表給制程質(zhì)量工程師作月度質(zhì)量總結(jié);
8)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān),從3D開(kāi)始到第一批產(chǎn)品量產(chǎn)后;
9)與工程部進(jìn)行樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終確認(rèn);
10)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題,問(wèn)題跟蹤以及客戶討論的技術(shù)問(wèn)題
11)為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持(各項(xiàng)新產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等)。
12)確保于上下級(jí)和其他部門(mén)/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流;
13)參與工廠/部門(mén)持續(xù)改進(jìn)后動(dòng);
14)參加月度質(zhì)量會(huì)議;
15)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車(chē)工程等專業(yè),3年以上汽車(chē)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),熟3.練使用TS五大具;
·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。 -
質(zhì)量工程師(制程)
7000-8000元2025-02-22崗位職責(zé):
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問(wèn)題的管理
1)制定、更新所有生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)記錄表等;
2)過(guò)程產(chǎn)品異常時(shí),及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部,負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。
3)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問(wèn)題,并制定各工序異常日?qǐng)?bào)表。
4)負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定,并有權(quán)封存、暫扣不良品。
5)指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)》頻次對(duì)過(guò)程進(jìn)行巡檢。
6)負(fù)責(zé)部門(mén)間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。
7)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán);當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。
8)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制
9)每周定期(周一)更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
10)客訴處理:按照市場(chǎng)或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、處理,并反饋處理結(jié)果。
11)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施;負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。
12)根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。
13)負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理;
14)負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督生產(chǎn)部對(duì)不合格品進(jìn)行返工、返修,并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。
15)主導(dǎo)月度質(zhì)量會(huì)議
16)參與工廠/部門(mén)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng);
2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá),并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。
2)負(fù)責(zé)對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人(作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長(zhǎng)…)按質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵(lì);
3)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá),必要時(shí)參與對(duì)檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn);
4)確保于上下級(jí)和其他部門(mén)/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流;
5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車(chē)工程等專業(yè),3年以上汽車(chē)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法 -
技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位
3000-5000元2025-02-22王先生1、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生均按相應(yīng)招聘待遇執(zhí)行
2、掌握一定的專業(yè)知識(shí)和對(duì)汽車(chē)有一定了解、
3、態(tài)度端正、為人誠(chéng)實(shí)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、積極向上、遵紀(jì)守法等
4、專業(yè) :機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車(chē)輛工程、電子信息、電子工程等相關(guān)專業(yè)均可
5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗(yàn)、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對(duì)制造流水線 或試驗(yàn)流程操作等,崗位可往機(jī)械設(shè)計(jì)(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、工藝管理、試驗(yàn)管理、售后工程師等發(fā)展.
6、待遇:技術(shù)方面優(yōu)秀畢業(yè)生 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-02-22蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過(guò)程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過(guò)程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2025-02-21梁先生2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè); 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及與審核范圍有關(guān)的五大核心工具 -
質(zhì)量工程師-四川
4000-6000元2025-02-21梁女士/方女士崗位要求: 1、機(jī)械類、材料類、化工類、品質(zhì)管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具備良好的自學(xué)能力及創(chuàng)新精神; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4、具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力; 5、能承受一定的工作壓力; 6、持C1駕照,并能獨(dú)立駕駛車(chē)輛; 7、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),有意向在品質(zhì)管理方向長(zhǎng)期發(fā)展; 8、此崗位需外派到四川基地公司工作,工作地點(diǎn):四川省廣安市鄰水縣高灘川渝合作示范園平安路1號(hào)(四川方鑫科技有限公司) 福利待遇 福利:1、提供免費(fèi)工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3、公司晉升機(jī)制健全,每年均有內(nèi)部競(jìng)... -
質(zhì)量工程師--鹿寨
4000-6000元2025-02-21梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導(dǎo)解決品質(zhì)問(wèn)題,規(guī)避品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生; 2、項(xiàng)目階段,新品品質(zhì)控制策劃; 3、品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定; 4、品質(zhì)異常的研究; 5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導(dǎo)改善 。 崗位要求: 1、機(jī)械類或產(chǎn)品品質(zhì)類相關(guān)專業(yè),收本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,一年以上汽車(chē)配件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用QC七大手法,熟悉各類塑料產(chǎn)品的品質(zhì)特征; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力; 4、此崗位工作地點(diǎn)在柳州市鹿寨縣飛鹿大道398號(hào)。 -
品質(zhì)工程師(泰國(guó)、越南、印尼等)
6000-8000元2025-02-21韋海芳HR一、招聘熟悉泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、印尼語(yǔ)等人才,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫(xiě) 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫(xiě)和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車(chē)間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的... -
質(zhì)量體系工程師
6000-8000元2025-02-21梁女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核; 3.負(fù)責(zé)安排年度審核計(jì)劃組織內(nèi)審、過(guò)程審核和產(chǎn)品審核; 4.負(fù)責(zé)公司的體系文件管理,實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5. 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作; 6. 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證; 7.負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量工具QSB、Q+、SAES與IATF16949的融合; 8.定期審核的執(zhí)行成效,確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性; 任職要求: 1. 學(xué)歷:本科畢業(yè)以上; 2. 技能:(1)具有IATF16... -
現(xiàn)場(chǎng)管理工程師
5000-10000元2025-02-20組織制訂項(xiàng)目質(zhì)量管理措施、安全技術(shù)方案措施,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 4. 深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解掌握工程進(jìn)度,及時(shí)解決施工生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,采取措施防止工程出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全事故; 5. …… 擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資料,中級(jí)工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會(huì)算量; 4. 熟悉給排水/暖通等施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范; 5. -
食品質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-02-20任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計(jì)劃 -
設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師
8000-12000元2025-02-18廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車(chē)相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與顧客的前期設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理,防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生; 4、對(duì)電池PACK方案、設(shè)計(jì)數(shù)模、圖紙進(jìn)行評(píng)審 5、知識(shí)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全檢測(cè)員食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理食品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管內(nèi)審員供應(yīng)商品質(zhì)管理產(chǎn)品檢驗(yàn)員品質(zhì)管理主管食品品控品質(zhì)巡檢車(chē)間巡檢質(zhì)量體系主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量主管sqe
柳州質(zhì)量管理工程師招聘最新投遞
-
馮小姐投遞了 柳州寶鋼汽車(chē)鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-02-14
-
莫先生投遞了 柳州寶鋼汽車(chē)鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-02-10
-
吳先生投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 質(zhì)量工程師--鹿寨 職位2025-02-05
-
吳先生投遞了 柳州成華汽車(chē)部件有限公司 的 質(zhì)量工程師(制程) 職位2025-02-05
-
吳先生投遞了 柳州成華汽車(chē)部件有限公司 的 質(zhì)量工程師(客訴) 職位2025-02-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
19.1%3K
-
28.2%4K
-
24.5%5K
-
12.2%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。