1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州雒容鎮(zhèn)車園質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年2月柳州雒容鎮(zhèn)車園質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為4681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-02-07廖鴻胡A任職資格 :
a.教育程度:
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):機(jī)械、汽車、動(dòng)力電池等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、CET-4
b.工作經(jīng)驗(yàn):
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上鋰電池、動(dòng)力電池總成或質(zhì)量管理相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
B知識(shí)、能力素質(zhì):
知識(shí):
1、良好的電控、電池裝配工藝知識(shí),熟悉電控、電池裝配工藝流程
2、熟練的計(jì)算機(jī)操作技能;
3、良好的問題分析解決能力以及較豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4、孰練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量分析工具;
5、具備一定英語讀、寫能力和較好的溝通技巧;
6、熟悉GMS工具在車間現(xiàn)場的運(yùn)用、實(shí)施。
能力素質(zhì):
1.必備的問題分析解決能力,學(xué)習(xí)能力、工作能力、持續(xù)改進(jìn)與提升能力;
2.有效的人際和伙伴關(guān)系、良好的溝通能力、注重團(tuán)隊(duì)精神,客戶導(dǎo)向;
3.工作上的時(shí)間管理能力與適應(yīng)能力。
C崗位責(zé)任要求:
a.安全責(zé)任:遵守公司安全規(guī)章制度,認(rèn)可公司安全文化;
b.質(zhì)量責(zé)任:堅(jiān)持公司質(zhì)量宗旨,認(rèn)可公司質(zhì)量文化,堅(jiān)持“三不”原則;
c.廉潔誠信要求:遵守公司有關(guān)廉潔誠信的要求;
d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責(zé)任:負(fù)責(zé)檢測班長等人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-10000元2025-02-07劉曉飛內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,IATF16949體系運(yùn)行監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商質(zhì)量管控,質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
質(zhì)量工程師
6000-11000元2025-02-01梁女士崗位職責(zé):
1制作質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行。
3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗(yàn)證工作。
4運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋。
5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作。
6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進(jìn)度。
7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗(yàn)工作,出具試驗(yàn)結(jié)果,并針對試驗(yàn)過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。
9對檢驗(yàn)員的監(jiān)督、管理和培訓(xùn)工作。
10完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 。
任職資格:
1.專業(yè):機(jī)械制造、汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)等
2.知識(shí)/認(rèn)知:具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗(yàn),熟3.練使用TS五大具;
4.技能:
(1)能按產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從事各項(xiàng)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作;
(2)具有質(zhì)量管理的一般知識(shí)和快速分析處理問題的能力;
(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
(4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護(hù)的能力;
(5)掌握運(yùn)辦公軟件使用方法。
5.工作經(jīng)驗(yàn):具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn),3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓(xùn);熟悉機(jī)械基礎(chǔ);有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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魚峰區(qū)附近熱門公司
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柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車部件、金屬材料及制品(不含稀貴金屬)的加工、銷售及配套服務(wù);倉儲(chǔ)服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易;設(shè)備租賃;模具、工裝的設(shè)計(jì)與制造。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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耐世特汽車系統(tǒng)(柳州)有限公司一般項(xiàng)目:汽車零部件及配件制造;汽車零部件研發(fā);汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);軟件銷售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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上海寶琳企業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目:生產(chǎn)線管理服務(wù);汽車零部件及配件制造;金屬材料制造;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;電子專用設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;建筑材料銷售;金屬材料銷售;木材銷售;包裝材料及制品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;技術(shù)進(jìn)出口;裝卸搬運(yùn);木材加工。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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柳州悠進(jìn)電裝有限公司汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
柳州雒容鎮(zhèn)車園質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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莫先生投遞了 賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-06
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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8.7%2K
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16.3%3K
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27.2%4K
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27.2%5K
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12%6K-8K
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5.4%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中1.1%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。