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柳州用戶(hù)增長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月柳州用戶(hù)增長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)5條柳北區(qū)2條,平均工資約為4529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶(hù)增長(zhǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
4000-6000元12小時(shí)前1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體內(nèi)容運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成平臺(tái)日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容;
3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng),不斷優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。
任職要求:
1、做過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等興趣電商的內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、創(chuàng)造性思維,文筆好,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先,有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的文案能力,并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向;
3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論,豐富的用戶(hù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段. -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-7000元12小時(shí)前人事部工作職責(zé)
1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量
增長(zhǎng)及活躍度;
2、負(fù)責(zé)文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃,用戶(hù)拉新、活躍、留
存等運(yùn)營(yíng)工作;
4、要求會(huì)拍攝、視頻剪輯、熟悉PS修圖軟件等;
5、處理短視頻的運(yùn)營(yíng)相關(guān)任職資格
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng),商業(yè),信息傳播,新媒體或公共關(guān)系專(zhuān)業(yè);
2、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉社交媒體平臺(tái)商業(yè)應(yīng)用(抖音、小紅書(shū)、微信等);
4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動(dòng)效果;
5、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)推廣抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動(dòng),能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)話題,具有一定的專(zhuān)題策劃能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神
上班時(shí)間(夏令時(shí)):9:00-12:00;14:30-18:00 周一休息 -
商家運(yùn)營(yíng)
10000-15000元12小時(shí)前楊*生1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成數(shù)據(jù)分析,制定各種推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、評(píng)估,提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施;
2、分析每周的京東系等熱銷(xiāo)品數(shù)據(jù),并整理品類(lèi)報(bào)告,匯總每周個(gè)品類(lèi)下的主要熱銷(xiāo)產(chǎn)品和銷(xiāo)售數(shù)量及趨勢(shì);收集電商團(tuán)隊(duì)建議,結(jié)合品類(lèi)報(bào)告制定下一周新品上架計(jì)劃與描述文案,并組織美工落實(shí)到位。
3、制定各種推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、評(píng)估,提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施;
4、協(xié)調(diào)客服、平面設(shè)計(jì)師/美工等崗位之間的工作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);逐步成為電商團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心;
5、店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的拓展,申請(qǐng)或發(fā)起各種宣傳、推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)各平臺(tái)網(wǎng)站的客情關(guān)系,豐富外部資源;
6、同客服主管一起,通過(guò)咚咚聊天、售后回訪情況,持續(xù)跟蹤、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),了解用戶(hù)體驗(yàn)并挖掘用戶(hù)需求,綜合分析運(yùn)營(yíng)狀況,不斷優(yōu)化,增加訪問(wèn)流量和銷(xiāo)售量,提升整體運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)。
任職要求:1、擁有京東自營(yíng)平臺(tái)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),工業(yè)品行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣等;
3、熟悉京東電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,熟悉不同平臺(tái)內(nèi)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;
4、熟悉京東電商平臺(tái)后臺(tái)各項(xiàng)管理及推廣工作
公司經(jīng)營(yíng)能力屬行業(yè)領(lǐng)先水平,升職空間大! -
抖音運(yùn)營(yíng)
3000-6000元12小時(shí)前易柳君1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容; …… 2、創(chuàng)造性思維,文筆好,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先,有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的文案能力,并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向; 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論,豐富的用戶(hù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元12小時(shí)前易柳君1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容; …… 2、創(chuàng)造性思維,文筆好,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先,有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的文案能力,并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向; 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論,豐富的用戶(hù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元12小時(shí)前徐軒澤人事經(jīng)理在公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)甚至社群等線上新媒體渠道,通過(guò)輸出文章、短圖文、視頻、直播等形式內(nèi)容,達(dá)成品牌曝光、用戶(hù)關(guān)注或銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等目的,并不斷優(yōu)化這一過(guò)程、提升運(yùn)營(yíng)效率的一份職業(yè)2。 …… 用戶(hù)運(yùn)營(yíng):包括新用戶(hù)增長(zhǎng),老用戶(hù)留存和促活,并能夠收集用戶(hù)數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶(hù)分析,以用戶(hù)為中心進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)3。 內(nèi)容運(yùn)營(yíng):根據(jù)各個(gè)新媒體平臺(tái)的調(diào)性、規(guī)則及用戶(hù)特征,創(chuàng)作和發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容3。 4. …… 所需能力: 文案能力:具備一定的原創(chuàng)寫(xiě)作能力,能夠通過(guò)內(nèi)容來(lái)吸引用戶(hù)3。 策劃能力:能夠結(jié)合熱點(diǎn)和用戶(hù)需求策劃高參與度的內(nèi)容3。 -
短視頻編導(dǎo)
4000-7000元2025-02-03尹經(jīng)理主播崗位職責(zé) 1、完成賬號(hào)前期策劃、了解抖音當(dāng)下內(nèi)容熱點(diǎn) 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題和策劃,挖掘用戶(hù)偏好,結(jié)合賬號(hào)定位和風(fēng)格,撰寫(xiě)短視頻腳本,擅長(zhǎng)挖掘有爆點(diǎn)的故事、熱點(diǎn)和共鳴話題,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率 …… ,能獨(dú)立策劃和撰寫(xiě)視頻腳本,熟悉整個(gè)后期制作流程 2、抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)深度玩家,腦洞大、網(wǎng)感好、有創(chuàng)意,對(duì)新鮮、熱門(mén)話題敏感,熟悉短視頻爆發(fā)方向,能抓住重點(diǎn)并發(fā)揮創(chuàng)意 3、熟悉、了解卡車(chē)類(lèi)用戶(hù)需求 -
海外新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-02-03譚女士找到符合海外社交媒體賬號(hào)的推廣方法,配合公司其他營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)海外社交賬號(hào)進(jìn)行有效推廣; 3、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)需求策劃相應(yīng)的推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)增加產(chǎn)品曝光的目的; 4、定期對(duì)日常推廣進(jìn)行效果跟蹤及數(shù)據(jù)分析,為實(shí)現(xiàn)海外用戶(hù)詢(xún)盤(pán)量 …… 、銷(xiāo)量的增長(zhǎng)提供有效依據(jù); 5、輔助調(diào)查收集海外目標(biāo)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的上市和銷(xiāo)售情況。 -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-02-03趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng); 2.能夠根據(jù)小紅書(shū)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等) 根據(jù)用戶(hù)、客戶(hù)反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 3.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池 …… 、用戶(hù)增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí), 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合小紅書(shū)傳播的內(nèi)容。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-02-03趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),推廣, 能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等) 根據(jù)用戶(hù)、客戶(hù)反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則 …… ,有流量池、用戶(hù)增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí), 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容; 3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況, 促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-03莫錦朗新媒體平臺(tái)包括但不限于小紅書(shū)、抖音、知乎、今日頭條、B站、公眾號(hào)、微博、快手等 2、負(fù)責(zé)對(duì)具體的新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng),選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對(duì)、推送發(fā)布、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、處理留言、用戶(hù)反饋互動(dòng) …… 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的新聞,資料等有價(jià)值信息的收售,并形成參考資料,為作品的創(chuàng)作提供幫助; 4、對(duì)新媒體平臺(tái)上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的文章內(nèi)容進(jìn)行整合與分享; 5、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶(hù)群體喜好 …… ,在此基礎(chǔ)上定位客戶(hù)需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。 …… 6、負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并根據(jù)用戶(hù)需求,產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作,達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品宣傳計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營(yíng)銷(xiāo)效果。
約 11 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社群用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管新媒體用戶(hù)運(yùn)營(yíng)直播用戶(hù)運(yùn)營(yíng)短視頻用戶(hù)運(yùn)營(yíng)線上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)社群用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)管理粉絲運(yùn)營(yíng)策劃流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)粉絲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)社群拉新流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人互動(dòng)專(zhuān)員社群互動(dòng)專(zhuān)員粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理私域流量運(yùn)營(yíng)c端運(yùn)營(yíng)用戶(hù)管理專(zhuān)員會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)crm總監(jiān)游戲用戶(hù)維護(hù)
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柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。