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柳州建筑公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月柳州建筑公司招聘最新招聘,城中區(qū)124條魚峰區(qū)106條,平均工資約為3670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
人力資源部
工作職責(zé)一、招聘過程實(shí)施與監(jiān)控
1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門、生產(chǎn)部門的招聘)
3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫
4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù):
1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請;
2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程;
3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程;
4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。
三、招聘入職管理:
1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù);
3、安排新員工入職培訓(xùn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計(jì)劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班
2025-02-03
人力資源部
一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作
1、負(fù)責(zé)組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點(diǎn)、盤點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤點(diǎn)總結(jié)等工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展倉庫存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作;
6、負(fù)責(zé)倉庫費(fèi)用管理(預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等);
7、負(fù)責(zé)倉庫檔案管理;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開展;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作;
10、負(fù)責(zé)物資特殊采購申請工作;
11、完成上級交代的其他任務(wù);
12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實(shí)施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、解決備料進(jìn)度問題,二、確保備料按計(jì)劃進(jìn)行;
1、協(xié)調(diào)安排臨時(shí)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實(shí)。
2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對零星領(lǐng)退料進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動(dòng)處理工作。
招聘要求去:
1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至大專;
2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上倉儲(chǔ)成本管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有財(cái)務(wù)基本知識(shí)、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。
4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。
5、能熟練使用常用辦公軟件

鉗工

5000-8000元
2025-02-03
張偉
工作地點(diǎn):柳東、柳北
工作經(jīng)驗(yàn):鉗工師傅
性別***
年齡:25~45歲
技能要求:識(shí)圖、車、銑、焊、裝配、CAD、office
薪資:5000~8000
待遇:五險(xiǎn)一金,公司可提供住宿
招聘人數(shù):5人

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 投遞:2人 瀏覽:193
2025-02-03
陳先生
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 …… ;7、完成公司每月招聘目標(biāo);8、其它人事日常工作。

行政專員

3000-6000元
2025-02-03
陳俏
、配發(fā)、管理2接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件,無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批,按照抄送人員,部門抄送,公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會(huì)議主持、會(huì)議資料制作、部分會(huì)議紀(jì)要4人員招聘
2025-02-01
覃經(jīng)理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【主要工作內(nèi)容】 1、大客戶關(guān)系拓展:溝通協(xié)助、關(guān)系維護(hù)、新項(xiàng)目信息收集、調(diào)研、立項(xiàng)管理(業(yè)務(wù)計(jì)劃書或新項(xiàng)目方案組織編撰); 2、投標(biāo)管理工作 3、資質(zhì)管理工作
2025-02-01
覃經(jīng)理
此崗位為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位內(nèi)容】 1、與專業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通,輸出全過程造價(jià)咨詢等知識(shí)類文稿; 2、參與短視頻拍攝(出鏡)、知識(shí)付費(fèi)課程錄制及相關(guān)直播; 2、直播獲客維護(hù),協(xié)助完成專業(yè)商務(wù)人員與客戶的對接
此崗位為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 本崗位駐項(xiàng)目現(xiàn)場,負(fù)責(zé)工業(yè)類項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備安裝、消防暖通、給排水現(xiàn)場施工管理。

資料科組長

7000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 管理咨詢 建筑 投遞:2人 瀏覽:295
2025-02-01
覃經(jīng)理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)檔案管理工作,制定及執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
招聘要求: 具有工程類軟件(CAD)運(yùn)用基礎(chǔ),具備IT專業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能,能熟練運(yùn)用及操作各類辦公軟件,基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書編輯能力。
招聘要求: 1、道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程等市政相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 3、熟練掌握本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公應(yīng)用軟件等
按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì); 招聘要求
招聘職位:空間室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位要求: 1、有1.3年的商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成一套完整的設(shè)計(jì)方案及施工圖紙,對施工工藝有一定的了解;能管理本設(shè)計(jì)本部們所有事務(wù); 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作
招聘要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷;道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程、給排水工程等各市政專業(yè)均需要。
2025-01-31
林鑫
職位招聘5-10人
約 21 個(gè)崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.2%。
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