1.負責產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行標識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設備進行維護和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準確度;
7.標識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

柳州質(zhì)檢專員招聘
桂聘提供2025年3月柳州質(zhì)檢專員最新招聘,柳北區(qū)2條,平均工資約為3697元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)檢專員品控質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢培訓專員
4000-8000元2025-03-12鄒原工作內(nèi)容
1.負責門店巡檢工作,關注顧客體驗,檢查服務質(zhì)量,留意餐廳的衛(wèi)生狀況,關注食品安全操作,檢查員工工作狀態(tài)與工作紀律,觀察員工的服務態(tài)度等。
2.根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量標準和員工的實際技能水平,制定詳細的培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等,確保員工技能與素質(zhì)符合企業(yè)發(fā)展需求。
3.開發(fā)多種培訓形式,包括文字手冊、視頻教程、PPT等,采用豐富的培訓方式進行教學,并組織培訓考核。
4.收集員工對培訓的反饋意見,觀察員工在實際工作中的表現(xiàn)來評估培訓效果。
5.與門店管理層保持良好溝通,了解門店運營需求和員工發(fā)展需求,為培訓計劃的制定提供依據(jù)。
任職要求
1.熟練使用辦公軟件,如PPT、word、Excel等;
2.具備踏實能干的工作態(tài)度;
3.有餐飲行業(yè)相關的工作經(jīng)驗;
4.能接受經(jīng)常巡店的工作內(nèi)容;
5.該崗位可考慮24屆畢業(yè)生。
上班時間:14:00-23:00
周日固定休,節(jié)假日可調(diào)休
包工作餐,生日福利,節(jié)假日福利 -
培訓質(zhì)檢專員
4000-8000元2025-03-08鄒原要有餐飲行業(yè)經(jīng)驗的
負責員工培訓內(nèi)容 去門店質(zhì)檢員工培訓及服務流程 店面質(zhì)檢評定
上班時間下午兩點到晚上十一點 月休四天 節(jié)假日有調(diào)休
約 2 個崗位
柳州相關熱門崗位
品控質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員化驗質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員機械質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員電子廠質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員機加工質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員oqc質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢專員巡檢來料質(zhì)量控制倉庫質(zhì)檢過程檢驗員oqcoqc檢驗員質(zhì)量檢驗員品控質(zhì)量檢查fqc出貨品質(zhì)檢驗主體檢測員質(zhì)檢員品控員品管員品管ipqcipqc檢驗員質(zhì)檢質(zhì)檢助理質(zhì)檢實習生qciqc
柳州質(zhì)檢專員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西齊耀餐飲有限公司 的 培訓質(zhì)檢專員 職位2025-02-19
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柳州質(zhì)檢員招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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42.9%3K
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27.2%4K
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16.2%5K
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3.7%6K-8K
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1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.3%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專2.1%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。