1、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,制定產(chǎn)品銷售策略;
2、拓展各種推廣渠道,實(shí)施產(chǎn)品推廣策略;
3、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)制定,參與公司產(chǎn)品的宣傳資料、培訓(xùn)資料的制作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,進(jìn)行相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析及提案;
5、負(fù)責(zé)臨床專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);
6、公眾號(hào)平臺(tái)推廣資料(產(chǎn)品信息)撰寫;

柳州醫(yī)療銷售代表招聘
桂聘提供2025年3月柳州醫(yī)療銷售代表最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療銷售代表醫(yī)療銷售代表移動(dòng)醫(yī)療銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05陳俊龍銷售主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)批量團(tuán)辦方案式營(yíng)銷目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查,充分了解營(yíng)銷企業(yè)資質(zhì)情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。
3.合法合規(guī)開展信用卡營(yíng)銷工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé)。
薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
薪酬構(gòu)成:基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
◆五險(xiǎn)一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳)
◆節(jié)日慰問:每年享受國(guó)家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品
◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利
◆高溫津貼:每年享受長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼
◆員工體檢:每年享受一次免費(fèi)體檢
◆團(tuán)建福利:每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動(dòng),及豐富的體育文藝類集體活動(dòng),為員工提供寬廣的發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的舞臺(tái)
◆常規(guī)福利:可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利
◆晉升通道:銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,個(gè)人能力突出及業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,均有機(jī)會(huì)逐級(jí)參加競(jìng)聘并轉(zhuǎn)為正式編制。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州醫(yī)療銷售代表招聘最新投遞
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韋先生投遞了 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-05
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柳州醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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29.4%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。