柳州茶葉公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年2月柳州茶葉公司質(zhì)量管理/測試最新招聘，魚峰區(qū)17條柳南區(qū)13條，平均工資約為4775元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測試

3000-4000元

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司

柳州-柳南區(qū) 1人茶葉房地產(chǎn) 化妝品投遞:2人瀏覽:261

2025-02-07

韋小姐

一、任職資格：
（一）該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備，崗位待定。見習(xí)期半年至一年，要求本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
（二）具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平、熟練操作辦公軟件；
（三）具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能，熟悉藥品GMP工作要求；　
（四）具有良好的藥品檢驗(yàn)操作技能，能熟練運(yùn)用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先；
（五）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
二、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作，熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù)，嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。
（二）嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)方法和憑主觀下結(jié)論，對自己的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
（三）負(fù)責(zé)及時完成各類檢品的理化檢驗(yàn)，并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告，精密度符合《藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程》的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《檢驗(yàn)報告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運(yùn)算管理規(guī)程》等的規(guī)定。
（四）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報告完整、真實(shí)，書寫規(guī)范，不得弄虛作假，并按時歸檔。
（五）負(fù)責(zé)正確配制標(biāo)準(zhǔn)品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等，正確配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液（滴定液）并做好記錄，嚴(yán)格遵守《化學(xué)試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學(xué)試劑配制管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)品、對照品管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)溶液（滴定液）管理規(guī)程》等的規(guī)定，并正確使用和保管。
（六）負(fù)責(zé)正確使用、維護(hù)保養(yǎng)各類檢測儀器，并做好使用記錄。
（七）負(fù)責(zé)小型玻璃儀器的校正。
（八）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生、防火、防暴等工作。
（九）負(fù)責(zé)使用精密儀器對樣品進(jìn)行分析。
（十）嚴(yán)格按《儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及日常維護(hù)保養(yǎng)程序》進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)。
地址：柳州柳江區(qū)柳堡路529號

約 1 個崗位

柳州茶葉公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞

王先生

投遞了廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司的質(zhì)量管理/測試職位

2025-02-07

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

￥ 4775

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 188份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.9%

2K
19.1%

3K
28.2%

4K
25%

5K
11.2%

6K-8K
6.4%

8K-1W
4.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.5%
初中

0.5%

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.5%
1-3年

0.5%

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

柳州質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

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