柳州營銷團(tuán)隊主管招聘
桂聘提供2025年1月柳州營銷團(tuán)隊主管最新招聘,城中區(qū)12條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷團(tuán)隊主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元11小時前胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種!
獨家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)美咨詢師助理
4000-5000元11小時前崗位職責(zé):
1、協(xié)助咨詢師維護(hù)顧客到店后辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如開單、交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等全程的跟蹤服務(wù)
2、解答顧客關(guān)于醫(yī)療美容整形方面的問題項目,促成現(xiàn)場咨詢達(dá)成銷售;
3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項目;
4、完成上級主管交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡在20-30歲為佳,有一定醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛醫(yī)美行業(yè)及咨詢服務(wù)工作,性格開朗,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、具有良好的營銷、服務(wù)意識,思維敏捷、有耐心,能承受一定工作壓力;
4、完成上級主管交辦的其他工作。 -
電話銷售(節(jié)假日+社保)
3000-6000元11小時前童金龍崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下;
2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找);
3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧:
5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范:
6、有親和力,善于傾聽,具備較強的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。
薪酬福利:
1、月薪4-10k,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+
2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
3000底薪急招銷售
3000-8000元11小時前童金龍1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 …… ,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽,具備較強的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神 …… 薪酬福利: 1、月薪4-10k,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
金融信貸專員
3000-8000元11小時前童金龍1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 …… ,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無不良嗜好,能嚴(yán)格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽,具備較強的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神 …… 薪酬福利: 1、月薪1-10萬,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
跟單員
3000-4000元2025-01-07林翠娟5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 …… 任職資格: 1、30歲以下,營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,富于團(tuán)隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; -
銷售專員
5000-10000元2025-01-07胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-01-07胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-01-07胡女士崗位職責(zé):1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-01-05董林巖測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神 …… 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵 …… 、團(tuán)隊獎、活動獎金)等; 5、團(tuán)隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-01-05董林巖出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團(tuán)隊完成配套工作 …… 15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵 …… 、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
法務(wù)團(tuán)隊主管
6000-10000元2025-01-05吳棋工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊 1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… ; 4.定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。 …… 任職要求: 1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo); …… 福利待遇: 【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 …… ,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息 【日?!课咫U、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 【薪資】無責(zé)底薪+團(tuán)隊提成+個人提成+團(tuán)隊獎金+月度獎金+油補+全勤等, -
3000法務(wù)專員+五險+周末雙休
5000-8000元2025-01-02韋女士人事專員1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營銷資源, 3. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn) 行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作 關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精 …… 神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力, 喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
法務(wù)專員
5000-8000元2025-01-02韋女士人事專員1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營銷資源, 3. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn) 行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作 關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精 …… 神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力, 喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間:
約 14 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊產(chǎn)品銷售經(jīng)理營銷團(tuán)隊主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理金融經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商銷售管理客戶主管/經(jīng)理區(qū)域主管面談經(jīng)理經(jīng)銷商管理銷售區(qū)域經(jīng)理金融行業(yè)銷售銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理教育主管客戶開發(fā)主管
柳州營銷團(tuán)隊主管招聘最新投遞
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陳先生投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 3000法務(wù)專員+五險+周末雙休 職位2025-01-06
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5847
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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17.5%3K
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15.5%4K
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23%5K
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16.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中1.2%
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中專0.4%
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大專1.6%
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本科1.2%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占1.2%,中專占0.4%,大專占1.6%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年2.4%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。