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柳州銀泰城招聘招聘

桂聘提供2025年2月柳州銀泰城招聘最新招聘,平均工資約為4095元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 生活服務 瀏覽:121
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、績效獎金:新人月獎勵500+ 全勤200+按單提成,多勞多得
有責底薪:3160-3680元(全南寧)
日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天
2、用心干月入4800元以上
認真干月入6500元以上
努力干月入9000元以上
3、十點上班 下午休息兩小時 晚上八點下班
南寧市各區(qū)就近安排,可提供住宿,提供電車 裝備跑單,不用交任何押金費用,站點招聘!
無經(jīng)驗新手可老騎手一對一培訓,有新手過渡期15天
4、當天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿
5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可
6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎勵、距離補助、天氣補助
7、晉升空間:送餐員-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理
注:入職沒有任何押金,不收取任何一分費用,收取任何費用的均屬不正規(guī)招聘場所,請大家擦亮慧眼!

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:106
2025-02-15
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00
2025-02-15
鄧于民
工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務指標調整人員架構,制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設:組織完成企業(yè)文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。

品牌督導

7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:29
2025-02-15
劉振華
負責公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 15人 汽車配件 瀏覽:16
2025-02-14
坐班 招聘要求:男女不限,18-42歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。
2025-02-14
坐班 招聘要求:男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。
本公司主要為柳州各生產(chǎn)制造業(yè)/密集型用工企業(yè)提供代招/外包/派遣等服務,招聘部主要招聘各合作項目崗位的員工。 …… 【崗位要求】 1、年齡25-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限; 需會開汽車; 2、有一年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷等)相關工作經(jīng)驗(有專職招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮); 3、熟悉招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇 …… 5、會制作招聘廣告信息,會發(fā)朋友圈,會發(fā)抖音視頻,會給求職者介紹招聘信息。 6、能適應外出項目附近開展招聘工作。 …… 【工作內(nèi)容】 1、負責了解對接各項目招聘需求情況; 2、對接其他相關部門同事,跟進各招聘工作節(jié)點(面試、體檢、入職、住宿等)的進度及完成情況; 3、負責開展招聘工作(發(fā)布、尋訪、溝通、篩選、約面、 …… 招聘提成:業(yè)績×10%~50%(按個人產(chǎn)生的招聘服務費計算業(yè)績)。 基礎福利:五險一金 其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建…… 【工作地點】柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號
2025-02-14
招聘部主管 本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項目的崗位員工。 …… 3、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團隊管理經(jīng)驗(有人力公司招聘經(jīng)驗或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 4、需會開車,有交通工具。 …… 【工作內(nèi)容】 1、負責招聘部門人員的日常工作管理(計劃、過程、結果); 2、負責優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能); 3、負責提升招聘人員的招聘結果(工作基礎指標的完成及提升); 4、負責總結各招聘工作節(jié)點 …… (招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進等)。 …… 招聘提成:按團隊產(chǎn)生的招聘服務費金額,階梯型比例計算,10%-50%。 綜合薪資:4500-8500+ 基礎福利:五險一金 其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建……

拍攝專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 通信 瀏覽:39
2025-02-14
陳松
招聘拍攝專員 我們正在尋找熱情滿滿的拍攝專員。需熟練操作攝影設備,有獨特的鏡頭視角和構圖能力。并且具備剪輯能力!熟悉燈光布置,能根據(jù)不同場景調整參數(shù)。

招聘專員

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 2人 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:15
2025-02-14
誠聘RPO項目招聘專員(4人) 【崗位要求】 1、年齡20-35歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關資格證書的優(yōu)先考慮); 2、有招聘相關工作經(jīng)驗(有人力公司招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮); …… 3、熟悉招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進); 【工作內(nèi)容】 1、負責掌握項目招聘需求、進度,對接相關部門完成招聘工作; 2、負責對候選人進行尋訪 …… 、溝通、篩選、約面等工作; 3、各招聘渠道開發(fā)與維護,并做好人才儲備。
2025-02-14
劉仟華
工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團建活動。

門店運營督導

5000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:11
2025-02-14
倪千里
負責門店日常營銷任務,并協(xié)助門店店長進行門店管理 職位招聘1-2人
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:95
2025-02-14
黃女士
二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題;

人事行政專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:99
2025-02-14
劉仟華
工作內(nèi)容: 1、人事工作六大模塊(招聘、薪酬、員工關系、社保辦理、員工關系等); 2、行政工作: 車輛管理、會務管理、辦公用品采購等 3、要求會開車 備注: 本崗位工作地點: 柳州市柳南區(qū)革新路

電工

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:105
2025-02-14
劉仟華
設備維護保養(yǎng),持有電工證,可可外派學習 職位招聘1-2人
約 29 個崗位

柳南區(qū)附近熱門公司

廣西柳螺香食品科技有限公司
食品科技研發(fā)、技術轉讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿(mào)易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文化娛樂經(jīng)紀人服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴印服務;市場營銷策劃;禮儀服務;會議及展覽服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂運寶科技有限公司
許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物);第二類增值電信業(yè)務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;道路貨物運輸(網(wǎng)絡貨運)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);人工智能基礎軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;大數(shù)據(jù)服務;辦公服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);機械設備銷售;汽車零配件批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
柳州市集結號手機游戲科技有限公司
一般項目:動漫游戲開發(fā);軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);網(wǎng)絡技術服務;信息技術咨詢服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);知識產(chǎn)權服務(專利代理服務除外);專業(yè)設計服務;平面設計;銷售代理;移動終端設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;數(shù)字文化創(chuàng)意技術裝備銷售;電子產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一般項目:市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;銷售代理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;企業(yè)形象策劃;勞務服務(不含勞務派遣);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;不動產(chǎn)登記代理服務;商務代理代辦服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州柳南區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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