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柳州網(wǎng)絡(luò)公司招聘招聘

桂聘提供2025年3月柳州網(wǎng)絡(luò)公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)146條城中區(qū)140條,平均工資約為3580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試
2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團(tuán)建、年會、文體活動等
4.負(fù)責(zé)邀約人員的面試結(jié)果通知和后續(xù)的培訓(xùn)安排跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)日常小紅書、抖音賬號渠道的發(fā)文招聘
應(yīng)聘要求:
1、【只要有相關(guān)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)的】,男女不限
2、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式;
3、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先;
薪資待遇:
試用期2700+招聘提成+獎金(月均3.4~3.6k)
轉(zhuǎn)正3300+招聘提成+獎金(月均4~4.5K)
上班時間:10:00-18:00 月休4天自由調(diào)休 (中午1小時休息)
20歲-26歲
2025-03-12
和和
人事經(jīng)理
崗位描述:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng);
應(yīng)聘要求:
1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞;
2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入)
上班時間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排(6~8)
招聘人數(shù):30人
2025-03-10
黃紹科
負(fù)責(zé)通知客戶參加優(yōu)惠活動,負(fù)責(zé)呼叫中國電信存量用戶
招聘要求:年齡18-46歲
1.普通話和本地話能聽懂就可以
2.積極向上,敢于挑戰(zhàn)。
3.努力刻苦,責(zé)任心強。
工作時間:我9:00-12: 00,14:00~18:00每天7小時,月休4天。
公司發(fā)展穩(wěn)定,在昆明路上班不用面對客戶,不用風(fēng)吹日曬,無需外出。
薪酬福利:底薪1800+提成+年節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。(平均工資4000+)
2025-03-08
和和
人事經(jīng)理
4500+獎金+社保(不同等級的底薪不同) 公司福利: 每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好 工作時間: 早上10:00—下午18:00 (每月休息4天,可自行調(diào)休) 招聘崗位人數(shù)
2025-03-08
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘面試工作; 任職要求:1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,boss平臺為主,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先( …… 不定期參加線下招聘會招聘); 3、對人力資源工作有高度興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、薪資待遇: 崗位待遇: ①試用期:底薪2700+獎金+招聘提成(綜合3400-3600)(試用期3個月,優(yōu)質(zhì)可以提前轉(zhuǎn)正 …… ) ②轉(zhuǎn)正:底薪3300元+招聘提成+獎金(綜合4000-4500) 上班時間:10:00-18:00 、月休4天自行調(diào)休。 …… 招聘人數(shù):3人 年齡:22歲~27歲(有經(jīng)驗者優(yōu)先)
2025-03-08
和和
人事經(jīng)理
薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入) 上班時間: 根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排(6~8) 招聘人數(shù):30人
2025-03-08
覃先生
總經(jīng)理
工作職責(zé):1.通過電話、拜訪,開發(fā)維護(hù)企業(yè)客戶,分析客戶招聘需求,制定招聘解決方案 ;2.服務(wù)并解決客戶在使用人才網(wǎng)過程中遇到的問題,提升客戶在人才網(wǎng)的付費轉(zhuǎn)化率;3.按期完成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)招聘解決方案的制作

招聘主管

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:26
2025-03-08
姚積華
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制 …… ,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事經(jīng)理

7000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-03-08
姚積華
1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等

人事行政專員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19
2025-03-08
姚積華
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補齊和招聘計劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4
2025-03-08
姚積華
1招聘 2組織架構(gòu) 3制度完善 4監(jiān)督執(zhí)行 等等人力資源模塊
2025-03-08
石女士
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作

攝影/攝像

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:24
2025-03-08
黃健
會視頻剪輯優(yōu)先錄用 職位招聘1-3人
職位招聘1-3人
2025-03-08
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
約 22 個崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 60%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
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