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柳州質(zhì)量改善招聘

桂聘提供2025年1月柳州質(zhì)量改善最新招聘,魚峰區(qū)23條柳北區(qū)16條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量改善工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

模具工程師

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-01-22
工作內(nèi)容:
1)根據(jù)產(chǎn)品的要求,確定模具的技術(shù)任務(wù)書,明確模具技術(shù)參數(shù)和開發(fā)周期;
2)參與模具供應(yīng)商的選擇,就模具供應(yīng)商的技術(shù)能力進(jìn)行最終確認(rèn);
3)負(fù)責(zé)對(duì)模具供應(yīng)商的模具技術(shù)方案進(jìn)行認(rèn)可以及價(jià)格的審核;
4)負(fù)責(zé)牽頭組織模具加工中有關(guān)技術(shù)問題的交流,以及問題的解決;
5)參與模具驗(yàn)收,依據(jù)模具技術(shù)任務(wù)書和產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)模具的質(zhì)量提出認(rèn)可意見;
6)負(fù)責(zé)公司所有模具修改(不包括修復(fù))方案的確認(rèn) 7)負(fù)責(zé)輸出模具日常保養(yǎng)改善計(jì)劃,對(duì)量產(chǎn)模具進(jìn)行評(píng)審并提出改善方案
8)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
·汽車零配件行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
·大專及以上學(xué)歷;
·熟練使用Pro-e、Catia、CAD、UG等軟件
·執(zhí)行能力強(qiáng)
·較強(qiáng)責(zé)任心,能吃苦耐勞
·良好的學(xué)習(xí)意愿
·良好的團(tuán)隊(duì)合作
·良好的溝通表達(dá)能力
柳州-魚峰區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-01-22
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品2/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM輸出、組織DFMEA小組會(huì)議,收集整理產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)要求及標(biāo)準(zhǔn);
2.根據(jù)客戶展開設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、并推進(jìn)實(shí)施、認(rèn)可計(jì)劃。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和工程問題進(jìn)行跟蹤和改進(jìn),參與解決零件在試驗(yàn)驗(yàn)證中遇到的問題;
3.參與顧客技術(shù)交流,識(shí)別客戶輸入的相關(guān)特性,并轉(zhuǎn)化為公司技術(shù)文件。;
4.通過樣件的試制,確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性,修訂產(chǎn)品技術(shù)資料,并負(fù)責(zé)工程更改的評(píng)判及實(shí)施;
5.在首批試生產(chǎn)和量產(chǎn)期間對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取糾正措施;
6.設(shè)計(jì)變更與維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品工藝相關(guān)的技術(shù)文件:過程失效模式分析、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、換型指導(dǎo)書等,對(duì)操作員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),并對(duì)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行有效審查,采取糾正措施并永久改善;
8.分析生產(chǎn)線的工藝性能(如周期、OEE、產(chǎn)能),制定正確的改進(jìn)目標(biāo),優(yōu)化成本、質(zhì)量、交貨期等;編寫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)山脊表,確保所有工序都有正確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),并定期回顧和更新;保證生產(chǎn)線平衡,對(duì)“瓶頸”工序制定行動(dòng)計(jì)劃,降低產(chǎn)線節(jié)拍和人頭,并確??蛻艚桓墩?;
9.跟蹤新零件的生產(chǎn)試驗(yàn),驗(yàn)證和確認(rèn)試生產(chǎn)結(jié)果能夠證明批量生產(chǎn)符合產(chǎn)品規(guī)格和每項(xiàng)操作的質(zhì)量目標(biāo);參與新項(xiàng)目開發(fā),編寫和設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的工藝劃、產(chǎn)線布局和工裝設(shè)備技術(shù)規(guī)范,參與和推進(jìn)新工裝和新生產(chǎn)線從設(shè)計(jì)規(guī)劃到SOP的整改。
任職要求:
1、注塑行業(yè)汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,
2、大專以上學(xué)歷,
3、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、較強(qiáng)責(zé)任心,能吃苦耐勞
5、良好的學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、良好的溝通表達(dá)能力
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-01-22
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題的管理
1)制定、更新所有生產(chǎn)過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表等;
2)過程產(chǎn)品異常時(shí),及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部,負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。
3)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問題,并制定各工序異常日?qǐng)?bào)表。
4)負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定,并有權(quán)封存、暫扣不良品。
5)指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書》頻次對(duì)過程進(jìn)行巡檢。
6)負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。
7)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán);當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。
8)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制
9)每周定期(周一)更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
10)客訴處理:按照市場或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場跟蹤、處理,并反饋處理結(jié)果。
11)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施;負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。
12)根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。
13)負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理;
14)負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督生產(chǎn)部對(duì)不合格品進(jìn)行返工、返修,并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。
15)主導(dǎo)月度質(zhì)量會(huì)議
16)參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng);
2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá),并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。
2)負(fù)責(zé)對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人(作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長…)按質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵(lì);
3)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá),必要時(shí)參與對(duì)檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn);
4)確保于上下級(jí)和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流;
5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法
2025-01-22
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 …… 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 …… 2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。
2025-01-22
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 …… 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。

質(zhì)量工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-民泰東園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:149
2025-01-22
曹女士
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員,不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對(duì)發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 …… 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。 …… (如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。(如QC7個(gè)工具,8D等)6sigma / 精益制造知識(shí) 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計(jì)軟件。
2025-01-22
梁女士/方女士
1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導(dǎo)解決品質(zhì)問題,規(guī)避品質(zhì)問題發(fā)生; 2、項(xiàng)目階段,新品品質(zhì)控制策劃; 3、品質(zhì)檢測規(guī)范的制定; 4、品質(zhì)異常的研究; 5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導(dǎo)改善 …… 2、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,一年以上汽車配件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用QC七大手法,熟悉各類塑料產(chǎn)品的品質(zhì)特征; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力; 4、此崗位工作地點(diǎn)在柳州市鹿寨縣飛鹿大道398號(hào)。
2025-01-22
唐女士
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動(dòng); 3、 …… 生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升; 5、完成其他臨時(shí)的工作安排; 任職資格: 1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力; 3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)
2025-01-22
韋*士
負(fù)責(zé)檢測工具和夾具的調(diào)試,確保其性能和精度符合質(zhì)量控制要求。 3.維護(hù)與管理: 定期對(duì)檢測工具和夾具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其長期有效性和準(zhǔn)確性。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)線的需求,調(diào)整和改善檢測工具和夾具的設(shè)計(jì)。 5.安全與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)制定安全措施,確保檢測工具和夾具的安全性,預(yù)防意外事故。 對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行器具使用培訓(xùn)。 …… 6.供應(yīng)鏈管理: 負(fù)責(zé)質(zhì)量部檢驗(yàn)設(shè)備、工具、夾具的設(shè)計(jì)、管理與采購。 二、技能和知識(shí): 熟練使用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時(shí)有效的反饋、處理不佳品,同時(shí)將耗損率控制在合理范圍; 4、對(duì)員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效 …… 任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲(chǔ)、質(zhì)量、訂單管理體系; 3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)
2025-01-22
樓永健
工藝優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有螺螄粉生產(chǎn)流程,引入先進(jìn)制造技術(shù),提升生產(chǎn)效率,降低成本,改善產(chǎn)品口感與營養(yǎng)價(jià)值,確保每一包螺螄粉都達(dá)到最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. …… 品質(zhì)管控:建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)過程到成品出庫的每一個(gè)環(huán)節(jié),防止質(zhì)量問題的發(fā)生,維護(hù)品牌形象。 6.
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 瀏覽:47
2025-01-22
易總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施(含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等); 2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?…… ,指導(dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布; 3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗(yàn)和過程控制管理工作,保證安全生產(chǎn); 4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查 …… 、分析,執(zhí)行和驗(yàn)證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施; 5、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議,制訂質(zhì)量改進(jìn)和獎(jiǎng)罰措施,對(duì)生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進(jìn)行檢查、整改和監(jiān)督; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程 …… 、食品安全相關(guān)專業(yè),熟悉國家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定; 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作各項(xiàng)質(zhì)檢及化驗(yàn)儀器和工具,熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;有化驗(yàn)證;
2025-01-22
編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析 …… 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。
2025-01-22
主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對(duì)制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 …… 3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 …… 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 …… 、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究,識(shí)別過程風(fēng)險(xiǎn)并控制 11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識(shí)別 12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。 …… 2、對(duì)質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。 3、有一定的抗壓能力。 4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:24
2025-01-22
韋海芳
HR
對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 …… 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況 …… ,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏; 5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果; 其它任務(wù) 1.客戶內(nèi)外審核工作; 2.對(duì)生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善; 3.完成上級(jí)安排其它工作;
約 53 個(gè)崗位

柳州質(zhì)量改善招聘最新投遞

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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